この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
主婦の方が多かったため、私が主婦の方の娘や息子の年齢に近かったのもありとても可愛がっていただいた。お昼休みも一緒にご飯を食べにいったり、趣味が...続きを読む(全120文字)
りらいあコミュニケーションズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、りらいあコミュニケーションズ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にりらいあコミュニケーションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
主婦の方が多かったため、私が主婦の方の娘や息子の年齢に近かったのもありとても可愛がっていただいた。お昼休みも一緒にご飯を食べにいったり、趣味が...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
働きやすい会社だと思います。出産休暇、育児休暇も取得できる環境であり、男性の育児休暇取得者も多くいる。時短勤務やフレックスを選択すれば子育ても...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
最近は女性社員の登用および昇給が増えていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司になればなるほど女性幹部がまだまだ少ないと感じる...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
女性も気軽に働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも、女性だからと言って差別は受けません。女性も男性と同じように働きます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
今は男性も育児休暇をとる家庭が増えていますが、この会社でも育児休暇を積極的にとっている方が多く現代的な会社だなと思っていました。
育児休暇をと...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
自分の所属したオフィスのオペレーターに関しては8割位上が女性。管理者も女性が多めで相談事がしやすい人がいた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
社員が輝くことによって、社会に大きな波を生み出せる」という、社員の働きやすさを重視している企業理念に共感したからです。
私は、学生時代にマーケ...続きを読む(全376文字)
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【良い点】
女性も多く働いており、女性が働くにあたりコミュニティを多く取ることが可能だと感じます。事務職には多くの女性が存在するので、就職をするなら事務が...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性が活躍しやすい会社だと思う。スーパーバイザーなどポジションがたくさんあるので働きやすいと思われる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性が多く、とても働きやすいと感じました。主婦も多いので子育ての相談等もできました。ライフワークバランスを重視する為、残業もほぼなく、保育園の...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
女性社員でも十分働ける環境は整っていると考えられます。
産休明けでも戻ってくる方もおり、その点に関しても環境が整っておりとても良いと考えており...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
女性が多く、とても働きやすいと感じました。主婦も多いので子育ての相談等もできました。ライフワークバランスを重視する為、残業もほぼなく、保育園の...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
女性の割合も多く、特に女性蔑視などもないのでとても女性に対して働きやすい環境だったとおもった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
シフトの融通をかなりきかせてくれる。家庭の事情の休み、早退に、休憩時間以外にも学校からの連絡が来るとわかっているときは、抜けさせてくれた。介護...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
派遣社員として勤務していたので、派遣社員の働きやすさの評価になりますが、
私が出向していたコールセンターでは、正社員5名未満、派遣社員が常に4...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
とても良いと思った
【気になること・改善したほうがいい点】
特に改善すべきことはないと思われるが、強いて言うならば改善すべきことがないことが改...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
同期でも先輩でもやはり多くの人が育休を取得しているため、そこら辺はしっかりしていて、働きやすいと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
育休等取りやすい雰囲気を会社全体で取り組もうという姿勢を全社的に感じる。実際に知り合いも産休、育休を取れており、かなり充実していると思う。
【...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性の管理者やSVも多く、女性も昇進しやすい環境はあるのではないかと思われる。ある意味男女平等で実力に応じ他評価を受けられる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性の管理者は多いかと思う。優しい人が多いが気が強い人も結構いる。女性特有のキツい言い方をする。でも大体はほんな変な人はいないかなと。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
性の働きやすさを向上させるために、企業はフレックスタイム制度を導入しました。これにより、女性は自分のスケジュールに合わせて働くことができ、仕事...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
セクハラがあれば人事部に言えば対応はしてくれます。
そのあたりはしっかりしてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きにくいことはな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
管理職に女性が全く居ないので女性は働きにくいのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にもっと女性を採用した方が良い会社に...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性が活躍している職場だと感じる。リーダーさんにもよるがしっかりとフォローしてくれる。職場もまあまあ綺麗。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性が活躍できる案件をたくさんあるので活躍できる職は多いのが良い点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が難しい職場に当...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間が短かく、よくわからないまま対応していた。もう少し研修期間を儲かるなど人に合わせた教育方法も必要なのではと...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
面接が簡単なテストと面談だけで決まったこと
【気になること・改善したほうがいい点】
1ヶ月のお仕事立ったはずが、延びてしまい働けない理由を伝え...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
管理者はちゃんと対応してくれる。
派遣だったがこちらの意見は聞いてくれる。現場はいい人が多かったと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
ボーナス制度化する時はちゃんと相手の足の甲の方にはラーメンしか有名だがこの後ポテト
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の人によって自...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
最高の会社印です。最高の時間を過ごすんです。相手の足の甲の方が好きかも!あるから少し離した地面に置いてその左ふくらはぎ
【気になること・改善し...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員なので、特に福利厚生はなかった。交通費や有休取得くらい。保養所も使えるといったこともいっていたが、利用した...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
コンタクトセンターによりますが、業務によっては定時で帰れる。閑散期であれば比較的有休も取りやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
辞めるとなったらすんなりやめさせてくれたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職検討理由
異動先の環境が悪く、業務の報連相が全くで...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
短期業務が多いので、キャリアアップは見込めない反面、スピード感を持って取り組める能力はスキルとして身につく。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
契約社員だったので、時給計算でした。時給自体は悪くはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は上長によるのはもちろん、派遣...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
向上意欲がある方は性別問わず活躍できる環境だと感じた
また、産休・育休を経て復職する方もおり、長く働ける環境でもあると思う続きを読む(全67文字)
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【良い点】
産休や子育てについては理解があり、休みなど取りやすい環境ではあると思います。産休・育休については対象の方は皆さん期間ギリギリまでフルで取得して...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
めちゃくちゃ働きやすいと思います。子育てとかはしやすいかと。女性に優しい企業だと思います。さすが大企業。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
コールセンターベースの会社のため、女性は多いため女性にとっては働きやすいのではないかという印象
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点に...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
当時のことで今は分からないが、良い意味で男女平等に評価され、コミットを達成できることに意味があるというスタンス。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
ダイバーシティの観点から女性幹部割合が決められており、女性幹部は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部社員のポストは限られているた...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分が在籍していた当時は、女性の役員や役職が上の方の人に女性は見かけなかったので、女性のキャリアについて特に良い印...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性が多いチームでの勤務でしたので、育児中のスタッフの急な振り替え対応などに理解のある印象でした。休みも取りやすく、半休、時間給を組み合わせて...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
パートの人もできる人が多くてとても頼りになった。人間関係がパートさんとも仲が良くとても働きやすい。
時々、イベントがあったりしてみんなのやる気...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
育児をしながら働く人も多く、その点は理解を得やすい。子供の風邪などで業務を切り上げるなど寛容だと感じる。続きを読む(全58文字)
会社名 | りらいあコミュニケーションズ株式会社 |
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フリガナ | リライアコミュニケーションズ |
設立日 | 1987年6月 |
資本金 | 9億9800万円 |
従業員数 | 15,078人 |
売上高 | 1206億1900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 網野 孝 |
本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目6番5号 |
平均年齢 | 40.2歳 |
平均給与 | 567万円 |
電話番号 | 03-5351-7200 |
URL | http://www.moshimoshi.co.jp/ |
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