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株式会社トライエース

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トライエースの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トライエースの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社トライエースで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トライエースの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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トライエースの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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トライエースの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社トライエースの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年5月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 CGデザイナー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員は温厚な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々企画提案力の強い会社ではなく、コンシューマータイトルの仕事も減ってきてい...続きを読む(全217文字)

株式会社トライエースの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年8月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 CGデザイナー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由は、当時自分にとって最も魅力的なゲームを作る会社だったからです。
新人として入社後に続編を作る事になりましたが、スタッフの熱量も高く、皆クオリ...続きを読む(全231文字)

株式会社トライエースの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年5月5日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 制作・技術 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この会社の看板タイトルに関われたことが最も良かったことだと思います。
不満点としては、評価ポイントがよく分からず、リスクのある大きなチャレンジをして失...続きを読む(全213文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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トライエースを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年1月3日
回答者:

【良い点】
職種にもよりますが、女性社員の割合が多く働きやすい環境でした。生理休暇もあったと思います。
育休や子どもを育ててる方には優先してスケジュール...続きを読む(全94文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2025年8月12日
回答者:

【良い点】
バンダイナムコの案件に携われたのは、やりがいあった。予告映像、広告物のデザインなど幅広く取り扱っていて、自分が出した案が採用されたりと意見が通...
続きを読む(全193文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年12月10日
回答者:

【良い点】
ゲームや漫画などのエンターテイメントのコンテンツに補助金が出る。
スキルアップにつながる書籍や電子機械なども補助金が出る。
有給がきちんと消化...
続きを読む(全124文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年4月2日
回答者:

【良い点】
よくも悪くも普通の昇給幅であると感じた。特に大きなボーナスなどは存在しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向先社員の評価が不透明...
続きを読む(全108文字)

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年1月1日
回答者:

【良い点】
ゼンリンのブランドが大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
事業成長のロードマップが不透明
ゼンリンの地図データを使用している以外の強...
続きを読む(全82文字)

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トライエースの 他のカテゴリの口コミ

株式会社トライエースの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2025年6月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒で入社してから最初の2年くらいは僅かばかりですが年収が上がっていきました。良い点かどうか微妙なんですが3年目以降はずっと現状維持という感...続きを読む(全200文字)

株式会社トライエースの口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2023年9月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在籍当時の情報ですが、プログラマーだけでなくアーティストのレベルも高いのでグラフィック関連の学びが多いです。

デベロッパーにしては珍しく自...続きを読む(全508文字)

株式会社トライエースの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年4月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術力としては、国内で中の上に位置するデベロッパーだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゲームタイトルの成功が事業の成功に...続きを読む(全195文字)

株式会社トライエースの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年9月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社エンジンを使っているため、
自社で叶えたい要望に対して、修正や改善が行いやすい。
また、新規プラットフォームなどが出ても、市販エンジンの...続きを読む(全214文字)

株式会社トライエースの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年7月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初の初任給は比較的高めです。
基本給にすこしだけ技術給が上乗せされます。
デザイナーよりプログラマーの新卒の方がどうやら高かったようです。...続きを読む(全187文字)

株式会社トライエースの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年7月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
みなさん専門職として自分の技術を高める意思は高いです。
特にプログラマは優秀な方が多く、コミュニケーション力もあり今後リーダーを張っていけそ...続きを読む(全210文字)

株式会社トライエースの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年4月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 CGデザイナー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員が多いためで仲間は作りやすいのでは無いだろうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士の仲が悪くなったりトラブルが起きた...続きを読む(全185文字)

株式会社トライエースの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年12月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 CGデザイナー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは良いのではないでしょうか。
可もなく不可もない感じです。
メチャクチャを言われることは少ないと思います。
【気になるこ...続きを読む(全201文字)

株式会社トライエースの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年7月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 CGデザイナー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職に関して良い点は無い
中間管理職は辛いだけ
【気になること・改善したほうがいい点】
情熱が無いのに大きいことをやろうとする為、失敗が目...続きを読む(全191文字)

株式会社トライエースの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年2月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 CGデザイナー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自社ツールを運用できるほど技術があることはとてもいいことだが
他のエンジンとは比べ物にならず、自動化など含めアー...続きを読む(全183文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

スミセイ情報システム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は残業時間が10時間ほどだと聞いていたが実際は違っていた。
深夜業務があることを知らなかった。続きを読む(全70文字)

株式会社WeeAreの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司が優しい
【気になること・改善したほうがいい点】
テレホンアポイントが永遠に続くため、これが永遠になるのかと思もうと、目標が分からなくなった続きを読む(全78文字)

株式会社八雲ソフトウェアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分は元々化学系の製造業出身であり、IT業界へは異業種転向であった。ほとんどのIT系会社の求人は実務経験2~3年が求められるが、この会社は、...続きを読む(全293文字)

株式会社オービックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業は、先輩の顧客を奪ったりなど社内競合も激しく、人間的にそれはどうなんだという人材ばかりが生き残る。続きを読む(全71文字)

株式会社トマトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
韓国でも会社の知名度が高く、社員に対して親切だと評判だったことから、
日本で働くための良い機会を提供してくれると感じ、この会社に応募しました。続きを読む(全77文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎月ルーティン作業なので変動がなく、変化を求めない人にとっては大変働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に毎日同...続きを読む(全104文字)

株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 医療事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務委託という雇用形態から、勤務先の他部署の方々がお客様という立場であり、常に気を張って働かないといけない。続きを読む(全74文字)

MS&ADシステムズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月23日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 その他職種 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お金があるので建物が綺麗だったり、設備が充実している。ただし、PC環境、社内ITはイマイチ。売上、利益に対する締付があまりないため、社員がお...続きを読む(全214文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
やはり給料面の不満が大きいです
アウトソーシングの会社なのでお客様企業に対し、1人あたりで売上になります
契約単...続きを読む(全225文字)

サービス&セキュリティ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 ネットワーク設計・構築 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
セキュリティやインフラの分野に強い会社だと知り、専門性を身につけながら安定して働けそうだと思ったのが入社のきっかけでした。
入社前はもう少し...続きを読む(全132文字)

トライエースの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社トライエース
フリガナ トライエース
設立日 1995年3月
資本金 5000万円
従業員数 174人
売上高 17億970万6000円
代表者 五反田義治
本社所在地 〒105-0014 東京都港区芝3丁目8番2号
電話番号 03-6436-5358
URL https://www.tri-ace.co.jp/
NOKIZAL ID: 1571773

トライエースの 選考対策

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