この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
COVID-19の感染拡大後の最初の緊急事態宣言前に7割以上は完全リモートワークに切り替え完了していました。その後落ち着いた後も在籍チームによ...続きを読む(全174文字)
りらいあコミュニケーションズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、りらいあコミュニケーションズ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にりらいあコミュニケーションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
COVID-19の感染拡大後の最初の緊急事態宣言前に7割以上は完全リモートワークに切り替え完了していました。その後落ち着いた後も在籍チームによ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
残業もほぼ0時間で、シフトどおりに人も入れ替わるのでパートやアルバイトとして働くにはとても良いと思う。シフトも希望をほぼ聞いてくれるので、小さ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
残業は少なめ。基本的に定時で帰れるし、お客様の急な呼び出しで外出しなければならないようなこともなく、インサイドセールスならではの働きやすさはあ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
プライベートと両立しやすいと思います。非正社員が多いからかもしれませんが有給消化率は高く、事前に相談すれば一週間以上の長期休暇も取得可能です。...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
基本的に自分のシフト希望通りに仕事を入れることができるので、ワークライフバランスは、かなり取りやすい方だと思います。自分の希望で残業をすること...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
可もなく不可もなくです。
コールセンターでしたが、下請けなので決定権がなく、クレームが来てもなんとかやりすごすだけしかなく、病みます。
職場の...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
基本的に残業はない。それでいて給料は年功序列なので非常に良いと思う。ワークライフバランスはとてもとりやすい。しかし繁忙期はとても残念が増えてし...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
部署によってはワークライフバランスを整えやすい。また、自分の意見をはっきり言えて何としても通そうとする性格の強い人なら、休みも楽しめるんじゃな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
自身で予定を調整できるため、繁忙でなければ有給は取りやすい。バース勤務の人は、退職前にまとめて消化しているイメージがある。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
忙しい時期を除けば有給は取得しやすい。年間で最低10日ほどは取得必須だが、それ以上とっても社内ルール上は問題ない。半休も使えるので、ある程度は...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ブースによって、差異はありますが、最近では、残業の頻度も軽く、社員教育が出来ていて、派遣の人への配慮も良いと感じます。
【気になること・改善し...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
ワークライフバランスには好意的で年休が比較的取りやすい傾向にある。また、仕事も分業の為、自分で計画を立てる、遂行することができ、プライベートの...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
部署により異なるが、過去と比べると残業時間は減った。(残業自体の管理が厳しくなった。)他の企業と比べても働きやすいと思う。また、有給休暇取得を...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
良くも悪くも自分次第。重要なのは自己管理能力になると思います。最も大切な事は、自分が何の為に働いてるのかを何処まで意識出来ているかという事だと...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
アルバイトとしての就業でしたが、休み希望はすべて通り、出勤日の変更も可能でした。同じ業務をしている方が多かったので、安心感もありました。
【気...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
休日はしっかり休みが取れる。有給も消化しやすい。どんどん有給を利用促す環境で、とても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は残...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
優しく教えていただき。とても始める際はストレスなく始められました。
社内の環境はとてもいいと思います。面接の際も優しく緊張なく接してくれました...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
休みが取れない。やはり休みはないと困ってしまう。基本時間に融通がきくからコルセンに来てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みを取ら...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業はほとんどないので、仕事終わりは自分の時間を持てます。はやくかえっても、咎められるような空気もないですし、定時になるとみんな帰ります。そこ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ある程度のわがままが許される点が良いところだとおもいます。休憩し過ぎても、何を言われることもなく、早過ぎても何も言われない。管理がずさんとは言...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
一人ひとりのプライベートに合わせて業務時間を相談することができました。日常勤雇用として勤めていましたが、仕事とプライベートの両立のために色々と...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
これも派遣先によりますが、ピンキリだと思います。前々職も同社でのアルバイトでしたが、前々職では付き合いによる呑み会が多く、帰宅するまでに日を跨...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
育児をしながらでも、復帰できる制度があるため、安心して育休を取れる。
福利厚生がしっかりとしており、仕事とプライベートが両立できる。社内の人間...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
シフトの融通が利くため、自身の裁量次第ではプライベートを充実させられる。
また、有給を取得することに関しても嫌な顔などをされることは一切ないた...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
やすめるところがとてもよい。休み過ぎな気もしているが、そこまででもない。仕事に支障をきたさなければ問題ないという考えには賛同。
【気になること...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
研修がしっかりしているところはまぁいいのかと
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安い、大量に入社して研修中にもかなりの人数...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
管理職の方は優しい人が多い。質問なども気軽にできる雰囲気なので業務知識の習得やOJTも円滑にいろんな知識を吸収しながら取り組むことができてよか...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
住宅補助はそこまで充実していない。しかし最低限の福利厚生はあるため不便を感じたことは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業をし...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ワークライフバランスがしっかり取れていてプライベートの時間も有意義取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が難しい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
やりがいを持っている社員が多くいてモチベーションが高いと仕事が楽しいと感じる点。また親切な人が多くいて仕事がしやすい環境である。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性の働きやすさは、職場環境や制度が整っていることが重要です。フレックス制度や育児休暇の充実、男女平等の推進が求められます。また、ワークライフ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制に関しては、この会社は日本の会社の中の最先端を走っていると感じました。スキルアップのための研修も年間に何度...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
動画視聴のみなど、画一的な研修は時折ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
個別でのスキルアップの機会は権利上あったが、所属部署の環境...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
正社員登用について。大企業なのでそれなりの待遇にはなるので待遇重視であれば悪くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業ならでは...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
私は男性ですが、明確な性差別は当然ないとして、暗黙の了解における性差別もありませんでした。
社内での業務上での対話において「男、女」と言う発言...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業していても残業を実質つけられない 少しでも法定残業を超えてつけると会議で詰められることになる 裁量労働制にすれ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
仕事は忙しい場合も多いがある一定の区切りはつけられる。フォロー体制も部によるが整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全77文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、基本的に休みは取れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業もそれなりにあるため、平日はプライベートの時...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
派遣先の現場の業務量による。忙しい時は月60時間ほど残業し、忙しくない時は月の残業時間は一桁だった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
・時短勤務、在宅希望が出せるので自身のワーク・ライフ・バランスに合わせて勤務可能。
・有給に関しては、取得しやすい。
・社員はリフレッシュ休暇...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
ワーママでも融通がきく
残業が少なく自分のスケジュールで動ける有休消化率も高い
定時で帰りたい日は工夫次次第で可能続きを読む(全63文字)
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【良い点】
暇な時は早上がりができる。電話がこなければほんっとに暇です笑ですがその分繁忙期やキャンペーン開催時は電話が鳴り止まなく、クレームも多かったです...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
契約社員はフルリモート、正社員も月1回の出社
リモート勤務の体制が十分に整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にはよるが正社...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートな時間はほとんどない,忙しいときは週末も働かなければならないこともあります。毎日仕事が終わるとプライベ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇という、有給と基本給を組み合わせた長期休暇(最大16連休)があるので、日本各地を回っている方や好きなことをしている方がいました...続きを読む(全192文字)
会社名 | りらいあコミュニケーションズ株式会社 |
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フリガナ | リライアコミュニケーションズ |
設立日 | 1987年6月 |
資本金 | 9億9800万円 |
従業員数 | 15,078人 |
売上高 | 1206億1900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 網野 孝 |
本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目6番5号 |
平均年齢 | 40.2歳 |
平均給与 | 567万円 |
電話番号 | 03-5351-7200 |
URL | http://www.moshimoshi.co.jp/ |
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