回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多く、とても働きやすいと感じましたあ。主婦も多いので子育ての相談もできました。ワークライフバランスを重視するため、残業もほぼなく、保育...続きを読む(全191文字)
りらいあコミュニケーションズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、りらいあコミュニケーションズ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にりらいあコミュニケーションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性が多く、とても働きやすいと感じましたあ。主婦も多いので子育ての相談もできました。ワークライフバランスを重視するため、残業もほぼなく、保育...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
正社員ではなく、派遣社員であればまだ帰れるので良いと思います。正社員であると土日も出勤させられてしまうので、ワークライフバランスを考えると結...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性のSVや管理職が多く、働きやすい職場であると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職でとても上から目線の方がいて苦...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
とても働きやすいと思います。女性は有給を取りやすいなど、出産後に戻ることも簡単でフォローもされています続きを読む(全57文字)
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【良い点】
主婦の方が多かったため、私が主婦の方の娘や息子の年齢に近かったのもありとても可愛がっていただいた。お昼休みも一緒にご飯を食べにいったり、趣味...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
働きやすい会社だと思います。出産休暇、育児休暇も取得できる環境であり、男性の育児休暇取得者も多くいる。時短勤務やフレックスを選択すれば子育て...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
最近は女性社員の登用および昇給が増えていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司になればなるほど女性幹部がまだまだ少ないと感じ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
女性も気軽に働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも、女性だからと言って差別は受けません。女性も男性と同じように働きます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
今は男性も育児休暇をとる家庭が増えていますが、この会社でも育児休暇を積極的にとっている方が多く現代的な会社だなと思っていました。
育児休暇を...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
自分の所属したオフィスのオペレーターに関しては8割位上が女性。管理者も女性が多めで相談事がしやすい人がいた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
社員が輝くことによって、社会に大きな波を生み出せる」という、社員の働きやすさを重視している企業理念に共感したからです。
私は、学生時代にマー...続きを読む(全376文字)
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【良い点】
女性も多く働いており、女性が働くにあたりコミュニティを多く取ることが可能だと感じます。事務職には多くの女性が存在するので、就職をするなら事務...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性が活躍しやすい会社だと思う。スーパーバイザーなどポジションがたくさんあるので働きやすいと思われる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性が多く、とても働きやすいと感じました。主婦も多いので子育ての相談等もできました。ライフワークバランスを重視する為、残業もほぼなく、保育園...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
女性社員でも十分働ける環境は整っていると考えられます。
産休明けでも戻ってくる方もおり、その点に関しても環境が整っておりとても良いと考えてお...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
女性が多く、とても働きやすいと感じました。主婦も多いので子育ての相談等もできました。ライフワークバランスを重視する為、残業もほぼなく、保育園...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
女性の割合も多く、特に女性蔑視などもないのでとても女性に対して働きやすい環境だったとおもった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
シフトの融通をかなりきかせてくれる。家庭の事情の休み、早退に、休憩時間以外にも学校からの連絡が来るとわかっているときは、抜けさせてくれた。介...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
派遣社員として勤務していたので、派遣社員の働きやすさの評価になりますが、
私が出向していたコールセンターでは、正社員5名未満、派遣社員が常に...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
とても良いと思った
【気になること・改善したほうがいい点】
特に改善すべきことはないと思われるが、強いて言うならば改善すべきことがないことが...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
同期でも先輩でもやはり多くの人が育休を取得しているため、そこら辺はしっかりしていて、働きやすいと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
育休等取りやすい雰囲気を会社全体で取り組もうという姿勢を全社的に感じる。実際に知り合いも産休、育休を取れており、かなり充実していると思う。
