この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
総合職は入社5年目までは月1万円以下の自己負担で借上社宅に入居できる。それ以外の福利厚生は可もなく不可もなく、世間一般レベルだと思われる。
【...続きを読む(全142文字)
兼松株式会社 報酬UP
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【良い点】
総合職は入社5年目までは月1万円以下の自己負担で借上社宅に入居できる。それ以外の福利厚生は可もなく不可もなく、世間一般レベルだと思われる。
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【良い点】
五大商社には劣るが、メーカー等他の業界と比較すると給与水準は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は行われるものの、年功序列的な...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
部署によるものの、基本的には残業もそこまで多くなく、給与を考えると許容できるレベル。有給休暇は好きに取得できる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
エリア特定職の場合、結婚妊娠出産を経ても戻ってくる方がほとんどで、とても働きやすい環境だと思われる。基本的に女性にとても優しい会社。
【気にな...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
広域職の5年目までは借り上げの寮に格安で住むことができるため、良い待遇であると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社6年目から...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
フレックスタイム制度が導入されており、制度の利用が許されるかは部署の雰囲気や直属の上司にもよるが、早めに仕事を切り上げプライベートに充てること...続きを読む(全326文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
過去の経緯もあり、トレーディング主体で堅実であることは間違いないと思う。しかし若手のうちは中長期的な視点をもって業...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
フレックス勤務を導入しており業務やプライベートの都合に合わせて時間の調整はしやすい。有給休暇も取りやすい。COVID-19の流行後、すぐにリモ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
全体的には年収は高い方だと思います。若いうちに一気に伸びますが、ある程度の給与レベルまでいったら停滞してくるので、そこからは上にいけるかどうか...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
風通しが非常によく、個々の業務もそうですが部署の方針などについても若いうちから意見が言いやすく、取り込むところは実際に取り込んでもらえる。個人...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
企業に勤めるということはなにか大きな苦痛を伴うものと思っていたところがあるが、入社以来人間関係に恵まれて大きなストレスを感じることがなかった。...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
若年層のときから積極的な仕事の割り振りがあり、商売を取ってくるところから最後の代金回収まで見切るという点でやりがい・面白みは感じられる。
【気...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
企業としては積極的にワークライフバランスの両立を推進しており、従業員は自由な出社がある程度は約束されている。一部鉄鋼部門などは週5出社になって...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
草津に保養所があり、格安で泊まることができます。周りは高級旅館が多いですので、助かると思います。映画のチケットも1000円で購入することができ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
若くして任せられる裁量は比較的大きい
自由度も高い
【気になること・改善したほうがいい点】
自由度が高い反面、安定商権がないと数字目標を達成す...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
こじんまりしているので基本的に横の中は良い
女性にも優しく長く勤めているベテランも多い 安易に派遣社員にすべて切り替えてしまうのではなく、正社...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
腐っても商社なので年収ベースは悪くない
他商社と比べると悲しくなる
海外赴任するとぐんと見入りが良くなるが、ずっと国内だと旨みは少ない
家賃補...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
一定のカラーがあるわけではなく、いろいろな方が共存していた様な印象。うまくサボる方もいれば、ひたすらフルスロットルといったモーレツ社員、ガッツ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
土日祝日は基本、しっかりと休める。
トラブルなどがあれば土日出勤することもあったが稀なので、その点はワークライフバランスが取れているといえると...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
全体的に優しい会社でありチャンスを与えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ロンリーバトルとなる営業が多数。もっとグループで助け...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
商社なので他業界と比較すると高いと思うところ。ただし給与以外の手当は交通費のみ(海外勤務から帰任したときは住宅手当がしばらくでる模様)。
【気...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
自分の頑張り次第でスキルアップを目指すことは可能である。繁忙期ではどのようにスキルアップするための時間を確保がするかが問題となってくる。
【気...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
入社当初は結婚や出産で辞める方が多かったが、年々寛容になり、次第に結婚で辞めることはほぼなくなり、産休や育休も非常に取得しやすくなっていった。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
一般的には高い給与水準である。月給については、少しずつではあるが、着実に昇給するし、残業代についてもある程度は支給される。
【気になること・改...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
産休・育休の制度はきちんと整っており、休暇取得後に復帰する社員も多い。私自身、産休・育休を経て復職した経験があり、それによって仕事を制限される...続きを読む(全180文字)
会社名 | 兼松株式会社 |
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フリガナ | カネマツ |
設立日 | 1918年3月 |
資本金 | 277億8100万円 |
従業員数 | 8,380人 |
売上高 | 9114億800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 宮部佳也 |
本社所在地 | 〒650-0032 兵庫県神戸市中央区伊藤町119番地 |
平均年齢 | 38.5歳 |
平均給与 | 1204万円 |
電話番号 | 03-6747-5000 |
URL | https://www.kanematsu.co.jp/ |
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