この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自由な雰囲気で服装も自由で色々な方が働いております。仕事内容は簡単で、テラオペでしたが、忙しくはなかったです。離席も管理されることなくお手洗い...続きを読む(全186文字)
りらいあコミュニケーションズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、りらいあコミュニケーションズ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にりらいあコミュニケーションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
自由な雰囲気で服装も自由で色々な方が働いております。仕事内容は簡単で、テラオペでしたが、忙しくはなかったです。離席も管理されることなくお手洗い...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
希望シフト制で、子供の学校行事に合わせることができました。毎月シフト希望を出せるので、旅行などの家族の予定も自由にきめることができました。勤務...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはしっかりととれる。仕事とプライベートのバランスよく働けるため、休みの日はしっかり身体も頭も休めて、仕事のある日にはきちん...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
36協定があるものの、年間残業時間が360時間を超えている部署が多数存在している。36協定を順守するように上はうる...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
大変働きやすい環境でいい会社でした。
また働きたいと思えるような会社もまれかな。と思います。
いまは、転職をして全く違った業界、業種に就いてい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
すごく皆さん仲が良く働きやすい環境です。メリハリもあり、良いと思います。
有給も消化しづらい環境でもないので、よほどのことがない限りは消化でき...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
部署によるかもしれませんが、私の部署は、かなり融通が利くし、直前の変更も容易に出来ました。休んでも代わりが沢山いるためか次に出勤しても嫌味など...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
シフトはある程度融通がきく。希望が通るかは、就業態度が反映されるので平等性は感じる。休憩はきちんととれる。強制残業もなし。希望早退もある。なか...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
契約社員だった為か、非常に働きやすかったです。管理業務を行っておりましたが、クライアントとの距離も近くすごく信頼されている会社なんだと日々感じ...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
コールセンターで契約社員として働いていました。残業は殆どなく定時で帰れるので、ワークライフバランスとしては良かったと思います。有給もきちんと取...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
ライフへの配慮のある会社でした。(部署、立場に大きく依存します)
子ども関係の休みには快く対応してくれましたし、働くペースも派遣元と相談した上...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
残業するかしないかは配属先の企業による。有給取得も同様である。ただ、概ね人が足りていれば自分の好きなように働くことが可能です。基本穏やかな人が...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
派遣スタッフは基本的に残業無しで、時間が来たらすぐにタイムカードを押して帰ることができた。
部署によりけりだが、私がいた部署は土日祝日が全て休...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
制度は遅れながらも充実してきている。時短勤務も制度としてあり、登録した社員が設定した時間を超えると、コーポレート側から上長に指摘が入る。
【気...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
自分の裁量で仕事をコントロールすることが可能なため、計画的に早く帰ることは可能な職場環境である。また、お互いをフォローする体制も組まれているの...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
配属先によるところが大きいとは思いますが、わたしの配属先は残業はほとんどなく、有休も問題なく取得出来る環境だったと思います。残らなければならな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
繁忙期はどうしても残業が増えますが、働いているスタッフに関してはお客様対応が長引かない限りほぼ残業はありません。人がたらないなどで残業をお願い...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
残業はそこそこあったが、ちゃんと休めるところは休めてとてもいいなと感じました。あとみなさんやる気があり、責任感がある人が多かったため、誰かのせ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
派遣先にもよると思うが、私の派遣先については残業がなかったので、予定も立てやすかった。逆にもっとはたいて残業代を稼ぎたい人は良くなかったと思う...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
残業をさせない方針のため、
定時には皆帰る。
上の人間がさっさと帰るため
下も帰りやすい。
今時定時退社を推進する会社は
中々ないため、
定時...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
有給は消化したい場合は、申請すれば通る。業務全体の忙しさや管理者の人数が少ない場合はさすがに有給も取りにくいが、取れないわけではない。比較的ワ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
とにかく休みが取りやすいです。体調を崩しても、責められることはありません。それよりは、親身に相談にのってもらえます。保険もアルバイトでも、社会...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
コールセンター勤務でしたがとても融通をきかせてくれます。子供を育てながら働いていて急なお休みを頂くこともありご迷惑をかけることが多々あっても、...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
休みはとりやすいです。シフト制ですがそこが気にならないならおすすめできます。残業は所属により大きくことなります。平均20ー30時間は見ておいて...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
勤怠が目立って問題にならない限り休みたいように休める。また逆に残業代を稼ぐために長いシフトも組むことが出来る。シフト希望を出して無言で増やされ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
研修がしっかりしているところはまぁいいのかと
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安い、大量に入社して研修中にもかなりの人数...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
管理職の方は優しい人が多い。質問なども気軽にできる雰囲気なので業務知識の習得やOJTも円滑にいろんな知識を吸収しながら取り組むことができてよか...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
住宅補助はそこまで充実していない。しかし最低限の福利厚生はあるため不便を感じたことは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業をし...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ワークライフバランスがしっかり取れていてプライベートの時間も有意義取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が難しい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
やりがいを持っている社員が多くいてモチベーションが高いと仕事が楽しいと感じる点。また親切な人が多くいて仕事がしやすい環境である。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性の働きやすさは、職場環境や制度が整っていることが重要です。フレックス制度や育児休暇の充実、男女平等の推進が求められます。また、ワークライフ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制に関しては、この会社は日本の会社の中の最先端を走っていると感じました。スキルアップのための研修も年間に何度...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
年に一回ほど数万円程度だが役職に基づきもらえる手当はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度の自己評価と上長評価で職能給手当の...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
動画視聴のみなど、画一的な研修は時折ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
個別でのスキルアップの機会は権利上あったが、所属部署の環境...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
正社員登用について。大企業なのでそれなりの待遇にはなるので待遇重視であれば悪くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業ならでは...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
常駐先によるが、基本的に残業が多くなることはない。
休日出勤も基本的にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年休のとりやすさは常駐先による続きを読む(全80文字)
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【良い点】
休みの日は休みという感じの案件とそうでない案件がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によっては休みの日でも電話がかかってきたり...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先に全て委ねられるので、炎上している案件などにアサインされると平気で日付が変わるまで残業させられたり、会社で寝...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
テレワークも積極的に採用されている。また休みの取りやすさは良い点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間の長さが気になる。...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業していても残業を実質つけられない 少しでも法定残業を超えてつけると会議で詰められることになる 裁量労働制にすれ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
スケジュール次第ではあるが病院や子供の送り迎えなど私用を勤務時間内でも取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトの状況も...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
仕事は忙しい場合も多いがある一定の区切りはつけられる。フォロー体制も部によるが整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全77文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、基本的に休みは取れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業もそれなりにあるため、平日はプライベートの時...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
派遣先の現場の業務量による。忙しい時は月60時間ほど残業し、忙しくない時は月の残業時間は一桁だった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
・時短勤務、在宅希望が出せるので自身のワーク・ライフ・バランスに合わせて勤務可能。
・有給に関しては、取得しやすい。
・社員はリフレッシュ休暇...続きを読む(全218文字)
会社名 | りらいあコミュニケーションズ株式会社 |
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フリガナ | リライアコミュニケーションズ |
設立日 | 1987年6月 |
資本金 | 9億9800万円 |
従業員数 | 15,078人 |
売上高 | 1206億1900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 網野 孝 |
本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目6番5号 |
平均年齢 | 40.2歳 |
平均給与 | 567万円 |
電話番号 | 03-5351-7200 |
URL | http://www.moshimoshi.co.jp/ |
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