...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性の管理者やSVも多く、女性も昇進しやすい環境はあるのではないかと思われる。ある意味男女平等で実力に応じ他評価を受けられる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性の管理者は多いかと思う。優しい人が多いが気が強い人も結構いる。女性特有のキツい言い方をする。でも大体はほんな変な人はいないかなと。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
性の働きやすさを向上させるために、企業はフレックスタイム制度を導入しました。これにより、女性は自分のスケジュールに合わせて働くことができ、仕...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
入社の決め手は、面接時に業務内容や求められる役割について具体的で現実的な説明があり、自分のこれまでの経験を活かせそうだと感じた点です。面接時...続きを読む(全248文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フルキャストアドバイスに在籍する中で、派遣元としての責任意識および個人情報管理体制に対して強い不安と不信感を抱く...続きを読む(全533文字)
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【良い点】
残業代もしっかり払われる。休憩室があるので仮眠もとることが出来る。食品も打っているのでお昼ご飯を忘れても問題ない。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
自分の希望した時間で働くことが出来るのでワークライフバランスには満足しています。また通勤手当も距離に応じて払われるため、自転車通勤でも交通費...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
会社の良かった点として、まず挙げられるのは、周囲と協力しながら業務を進められる環境が整っていた点です。分からないことがあっても相談しやすく、...続きを読む(全630文字)
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【良い点】
スキルアップできるような資格取得への支援がたいへん充実していた。エクセルスキルから秘書的スキルまで幅広く、社会人としての土台がしっかりとはっ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
同じパートの方は穏やかや人が多く、忙しい時は助け合うような雰囲気だったのでそこはとても良い所だと思いました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
研修制度は比較的しっかりしており、未経験者でも安心して業務を学ぶことができます。初期研修や定期的なスキルアップ研修があり、キャリアアップの道...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
給与は業界平均に近い水準です。昇給やボーナスはあるものの、やや成果主義的な部分も感じられます。特に目標達成などが評価の基準となるため、やりが...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
業務は多岐にわたり、カサポートやコールセンター業務に携わることが多いですが、顧客対応の中で問題解決能力やコミュニケーションスキルを身につける...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
育休・産休を取得される方も多く、また復帰にあたっても時短勤務も可能。また管理職についている方も多く、キャリア面談などもある。自身の環境や希望...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社内の半数以上が女性です。女性の管理職の方面多くいらっしゃいました。また、長期休暇後に復職している方もいらっしゃいましたが、多くはいなかった...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
子どもを持つ方は定時にしっかり帰れるので安心。キャリアアップを考える人には物足りないかも。
ワークライフバランスはしっかり取れる
無理な残業...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特に女性だからとキャリアや仕事で困ることはない。案件アサインにおいて女性だからと何かデメリットがあることを見ている限り、感じたことはない。む...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
合う合わないはわかれる社風でしたが、頑張ればそれなりに評価していただける会社でした。女性の管理者もたくさんいましたので、当時、やる気のある人...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性は多い。子供のいる管理職の女性もおり、育休や時短制度もあり働きやすいと思う。またまわりの時短勤務者への配慮もある。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
男女による差別なく、実力や成果に応じて公平に昇格が行われている環境でした。私自身が所属していた営業職においても、女性の管理職が数多く活躍して...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
産休育休を経て働く女性が多く、特に子育て中はテレワークでうまく家庭と調整しやすそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性社員は比較的多く、活躍できる環境が整っていると言える。ただし、税理士が男性社会ということもあり、セクハラを受けることもある。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
今までの経験からすると女性にとって働きやすい職場と考えています。産休・育休も取得しやすく、時短勤務も相談すればできると思います。
【気になる...続きを読む(全117文字)
| 会社名 | りらいあコミュニケーションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | リライアコミュニケーションズ |
| 設立日 | 1987年6月 |
| 資本金 | 9億9800万円 |
| 従業員数 | 15,078人 |
| 売上高 | 1206億1900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 網野 孝 |
| 本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目6番5号 |
| 平均年齢 | 40.2歳 |
| 平均給与 | 567万円 |
| 電話番号 | 03-5351-7200 |
| URL | http://www.moshimoshi.co.jp/ |
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