回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やればやった分だけ上がる。まさしく実力主義・成果主義。がつがつ頑張りたい人にはかなり向いていると思う。営業には少々ずるさも必要ですが、上昇志...続きを読む(全184文字)
- この投稿でわかること
-
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
りらいあコミュニケーションズ株式会社
りらいあコミュニケーションズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は2〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、りらいあコミュニケーションズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にりらいあコミュニケーションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
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【良い点】
やればやった分だけ上がる。まさしく実力主義・成果主義。がつがつ頑張りたい人にはかなり向いていると思う。営業には少々ずるさも必要ですが、上昇志...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
セキュリティなどしっかりしている。かなり厳しい。
年収はあまり上がる印象ではないが、少しずつ上がる。
中途入社で上がっている印象はあまりない...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
特筆すべき良い点もなく、悪い点もない会社でした。残業がつけにくい雰囲気が若干ありますが、サービス残業が当たり前といった環境でもなく、仕事内容...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
頑張ったら頑張ったぶんだけ年収がもらえるため良かったと感じております。やりがいを感じられる仕事だと思いました。昇給もあるので頑張ろうと思える...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
未経験からでも研修やOJTを積むことで実務デビューし、独り立ちすることができる。
派遣先にも寄ると思うが、優しい人が多く希望をすれば、SV候...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
とても良いと思う。実際に働いてみたらわかると思うが、風通しの良い職場であった。実際には私はとても周りの方々に良くしていただいてとても感謝して...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
満足な額がもらえていた。
残業をしようと思えばできる環境なのでしたい人はできる。
若いうちはあまり貰えないが年次が重なるにつれて順調に増えて...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業代は1分ごとに付くので、時給で稼ぎたい人はあえて残業して給料アップ出来ます。評価制度はあるようですが、時給据え置きがほとんどのように思わ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
コールセンターの中では時給が良い方だと思います。残業代も一分単位で出ます。有給も一年に一度付与され、100%利用する事が出来ます。(部署によ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
しっかりと評価をしてもらえるような感じなので、とても満足しています。頑張れば頑張るほど給料が上がる感じなのでいいのではないでしょうか。同級生...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
アルバイトが昇進しマネージャーとなっているため評価基準にばらつきがおおすぎる。仕事のプロ意識も微妙なことが多かった。指摘しても相手にそのスキ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
採用をもっときちんとすべきだと思う。
仕事ができるやつと出来ないやつの差が激し過ぎる。仕事のできないやつのしりふきを仕事ができる奴がする状況...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
時給制。働けば働くほど稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはないし昇給もほぼない。
年一回の評価も、日々の業務で働いた...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
体調不良などで欠勤が続いても、事情をくんでくれるため、契約更新できないことや、給料が下がることはほぼありません。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
契約社員なので時給制です。
仕事の内容に対して妥当な賃金を支払っていただいてるのかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
残業管理、有休管理は非常にしっかりしている。
保養所や内部通報の窓口、メンタル系相談窓口、セクハラ相談窓口等々、労働者を守ろうとする仕組みも...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
成果に対してしっかりと評価される昇級制度が構築されており、誠実な会社だと感じると共に、毎日目標を持ちモチベーション高く業務に取り組む事ができ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
コールセンター業務なので時給は比較的高い。さらにインセンティブもつくので努力・成績次第では年収400-500万円も可能。頑張った成果が給与に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
評価基準が一覧になっていて分かりやすい。雀の涙程度だが、明確に賃金が上がるため、モチベーションの維持がしやすい。チリも釣れば山となる方針。
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
時間ぴったりに終わるのですぐ帰ることができます。
シフトも自由なので入りたい時に入れますし、休みたい時は確実に休むことができます。休憩は3時...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
良い面はたくさんあります。それは給料がそこそこ良いところです。しかし、上がって行くのに時間がかかりますねー。もっと良いところあるかもしれませ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
妥当だと思う。労働に見合っていた。特にしんどすぎるということもなかったので、給与については納得していた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
時期によって仕事量に波があるが、上司に相談すれば、ある程度は自分でコントロールさせてもらえる点
