回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特別評価はされないです。頑張ったら頑張っただけ評価されるとありますが、そんなことは無く、いつまでたっても昇給の見込みなし。
スキルを身に付け...続きを読む(全367文字)
りらいあコミュニケーションズ株式会社
りらいあコミュニケーションズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は2〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、りらいあコミュニケーションズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にりらいあコミュニケーションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
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【良い点】
特別評価はされないです。頑張ったら頑張っただけ評価されるとありますが、そんなことは無く、いつまでたっても昇給の見込みなし。
スキルを身に付け...続きを読む(全367文字)
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【良い点】
居心地は良かったが話が合わない人が多く、長いことはたらくにはふさわしいと思わなかった。年収は普通といえば普通高いといえば高い基準がわからない...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
契約社員になれば、その後、昇格テスト等があり、目標を持って仕事が出来る環境です、そして、社員にもクラスがあり、明確な指標、目標が設定されてる...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
役職や年度の評価により異なるが、同種のサービスを展開する企業と比べても待遇面は良いと思う。毎月の給料よりは、ボーナスの比率が高い印象。正社員...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
比較的時給が高いが、天井が見えている。評価は3ヶ月ごとだが時給10円20円の変動しかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務委託...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
新卒3年目以上から満額のボーナスが貰える。事業部の業績によって貰える額が異なるがだいたい60万以上は貰える。年間7月と12月に支給されるので...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
給与面に置いて頑張れば頑張るほど上がっていくシステムになっているので
その点はすごい良いと思います。昇格に関しては、年功序列ではなく、成果第...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
非正規雇用職員も働きやすい職場です。職員同士気にかけていただけるので、楽しい職場でした。
一人ひとりのスキルに合わせて仕事をすることができま...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
頑張れば評価してもらえる。
上司がいい人が多い。
やりがいはある。
楽しいことも辛いこともあるが人がいいので続けられる。
ふくりこうせいがし...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
自分は営業で良い成績を残していったので、賞与も多く貰うことができました。
人によって年収にかなり差が出ていました。低い人は300万いかず、多...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
若いうちは比較的高めの給料がもらえる会社だと思います。業績が多少悪化しても減給等は無く、ボーナスの調整だけにとどまります。安定した月給をもら...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
しんどい割に安いし。人間関係は悪くないのでそこのおかげで多少我慢できるが、上司は昔ながらの昭和脳で新しい意見をなかなか取り入れてくれない。世...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られる事が一番だと思います。
結果を出す出さないも関係しますが、一番は上...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
良くも悪くも普通の会社です。
休日は取ろうと思えば取れるので、家族サービスしたい人は自主的に休暇を申請するといいでしょう。
【気になること・...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
雇用形態に関係なく、大規模な組織のマネジメント経験が積める。
常駐案件の場合客先の社員とMTGなど関わる機会が多く、レベルの高い企業の場合大...続きを読む(全401文字)
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【良い点】
ともに満足できると思います。年収は新入社員の頃から毎年しっかりと上昇し、マネジメントをする立場になって年にはそれ相応に上昇したと感じましたの...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の制度はどうかわからないが時給がとても低かった。
評価の基準もはっきりしない。
チーム...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
センター毎によって評価制度は詳細が異なるが、全体を通して明確な評価制度はなく、上長の印象次第で決定する印象。ただ、基本的に人柄が良い方が多い...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
契約社員は時給制なので、働いた分だけ給料が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が増えることはほぼなく、査定で悪い結果がでると...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
転職者には優しいと思う。私は建設業から転職しこの会社に入社しました。
年収などでは前の会社の方がよかったものの、現在の会社の方が働きやすくて...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
当たり前といえば当たり前ですが、最低賃金が上がれば時給も上がり同一賃金制度が始まれば即時に時給も上がりました。残業になった場合は1分単位で賃...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
やればやるだけ結果がかえってくるので、やる気があれば、それなりの成果が見える形で返ってくる点は素晴らしい魅力だと思います。
