この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属先によって異なりますが、正社員でMGR以上であれば土日祝日休みの9時17時半が基本勤務となるため、比較的にライフワークバランスは良いと思い...続きを読む(全180文字)
りらいあコミュニケーションズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、りらいあコミュニケーションズ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にりらいあコミュニケーションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
配属先によって異なりますが、正社員でMGR以上であれば土日祝日休みの9時17時半が基本勤務となるため、比較的にライフワークバランスは良いと思い...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
個人の働きたい要望でのシフトで働けるので、働きやすい環境だと思います。365日営業しているので、派遣にありがちな連休だと給与が減ってしまう事も...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは確保できると思います。当時勤務していたコールセンターでは、タイムカードでの出退勤を徹底していました。無理に残業させたりす...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
シフトの提出期間内であれば休みはほぼ希望通りに出れる。旅行などのまとまった休み戻れるので仕事とプライベートは両立しやすい。しかし、クリスマスや...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
基本的に休みは多い方で、特に問題なければ有給の消化もうまくできる。
シフト制の現場もあるが、休日の日数は変わらないため、休みはしっかり取れると...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
基本的に残業は全くなく定時でチンで帰れるため、プライベートの充実もしやすいと思います。休みも取りやすいです。時短制度を利用している方もいらっし...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
非社員だったので、業務の延長線上の残業はあれど無駄に残らされることはありませんでした。時給制だったので生活のためにできるだけ出勤をしたかったの...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
決まった時間以降に電話が入ってくることはないので、電話がよっぽど長引かない限りは、決まった時間に退社することが出来ます。帰りにくい雰囲気などは...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
派遣で働いてました。
有給休暇はきちんと消化する事ができます。
退職時も有給休暇の消化にあてることができました。
基本的に、残業はしないよう、...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
職種や担当する現場や企業により大きくことなる。然しながら会社全体として高い意識で取り組んでいるので、残業過多は大きな問題になる。労働環境に対す...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
プライベートを重視する方はとても働きやすいと思います。ある意味、人間関係でそつなくこなしていれば評価は下がることはないです。なんとなく仕事をや...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
定時ぴったりに終わります。稀に残業を頼まれることもありますが、難しければ断れます。
場所により異なりますが、私が所属していた部署は土日祝が休み...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
自分の希望するシフトでほぼ勤務できる。相談すれば閑散期に旅行に行けるぐらいの連休を調整してくれる上司もいた。飲み会とかが強制ではないので比較的...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
アルバイトだったからなのかは分かりませんが、仕事が終われば定時で帰れる事は多々ありました。その分給料は下がりますが、残業時間を稼いでいた時もあ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
残業は厳しく管理されるのでプライベートの時間も問題なく取れます。
また、最近は様々な働き方についていろいろ制度を整えている最中なので今後自分の...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
休みを含め、シフトの希望はほぼ100%通ったため、予定は非常に立てやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の話なので今は...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
余裕のある部署であれば、有給も基本しっかり使えますしお休みはしっかり取れていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
半面余裕の...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはしっかりとれていると思う。契約社員ということもあり、あらかじめ上長に連絡しておけば定時で帰れる。もちろん繁忙期であったり...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
有給申請は割と自由に行うことができ、シフト制のためある程度前もって申請することが必要。また、自社運営コールセンターを除き、インハウス・アウトソ...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
シフト制なので休みやすい
幅広い年代層とお話しできる。(仕事でも職場の同僚とも)
あらゆる人がいるところ。
ふつうの主婦もいれば売れないバンド...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
とてもバランスの取れた働き方ができました。
わたしのいた事務部門は繁忙期以外は基本定時であがれていましたし、繁忙期も年に数えるほどしかありませ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
公休日数についてはしっかりと管理されており、週休2日+祝祭日全日はしっかりと取得することができる。休日出勤となった場合はもれなく振替え休日を取...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
シフト制の為、希望休は通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
正月休みなし。土日も休みにしにくい環境です。
また、予め残業時間が...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
有給は取りやすく、家庭の都合で急な休みが必要な時も休み易い環境で、みんなで協力する雰囲気がある。
長期休みを取って海外旅行に行く人も多数い。し...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
担当する現場次第だが、非正社員であれば比較的融通が利く。やりたい事がある人や、時間の制限がある人、あるいは特定の時間だけ働きたい人などが、非正...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
研修がしっかりしているところはまぁいいのかと
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安い、大量に入社して研修中にもかなりの人数...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
管理職の方は優しい人が多い。質問なども気軽にできる雰囲気なので業務知識の習得やOJTも円滑にいろんな知識を吸収しながら取り組むことができてよか...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
住宅補助はそこまで充実していない。しかし最低限の福利厚生はあるため不便を感じたことは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業をし...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ワークライフバランスがしっかり取れていてプライベートの時間も有意義取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が難しい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
やりがいを持っている社員が多くいてモチベーションが高いと仕事が楽しいと感じる点。また親切な人が多くいて仕事がしやすい環境である。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性の働きやすさは、職場環境や制度が整っていることが重要です。フレックス制度や育児休暇の充実、男女平等の推進が求められます。また、ワークライフ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制に関しては、この会社は日本の会社の中の最先端を走っていると感じました。スキルアップのための研修も年間に何度...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
年に一回ほど数万円程度だが役職に基づきもらえる手当はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度の自己評価と上長評価で職能給手当の...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
動画視聴のみなど、画一的な研修は時折ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
個別でのスキルアップの機会は権利上あったが、所属部署の環境...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
正社員登用について。大企業なのでそれなりの待遇にはなるので待遇重視であれば悪くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業ならでは...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
常駐先によるが、基本的に残業が多くなることはない。
休日出勤も基本的にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年休のとりやすさは常駐先による続きを読む(全80文字)
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【良い点】
休みの日は休みという感じの案件とそうでない案件がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によっては休みの日でも電話がかかってきたり...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先に全て委ねられるので、炎上している案件などにアサインされると平気で日付が変わるまで残業させられたり、会社で寝...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
テレワークも積極的に採用されている。また休みの取りやすさは良い点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間の長さが気になる。...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業していても残業を実質つけられない 少しでも法定残業を超えてつけると会議で詰められることになる 裁量労働制にすれ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
スケジュール次第ではあるが病院や子供の送り迎えなど私用を勤務時間内でも取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトの状況も...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
仕事は忙しい場合も多いがある一定の区切りはつけられる。フォロー体制も部によるが整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全77文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、基本的に休みは取れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業もそれなりにあるため、平日はプライベートの時...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
派遣先の現場の業務量による。忙しい時は月60時間ほど残業し、忙しくない時は月の残業時間は一桁だった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
・時短勤務、在宅希望が出せるので自身のワーク・ライフ・バランスに合わせて勤務可能。
・有給に関しては、取得しやすい。
・社員はリフレッシュ休暇...続きを読む(全218文字)
会社名 | りらいあコミュニケーションズ株式会社 |
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フリガナ | リライアコミュニケーションズ |
設立日 | 1987年6月 |
資本金 | 9億9800万円 |
従業員数 | 15,078人 |
売上高 | 1206億1900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 網野 孝 |
本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目6番5号 |
平均年齢 | 40.2歳 |
平均給与 | 567万円 |
電話番号 | 03-5351-7200 |
URL | http://www.moshimoshi.co.jp/ |
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