この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人が足りていない状況でも人を増やそうという動きがなかったので、増やさないのか聞いてみたら、募集をかけても人が来...続きを読む(全170文字)
りらいあコミュニケーションズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、りらいあコミュニケーションズ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にりらいあコミュニケーションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人が足りていない状況でも人を増やそうという動きがなかったので、増やさないのか聞いてみたら、募集をかけても人が来...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
申請すれば必ず休めるのでその点はよかった
有給も業務調整すればほぼ100%取れるので、その点はありがたかった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
残業代は1分単位で出るためサービス残業はほぼ無いこと。
残業時間も月30時間程度のため、収入もそれなりに満たされて体に負担もないのでバランスの...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
希望は基本的に通るため、予定が組みやすい。
家庭との両立も容易く、働き方改革にも柔軟に対応しており、残業が20時間を超えることはほぼない。
【...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
シフトは入社の時に固定で決まる。ほぼ望み通り叶う。そしてその他の日も休みは取りやすい、体調悪い時も休みやすい、周りを見ると有給も取りやすそうだ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
時間がしっかり決まっているので安心です。シフトも個人の意見をかなり優先してくれるので、無理に入らなくてはいけないという事はないです。
残業も基...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
シフト制なので平日でも有給を使わずに予定を入れられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望の休みや連休をなかなか取れないので、だんだ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
たくさんの業種に関わっている会社なので、あらゆる業界のコールセンターで働くことが可能です。その中で自分の好きな業界・業種出会えると思います。
...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
残業代は全額支給なのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や業務によるが、残業をしないと時給のため、給与が少ない。
残業時間に...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
時期と各部署によるが残業はほとんど無く、あったとしても残業代が出るため安心して働くことができる。有給も取れないことはないが、やはり人材不足のた...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業は比較的少ないため、就業後の予定は入れやすい環境であった。また、有休も消化しやすい環境であった。ただ、盆、正月など、長期の休みはせけん一般...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
シフトの調整は本当に融通を効かせてくれます。就職活動などで時間が取れず、それでも働きたいと相談した際には、最大限の調整をして、希望通り働けるよ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
あまり難しい仕事はないため、比較的誰でもできる仕事が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
何かと運用が変わることが多く、一度覚えたこ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
シフトの融通がききやすく、上司はみな人がいい方ばかり。時給はそこまで上がらないがプライベートで時間を作りたい方はおススメの職場。
【気になるこ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業についてはコールセンターのオペレーターということもありほぼ無い。有給休暇についても前もって申請すれば取得できるのはありがたい。
アルバイト...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
全体的にゆったりした雰囲気で働ける。研修制度もしっかりしている為、未経験者でも安心して活躍できる。お客様との対応がメインとなる為、トークスキル...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとりやすい会社だと思います。残業時間も月に20時間前後です。
ブースに配属になるとブースによっては残業が多い場合もあり...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
シフト制な為、ある程度時間に自由が効く。土日祝休日の仕事に比べ、無駄に有給を使う必要がない。また、たまたまかもしれませんが、休み希望が通りやす...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
SV以下については、残業ほぼ無し。
急なお客様対応とかがない限り、定時に上がれます。
人数や、時間の管理がしっかりしてるので、人が足りないから...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
配属先により異なります。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先により異なりますが、コールセンターへの配属の場合、基本的にシフト勤務の...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
オープニングブースに当たると、オペレーター→LDの登用が早いケースがある。コールセンター経験者であれば、そこからSVへ目指すことも可能(ただし...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
時給は悪くないと思います。勤務時間も自由に決めることが出来るので、学校やダブルワークを両立できると思います。仕事量も日によって異なります。楽な...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
土日は基本的には休みとありましたが、場合により出勤もあります。土日祝休みは結構、重要だと感じます。残業も繁忙期にはありますが、そこまで多くは無...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
配属される部門・センターによって大きく異なるとは思いますが、ワークライフバランスに関する考え方は社内に広まっていると感じました。
【気になるこ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
基本残業はなかったです。上席も穏和で優しい人が多かったですね。有給休暇も取りやすかったので全体的にはすごく働きやすかったです。
不満なんかあっ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
研修がしっかりしているところはまぁいいのかと
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安い、大量に入社して研修中にもかなりの人数...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
管理職の方は優しい人が多い。質問なども気軽にできる雰囲気なので業務知識の習得やOJTも円滑にいろんな知識を吸収しながら取り組むことができてよか...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
住宅補助はそこまで充実していない。しかし最低限の福利厚生はあるため不便を感じたことは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業をし...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ワークライフバランスがしっかり取れていてプライベートの時間も有意義取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が難しい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
やりがいを持っている社員が多くいてモチベーションが高いと仕事が楽しいと感じる点。また親切な人が多くいて仕事がしやすい環境である。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性の働きやすさは、職場環境や制度が整っていることが重要です。フレックス制度や育児休暇の充実、男女平等の推進が求められます。また、ワークライフ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制に関しては、この会社は日本の会社の中の最先端を走っていると感じました。スキルアップのための研修も年間に何度...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
年に一回ほど数万円程度だが役職に基づきもらえる手当はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度の自己評価と上長評価で職能給手当の...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
動画視聴のみなど、画一的な研修は時折ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
個別でのスキルアップの機会は権利上あったが、所属部署の環境...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
正社員登用について。大企業なのでそれなりの待遇にはなるので待遇重視であれば悪くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業ならでは...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
常駐先によるが、基本的に残業が多くなることはない。
休日出勤も基本的にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年休のとりやすさは常駐先による続きを読む(全80文字)
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【良い点】
休みの日は休みという感じの案件とそうでない案件がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によっては休みの日でも電話がかかってきたり...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先に全て委ねられるので、炎上している案件などにアサインされると平気で日付が変わるまで残業させられたり、会社で寝...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
テレワークも積極的に採用されている。また休みの取りやすさは良い点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間の長さが気になる。...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業していても残業を実質つけられない 少しでも法定残業を超えてつけると会議で詰められることになる 裁量労働制にすれ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
スケジュール次第ではあるが病院や子供の送り迎えなど私用を勤務時間内でも取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトの状況も...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
仕事は忙しい場合も多いがある一定の区切りはつけられる。フォロー体制も部によるが整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全77文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、基本的に休みは取れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業もそれなりにあるため、平日はプライベートの時...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
派遣先の現場の業務量による。忙しい時は月60時間ほど残業し、忙しくない時は月の残業時間は一桁だった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
・時短勤務、在宅希望が出せるので自身のワーク・ライフ・バランスに合わせて勤務可能。
・有給に関しては、取得しやすい。
・社員はリフレッシュ休暇...続きを読む(全218文字)
会社名 | りらいあコミュニケーションズ株式会社 |
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フリガナ | リライアコミュニケーションズ |
設立日 | 1987年6月 |
資本金 | 9億9800万円 |
従業員数 | 15,078人 |
売上高 | 1206億1900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 網野 孝 |
本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目6番5号 |
平均年齢 | 40.2歳 |
平均給与 | 567万円 |
電話番号 | 03-5351-7200 |
URL | http://www.moshimoshi.co.jp/ |
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