【気になること・...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年収に関してはかもなく不可もなくといった印象を強く受けました。やればやった分だけ給料があがるということもないですがやりがいはあると思います。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
きゅうよはしっかりともらえます。それほど長く在籍したわけではないのでこの先にどれほどの給与向上が見込めるかは不明なところがございます。私の考...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
期待にそえるかどうかが重要。期待値が初めから高いと終わる。評価は年ごとにリセットされるので毎年成果を上げ続けないといけない。他の人より成果を...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
入社の決め手は、面接時に業務内容や求められる役割について具体的で現実的な説明があり、自分のこれまでの経験を活かせそうだと感じた点です。面接時...続きを読む(全248文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フルキャストアドバイスに在籍する中で、派遣元としての責任意識および個人情報管理体制に対して強い不安と不信感を抱く...続きを読む(全533文字)
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【良い点】
自分の希望した時間で働くことが出来るのでワークライフバランスには満足しています。また通勤手当も距離に応じて払われるため、自転車通勤でも交通費...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
残業代もしっかり払われる。休憩室があるので仮眠もとることが出来る。食品も打っているのでお昼ご飯を忘れても問題ない。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
定時で帰れるので女性としては働きやすい環境にあると思う。
実際に、主婦層や高齢者も多くいた。子育て世代30~40がいたかと言われると実際はそ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
スキルアップできるような資格取得への支援がたいへん充実していた。エクセルスキルから秘書的スキルまで幅広く、社会人としての土台がしっかりとはっ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
同じパートの方は穏やかや人が多く、忙しい時は助け合うような雰囲気だったのでそこはとても良い所だと思いました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
研修制度は比較的しっかりしており、未経験者でも安心して業務を学ぶことができます。初期研修や定期的なスキルアップ研修があり、キャリアアップの道...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
業務は多岐にわたり、カサポートやコールセンター業務に携わることが多いですが、顧客対応の中で問題解決能力やコミュニケーションスキルを身につける...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
やりがいやおもしろみは特に感じませんでした。良くも悪くもすべてマニュアル通りで問題ないです。やりがいや面白みが欲しい人にとってはつまらないの...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
給与体系は固定残業代込みのため、額面の月給が高く見え、毎月の収入イメージを持ちやすい点が良いと感じました。残業が一定程度発生する職場において...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりしている。半期に一度目標をたてて期が終わると上長との面談を経て評価が決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
良い点①|社会的意義・安定性の観点
会計・税務・人事といった企業経営に不可欠な領域を支えるサービスを扱っており、景気変動の影響を受けにくい...続きを読む(全688文字)
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【良い点】
コールセンター事業が基盤にあるため、安定している。部門単体の業績が多少落ち込んでも賞与が大きく削られるケースをあまり見たことがない。
【気に...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
給与は高い方だと思う。特に賞与の額は、上場企業の平均と比較してもかなり高い。初任給も年々上がり続けている。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
業務に対しては割と良い金額をもらえていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアの発展性が見えなかったので、キャリアア...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
年収には満足していました。退職後20年たって、ようやく当時の年収に追いつきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の上司だけか...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
給料・ボーナスは平均に比べて高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が高いと言えど、サービス残業が多いため時間単位で見ると少なく...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
ベースアップがある場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価による昇給賞与は最初から無いものとして諦めた方がいいです。昇給は...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
営業成績次第で賞与がきまる
やればやるだけもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
2年ぐらいは年収低いが、3年目ぐらいからは周りよ...続きを読む(全86文字)
| 会社名 | りらいあコミュニケーションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | リライアコミュニケーションズ |
| 設立日 | 1987年6月 |
| 資本金 | 9億9800万円 |
| 従業員数 | 15,078人 |
| 売上高 | 1206億1900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 網野 孝 |
| 本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目6番5号 |
| 平均年齢 | 40.2歳 |
| 平均給与 | 567万円 |
| 電話番号 | 03-5351-7200 |
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