株式会社セブン銀行の内定者による企業研究レポート（全2件）

銀行業界の中でも他にはない唯一無二の銀行だからです。実際に融資などは行っておらず、他の銀行と協力体制にある点や小売×金融...続きを読む(全126文字)

セブン銀行の「お客さまの『あったらいいな』を超えて、日常の未来を生みだし続ける」というパーパスを見て、ただ金融サービスを提供するだけでなく、誰もが困らずに生活できる環境を作ろうとしているんだなと感じました。大学のゼミで地域格差について学んでいたとき、利便性の差を目...続きを読む(全219文字)

セブン銀行の主な事業はATMですが、決済口座や海外事業まで含め、生活に欠かせないサービスを広く展開しているのが面白いと思いました。ATM＋Connect構想では、本人確認や行政手続きもできて、地域や年代を問わず便利に使えるようになっているのもすごいなと感じてます。...続きを読む(全249文字)

2023年度の連結経常収益は1,978億円、ATM稼働率は99.98％と高い水準ですが、個人的に一番の魅力は全国どこでも使えるATMネットワークと、＋Connectによる非金融サービスの広がりだと思います。大学で地域格差を学んだ経験から、地方に住んでいる方も同じよ...続きを読む(全305文字)

説明会のQAタイムで、社長自らが"挑戦"を率先して推奨しており、社内には若手・女性・外部人材など多様な人材が活躍しているの聞きました。こうした中で、社員一人ひとりが自律的に価値を生み出せる環境は、大学での合同ゼミや成績優秀者としての経験で培った「自ら考え、周囲を巻...続きを読む(全215文字)

入社後のキャリアについては、1年目は適性に応じた配属が多いそうですが、2年目以降は希望に応じて異動できると内定後の面談で聞きました。実際にEX10制度や副業・リスキリング研修など、自分で考えて学べる制度も整っているみたいです。初期配属に関係なく、いろいろ経験を積ん...続きを読む(全168文字)

他の銀行のサービスとは違う特殊なことをしていてそこに興味を持った。またATMを普段からよく利用するのでそういったATMのプラットホームを多く持っている点、また今後カードなどの事業の発展に貢献したいと感じ選んだ。後はワークライフバランスが良好そうな点と転勤がない点か...続きを読む(全137文字)

あったらいいなの考えなので、自分がどのようなサービスが今必要なんだろうと考えたりはしていた。実際面接でも聞かれてすんなり...続きを読む(全126文字)

ITの部門や新規の取引の開拓の営業の部門や、ソリューションの部門など様々な部門、部署がある。その中でもATM➕企画部に興味を持っていて将来企画に携わってみたい。と伝えていた。その前段階でATMについてもっと知りたいであったり大学で学んだことを喋りながら自分に何が出...続きを読む(全140文字)

強みは、ATMのプラットホームを全国に持って行って台数も2万台を超えていること。それによってお客さんの困り事を瞬時に解決できる。又ネット銀行もやっているので口座をすぐに開設できる。ATMにも他とは違った特徴がある。マイナンバーで顔認証することが出来たりPayPay...続きを読む(全345文字)

人がいいというのは座談会なども通じて把握していた。雰囲気も落ち着いた雰囲気だそうだ。男女構成はよく分からないがバランスは良いと思っている。研修制度も整っていて職場も東京の都心にあるため不便さはないだろう。求める人物像は、真面目な人や目標に向かって積極的にチャレンジ...続きを読む(全143文字)

給料は日本の平均は超えている。フレックス制度があったり有給は初年度から20日付与されると聞いているのでワークライフバランスは取りやすいと考えている。勤務地も東京、大阪、横浜だが9割以上東京なので心配ないだろう。住宅補助もあるので一人暮らしも問題なく出来ると考える。...続きを読む(全204文字)

先行フローはES・WEBテスト→一次オンライン集団面接→...続きを読む(全63文字)