この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日も充実しており、有給も消化しやすいことから、プライベートとの両立ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が前職と比べると多...続きを読む(全98文字)
りらいあコミュニケーションズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、りらいあコミュニケーションズ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にりらいあコミュニケーションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日も充実しており、有給も消化しやすいことから、プライベートとの両立ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が前職と比べると多...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私たちのビジネスにとって非常に重要です。彼らの専門知識と経験に基づいたソリューションは、私たちの業務効率を向上させました。スタッフも親切で、丁...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
残業はそこそこありますが、有給休暇はかなり取りやすいですね。風邪をひいたりしても、体調不良になっても、そんなに落ち目なく休みが取れました。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
裁量権もって仕事に取り組むことができる方だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いです。残業が多いのは嫌だという方...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
私がいた部署は残業できるか出来ないかはその日に決まります。上司に都度聞かれますが、できない日は無理に残業をお願いされることはありませんのでそこ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
派遣される先によって変わるが、残業は希望性だった。稼ぎたかったので積極的に残業はしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
契約社員の場合、所属部署によってはシフトの自由度が高いため、ワークライフバランスを確保できる。時短勤務などをされている方も多い印象でした。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
働きたければ長時間働ける。嫌なら短くできる。シフト次第。時間外に連絡がくることもほぼない。終業時間がきたら次の人に引き継いで帰れる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
有給取得については推進をしていますので、取得しづらいと言う事はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務状況が担当業務により大...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
プライベートとのバランスは良い。休日出勤は無く、あったとしてもちゃんと振替休日が貰える。残業は人によるが、無理な量の仕事をこなさなければいけな...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
休暇は取りやすい
システム部門は休日出勤はほとんどない
【気になること・改善したほうがいい点】
俗人化しているため、休暇が取れるかどうかは本人...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
サポート体制は充実。フランクな職場。バタバタしてる環境。年齢もさまざま。
まだ、オープニングしてから間もないので、寛容な人なら働きやすいかもで...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
部署によりますが休みは早い段階では好きに取れます。一方でメールが膨大で長期連休となると休み明けにかなり苦労するので、自分からもあまり取りたくな...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい人、忙しくない人の差が激しい。もう少し、平等になるようにした方がいいと思う。
また頑張っている人への評価を増...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
プライベートはかなりじゅうじつしているとおもう。
土曜日、、日曜日などのいっぱんてきな休日は保証されていて
ワークライフバランスはかなり取れて...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ライフワークバランスが取れていて有給も取りやすく特に悩みもなくできていました。
会社の方針として働きやすい職場になっていて安定していて将来性が...続きを読む(全488文字)
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【良い点】
休みが取りやすい
勤務時間、休日休暇、有給が取りやすい。
年間5日はもちろんのこと、夏季休暇で、最大9連休とれることもあった。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
リモートワークが整っており非常に良い環境で働くことができるのではないかと考えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの両...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
残業は月に20時間程度で強要されることもない、繁忙期は40時間程度になるが残業代は全額支給されるので不満は特にない、個人の能力による部分もある続きを読む(全77文字)
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【良い点】
コロナ前よりメリハリがつくようになり
だらだら残って残業はしない
【気になること・改善したほうがいい点】
社用携帯を持つ必要がある部署の場合...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のワークバランスは正直、とても良いと思いますね。残業は年間を通して、ほとんどなく定時帰りになっておりますよ。
休みの日は仕事...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
休日休暇:有給は取りやすい。年間5日はもちろんのこと、7〜9月の夏休みで最大9連休取れることもある。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者になってから激務になったこと、労働時間もかなり長かったこと。普通のオペレーターでは社員...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
全体的にはとてもよいと思います。休みも取れるし上司にも有給の話をしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。上下関係はしっか...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性が活躍している職場だと感じる。リーダーさんにもよるがしっかりとフォローしてくれる。職場もまあまあ綺麗。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年収は平均くらいもらえる。
しかし残業代ありきなためそこが難点
働きやすさはとてもあり社員同士が仲良くとても良いと思った。
【気になること・改...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
仕事という面では色々各個人でやりがいを感じていたと思う。
アットホームなのもあって協力できる環境下であり、社員同士で協力して、目標を立ててそれ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
想像よりアットホームであり、働きやすかった。
社員同士の仲がとてもよくプライベートでも集まりがあるためとてもよく感じた続きを読む(全65文字)
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【良い点】
将来的にはなくてはならない会社だと考えている。
少しずつ会社の規模が大きくなりつつあるので将来的にはすごく良い会社だと感じた。
社員一丸となっ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
現場次第でかわるが、コツコツ同じ作業を苦に感じない人は、向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によっては残業なとが出...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
だれでもできる仕事なので真面目に仕事を出来る人なら楽に感じる事が出来ると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く勤めても給料が...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
祝日は基本的に休みなのでプライベートは充分に確保することができるので、良いポイントだとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給制...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
女性が活躍できる案件をたくさんあるので活躍できる職は多いのが良い点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が難しい職場に当...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は有給以外は特になく、交通費などは、時給から引かれるので、そこは改善した方が良い点だと思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
残業になることは、ほぼなかったため、その点では、休日も計画が立てやすかったし、安心できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンセント...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
シフト制です。休み希望を出したり交換したりし、休みたい時に休みが取れます。自分の仕事が終われば基本定時退社なので、仕事後の予定も立てやすいです...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
当時は私がライフスタイル的に日勤夜勤問題なく働けたため、希望を通してもらってシフトを組んでもらっていた。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
とても休みやすい。フルリモートで育休明けの人にも働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
休日にも社用スマホのチェック、PCの...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時のことだが、残業時間は部署と人によって差が大きい。
定時で帰る人は少なかったが1時間/日程度の人はいた。
しか...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
組織によるが基本的にリモートワークである点
【気になること・改善したほうがいい点】
基本有給は取りやすいが、連休などにつなげて取るのは推奨され...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に取りやすい会社である。部署によりまれに繁忙期に深夜残業が発生することがある程度。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
子育て中の女性が多く、学校行事などでの有給取得に理解がある。時短勤務などの制度も充実しており、多くの方が活用しているようだ。部署によっては、在...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
有給が取れない期間でも考慮してくださり、欠勤として休むことができました。また、しっかり18時で退勤することができます。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取りやすい。休みも夏休み以外でも取ることができる。プライベートの予定に合わせて、フレックス制度を活用したり、フルリモート...続きを読む(全248文字)
会社名 | りらいあコミュニケーションズ株式会社 |
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フリガナ | リライアコミュニケーションズ |
設立日 | 1987年6月 |
資本金 | 9億9800万円 |
従業員数 | 15,078人 |
売上高 | 1206億1900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 網野 孝 |
本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目6番5号 |
平均年齢 | 40.2歳 |
平均給与 | 567万円 |
電話番号 | 03-5351-7200 |
URL | http://www.moshimoshi.co.jp/ |
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