この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わず電話対応が得意な方は楽しく就業できると思う。周りとコミュニケーションを取り協力しながらの業務ではないので、ひとりで淡々と進めていく業...続きを読む(全93文字)
りらいあコミュニケーションズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、りらいあコミュニケーションズ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にりらいあコミュニケーションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わず電話対応が得意な方は楽しく就業できると思う。周りとコミュニケーションを取り協力しながらの業務ではないので、ひとりで淡々と進めていく業...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
育休産休制度がしっかりしており補助金もバイトでもでるためはたらきやすいかんきょうだとおもう。希望すれば時短での勤務も可能。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
男女比率は半々くらい、女性の管理者も多いので女性も働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者に限ると男性が多い印象である続きを読む(全77文字)
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【良い点】
お子さんのいる方も多く働いていました。
育児と仕事の両立はしやすい環境だと思うので女性も働きやすいと思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
コール業務など、バックアップがしやすい業務であれば、急な休みに対しても寛容と思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の女性...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
比較的に女性が多い職場でした。
また性別関係なくせに管理職や派遣から社員への挑戦も開かれています。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性の方の割合はとても多く、主婦やパートの方がおり比較的休みが取りやすい環境であった。事前に休む日を伝えていれば、特に何も言われることはなく、...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
普通の会社と並みくらいの感じなのでとくにこれといった苦労などはないとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにこれといった気...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
性別によってキャリアに影響することはなく、働きやすい環境が整っていると思います。女性の管理者も多く産休・育休も問題なく取れるようです。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
女性が多く働いていたので、働きやすい環境なのかなと思います。特に子供がいる方も働いていたので、残業がない分そういう面でいいのかなと思いました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
事前に申し出であれば、比較的柔軟に休暇や半休など対応してもらうことがでから。女性管理職もわりと多く、男女問わず活躍の機会が与えられている印象が...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
女性の管理職が多く、子育て中の人もいた。その点ではみんなで協力しあってやっている。とても働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
性別を気にせず働ける職場だとおもいます。
ワークライフバランスはわりと整っている方だとかんじました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
育休期間の延長や、社内保育所の設置、社員食堂の子どもへの開放、介護支援など女性にとってとても助かると思います女性が働きやすい環境を整えることは...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
男性なので詳しくは分かりませんが男性だから〜、女性だから〜といったことはなかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
男女の違いを意識せずに働くことが出来た。おかげで実務に専念して、いかに成果を出すかということに気持ちを集中できた。仕事をする上で男女差の無い点...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
女性が多く、時短勤務の人も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもゆるい感じなので、毎週出勤しなければならないにもかか...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
ハラスメントには注意していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
センター長やマネージャー職でセクハラ、アルハラを繰り返す人物は複...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
パートでシフト制だったので、希望する日に丸をつけて提出し、空きがあればシフトを入れてくれる。
でも人気の日程はその時間しか働けない人を優先的に...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
私は女性ではないので分かりませんが、女性の方は働きやすい環境かもしれないです。キャリアについては満足な人が多いイメージです。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
女性上司もいるのと、入りやすく辞めやすいので産休で辞めてまた入るなどは簡単にできそうだなと思いました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
育休・産休は取得しやすい環境にあるとおもう。
正社員はもちろんのこと、派遣社員も取得し復帰ているのを見た事がある。
また最近女性管理職がどんど...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
女性ばかりでした。
派遣されたところにいくだけだったのであまり詳しくは分からないです。働きやすさは人によるかと思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
アルバイトは女性もかなり多いので、産休や育休の取得者も多く取りやすい環境だと思います。
女性管理者も多いので、相談もしやすいです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
社員の約半数は女性だったとおもいます。なので、女性にとっても働きやすい職場なのかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあり...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間が短かく、よくわからないまま対応していた。もう少し研修期間を儲かるなど人に合わせた教育方法も必要なのではと...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
面接が簡単なテストと面談だけで決まったこと
【気になること・改善したほうがいい点】
1ヶ月のお仕事立ったはずが、延びてしまい働けない理由を伝え...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
管理者はちゃんと対応してくれる。
派遣だったがこちらの意見は聞いてくれる。現場はいい人が多かったと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
ボーナス制度化する時はちゃんと相手の足の甲の方にはラーメンしか有名だがこの後ポテト
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の人によって自...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
最高の会社印です。最高の時間を過ごすんです。相手の足の甲の方が好きかも!あるから少し離した地面に置いてその左ふくらはぎ
【気になること・改善し...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員なので、特に福利厚生はなかった。交通費や有休取得くらい。保養所も使えるといったこともいっていたが、利用した...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
コンタクトセンターによりますが、業務によっては定時で帰れる。閑散期であれば比較的有休も取りやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
辞めるとなったらすんなりやめさせてくれたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職検討理由
異動先の環境が悪く、業務の報連相が全くで...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
短期業務が多いので、キャリアアップは見込めない反面、スピード感を持って取り組める能力はスキルとして身につく。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
契約社員だったので、時給計算でした。時給自体は悪くはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は上長によるのはもちろん、派遣...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
向上意欲がある方は性別問わず活躍できる環境だと感じた
また、産休・育休を経て復職する方もおり、長く働ける環境でもあると思う続きを読む(全67文字)
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【良い点】
産休や子育てについては理解があり、休みなど取りやすい環境ではあると思います。産休・育休については対象の方は皆さん期間ギリギリまでフルで取得して...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
めちゃくちゃ働きやすいと思います。子育てとかはしやすいかと。女性に優しい企業だと思います。さすが大企業。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
コールセンターベースの会社のため、女性は多いため女性にとっては働きやすいのではないかという印象
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点に...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
当時のことで今は分からないが、良い意味で男女平等に評価され、コミットを達成できることに意味があるというスタンス。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
ダイバーシティの観点から女性幹部割合が決められており、女性幹部は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部社員のポストは限られているた...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分が在籍していた当時は、女性の役員や役職が上の方の人に女性は見かけなかったので、女性のキャリアについて特に良い印...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性が多いチームでの勤務でしたので、育児中のスタッフの急な振り替え対応などに理解のある印象でした。休みも取りやすく、半休、時間給を組み合わせて...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
パートの人もできる人が多くてとても頼りになった。人間関係がパートさんとも仲が良くとても働きやすい。
時々、イベントがあったりしてみんなのやる気...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
育児をしながら働く人も多く、その点は理解を得やすい。子供の風邪などで業務を切り上げるなど寛容だと感じる。続きを読む(全58文字)
会社名 | りらいあコミュニケーションズ株式会社 |
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フリガナ | リライアコミュニケーションズ |
設立日 | 1987年6月 |
資本金 | 9億9800万円 |
従業員数 | 15,078人 |
売上高 | 1206億1900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 網野 孝 |
本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目6番5号 |
平均年齢 | 40.2歳 |
平均給与 | 567万円 |
電話番号 | 03-5351-7200 |
URL | http://www.moshimoshi.co.jp/ |
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