この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の方が比率としては多く、産休•育休よ非常に取りやすい環境だといえる。戻りやすい環境にもなってい
る為女性が活躍しているイメージ続きを読む(全71文字)
りらいあコミュニケーションズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、りらいあコミュニケーションズ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にりらいあコミュニケーションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性の方が比率としては多く、産休•育休よ非常に取りやすい環境だといえる。戻りやすい環境にもなってい
る為女性が活躍しているイメージ続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性を大事に扱ってくれる社風はあると思う。ただ、上司によって態度はかなり変わるので、性別を気にしないで平等に扱ってくださる先輩の下につくと、非...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
勤務開始時間や勤務終了時間や勤務日数を選べたので、家庭の事情で早く帰りたい人。Wワークのため、週に数日働きたいひとには、働きやすい職場だと思う...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
性別による昇給の差はないと思う。管理者の方には女性の方、またすごく若く見える方も多く、皆さんしっかりしていて、優しい方が多かった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性が多いことが働きやすさに直接つながっているかは分かりませんが、私は働きやすかったと感じています。制度としてはそれなりに整っていると感じます...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
よいところ:・育児休暇や短時間勤務などの制度が整っており、女性も働きやすい環境がある。
・在宅勤務ができるため子育てとの両立がしやすい環境があ...続きを読む(全461文字)
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【良い点】
男女問わず成長できる環境
出産育児をしながら働いている女性もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
男女問わず成長できる環境
出産育児を...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性の働きやすさはあるが雇用形態による。
【気になること・改善したほうがいい点】
この件に関してはないと思う続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性も普通に働きやすい職場である。時代に即した待遇やコミュニケーションを心がけようとするカルチャーはある程度存在しているように思われる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
突然の休みの連絡はしやすかったし特に咎められることもなく休めた。もちろん快くというわけにはいかないが。もしかしたら派遣はどこもこんな感じなのか...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思う。
融通は聞きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
育休、産休制度があるので取ることが可能。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
女性の方も育児休暇を取っている方が何名かいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性も男性同様に扱われるので、当たり前ですが、責任...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性社員が多かったため、
はたらきやすく、コミュニーケーションも取りやすかった。
派遣社員が多かったので、入れ替わりは激しかったが働きにくさは...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
中学入試でも、高校入試でも、大学入試でも、作文力はますます重視されるようになっています。また...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性が多いので働きやすいと思う。有給も取りやすい。たまに土曜出勤がある。代休はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はあ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
正社員の女性が産休で1年以上休まれて、復帰されていた。復帰後も、子育てと両立できる勤務形態で働いていた。その他にも、常昼勤で働く子持ちの女性は...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性も働きやすい良い環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはないです。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
男女関係なく活躍できます。
やりたいことはどんどん言ってやっていくと自分の成長にもつながり評価にもつながります。育休などと取ってる方がいるので...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性でも意見を発することができる場が確保されている。育休なども取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
正社員登用について。大企業なのでそれなりの待遇にはなるので待遇重視であれば悪くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業ならでは...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
年に一回ほど数万円程度だが役職に基づきもらえる手当はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度の自己評価と上長評価で職能給手当の...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
動画視聴のみなど、画一的な研修は時折ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
個別でのスキルアップの機会は権利上あったが、所属部署の環境...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間が短かく、よくわからないまま対応していた。もう少し研修期間を儲かるなど人に合わせた教育方法も必要なのではと...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
面接が簡単なテストと面談だけで決まったこと
【気になること・改善したほうがいい点】
1ヶ月のお仕事立ったはずが、延びてしまい働けない理由を伝え...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
管理者はちゃんと対応してくれる。
派遣だったがこちらの意見は聞いてくれる。現場はいい人が多かったと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
ボーナス制度化する時はちゃんと相手の足の甲の方にはラーメンしか有名だがこの後ポテト
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の人によって自...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
最高の会社印です。最高の時間を過ごすんです。相手の足の甲の方が好きかも!あるから少し離した地面に置いてその左ふくらはぎ
【気になること・改善し...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員なので、特に福利厚生はなかった。交通費や有休取得くらい。保養所も使えるといったこともいっていたが、利用した...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
辞めるとなったらすんなりやめさせてくれたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職検討理由
異動先の環境が悪く、業務の報連相が全くで...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
部署内でマネジメントクラスの方は女性が多いです。私自身若手からリーダー的仕事を任せていただいており、性別による活躍の差分はないと思います。
...続きを読む(全370文字)
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【良い点】
女性は比較的育休、産休も取得しているため働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は女性の管理職も増えているため推進...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
男女問わず出来る仕事です。また女性管理職の方もいます。生理などで辛い時にも休みやすい。また子供の関係で急用が出来た時にも早退はしやすいかと
【...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
休みも比較的取りやすいため、女性の働きやすさはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みのとりやすさ、残業の有無、などは配属さ...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転職エージェントに「あの会社で女性新卒は続かないですよ」と言われましたので、それが全てな気がしています。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
向上意欲がある方は性別問わず活躍できる環境だと感じた
また、産休・育休を経て復職する方もおり、長く働ける環境でもあると思う続きを読む(全67文字)
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【良い点】
産休や子育てについては理解があり、休みなど取りやすい環境ではあると思います。産休・育休については対象の方は皆さん期間ギリギリまでフルで取得して...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
めちゃくちゃ働きやすいと思います。子育てとかはしやすいかと。女性に優しい企業だと思います。さすが大企業。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
コールセンターベースの会社のため、女性は多いため女性にとっては働きやすいのではないかという印象
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点に...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
当時のことで今は分からないが、良い意味で男女平等に評価され、コミットを達成できることに意味があるというスタンス。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全123文字)
会社名 | りらいあコミュニケーションズ株式会社 |
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フリガナ | リライアコミュニケーションズ |
設立日 | 1987年6月 |
資本金 | 9億9800万円 |
従業員数 | 15,078人 |
売上高 | 1206億1900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 網野 孝 |
本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目6番5号 |
平均年齢 | 40.2歳 |
平均給与 | 567万円 |
電話番号 | 03-5351-7200 |
URL | http://www.moshimoshi.co.jp/ |
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