比較的年末や年度末に仕事が集中しがちだが、そ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
コロナ禍においても非常に安定しており、世相を反映しテレワークやフレックス等働き方改革にも力を入れている。周りを見ても従業員の満足度は高く、有...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
安定している。だが、悪い意味である
それは以下に書き連ねる
【気になること・改善したほうがいい点】
全く評価されない。頑張りを無に帰すのだけ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
入社の決め手は、面接時に業務内容や求められる役割について具体的で現実的な説明があり、自分のこれまでの経験を活かせそうだと感じた点です。面接時...続きを読む(全248文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フルキャストアドバイスに在籍する中で、派遣元としての責任意識および個人情報管理体制に対して強い不安と不信感を抱く...続きを読む(全533文字)
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【良い点】
自分の希望した時間で働くことが出来るのでワークライフバランスには満足しています。また通勤手当も距離に応じて払われるため、自転車通勤でも交通費...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
残業代もしっかり払われる。休憩室があるので仮眠もとることが出来る。食品も打っているのでお昼ご飯を忘れても問題ない。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
定時で帰れるので女性としては働きやすい環境にあると思う。
実際に、主婦層や高齢者も多くいた。子育て世代30~40がいたかと言われると実際はそ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
スキルアップできるような資格取得への支援がたいへん充実していた。エクセルスキルから秘書的スキルまで幅広く、社会人としての土台がしっかりとはっ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
同じパートの方は穏やかや人が多く、忙しい時は助け合うような雰囲気だったのでそこはとても良い所だと思いました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
研修制度は比較的しっかりしており、未経験者でも安心して業務を学ぶことができます。初期研修や定期的なスキルアップ研修があり、キャリアアップの道...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
業務は多岐にわたり、カサポートやコールセンター業務に携わることが多いですが、顧客対応の中で問題解決能力やコミュニケーションスキルを身につける...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
やりがいやおもしろみは特に感じませんでした。良くも悪くもすべてマニュアル通りで問題ないです。やりがいや面白みが欲しい人にとってはつまらないの...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
給与体系は固定残業代込みのため、額面の月給が高く見え、毎月の収入イメージを持ちやすい点が良いと感じました。残業が一定程度発生する職場において...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりしている。半期に一度目標をたてて期が終わると上長との面談を経て評価が決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
良い点①|社会的意義・安定性の観点
会計・税務・人事といった企業経営に不可欠な領域を支えるサービスを扱っており、景気変動の影響を受けにくい...続きを読む(全688文字)
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【良い点】
コールセンター事業が基盤にあるため、安定している。部門単体の業績が多少落ち込んでも賞与が大きく削られるケースをあまり見たことがない。
【気に...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
給与は高い方だと思う。特に賞与の額は、上場企業の平均と比較してもかなり高い。初任給も年々上がり続けている。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
業務に対しては割と良い金額をもらえていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアの発展性が見えなかったので、キャリアア...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
年収には満足していました。退職後20年たって、ようやく当時の年収に追いつきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の上司だけか...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
給料・ボーナスは平均に比べて高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が高いと言えど、サービス残業が多いため時間単位で見ると少なく...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
ベースアップがある場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価による昇給賞与は最初から無いものとして諦めた方がいいです。昇給は...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
営業成績次第で賞与がきまる
やればやるだけもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
2年ぐらいは年収低いが、3年目ぐらいからは周りよ...続きを読む(全86文字)
| 会社名 | りらいあコミュニケーションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | リライアコミュニケーションズ |
| 設立日 | 1987年6月 |
| 資本金 | 9億9800万円 |
| 従業員数 | 15,078人 |
| 売上高 | 1206億1900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 網野 孝 |
| 本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目6番5号 |
| 平均年齢 | 40.2歳 |
| 平均給与 | 567万円 |
| 電話番号 | 03-5351-7200 |
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