この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休消化への社内の雰囲気は問題ない。水曜日をノー残業デーとして、きちんと守っている。20時以降の残業はトップの承認が必要で緊急時以外は実質残業...続きを読む(全177文字)
ENEOS株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ENEOS株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にENEOS株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休消化への社内の雰囲気は問題ない。水曜日をノー残業デーとして、きちんと守っている。20時以降の残業はトップの承認が必要で緊急時以外は実質残業...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
これまでは本人のやる気ということで残業が多かったが、近年20時までに勤務を終わることが義務になった。
有給は25日あり、取りやすい、上司がうる...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
常日勤であれば基本カレンダー通り。
交代勤務であれば基本シフト
シフトは日勤→夜勤→明け→休みの繰り返し。
休みに関しては有給含めてある程度希...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
ワークライフバランスというよりも、ライフへ偏った環境と言える。有給は取らなければいけない環境で残業も基本的には少ない。残業が多い部署もあるが、...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
有休消化率は比較的高い。有休を率先して、取る文化があり、取らないと逆に評価が下がる。またフレックス制度も利用しやすく、使い勝手が良かった。
【...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
会社全体で、有給を取ることを奨励しているので、有給等取りやすい。また部門で有給奨励日等を設けているので、その日を休みにすれば、業務にも問題も発...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
責任と自分のプランがしっかりしていれば休日はとりやすい。休む理由がなんであれ周囲から文句は言われない。むしろできる限り有給を消化するように上司...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業削減や休日出勤の原則禁止、年休取得奨励などに会社を挙げて取り組んでおり、ある程度機能している。部署や時期にもよるが、会社全体として、在社時...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
残業に対しては厳しい。(現場はそうでもないが)プライベートの時間はある程度確保できる。統合後は有給取得率の増加を目指し、色々な施策がなされてい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
部署にもよるが、支店にいたためほとんど残業という残業をした記憶はなかった(10h/月程度)。それでいて大学の同級生等と比べて給与水準が比較的高...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
早く帰ろうと思えば定時で上がることも可能。仕事さえこなしていれば、特に文句を言われることもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
属人...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
定期修理工事期間中などを除けば、残業は思ったほど多くはありません。また、部署にもよりもますが、休日はほぼカレンダー通りに取得することが可能であ...続きを読む(全248文字)
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残業が多い部署、そうでもない部署、極端だった。そうでもない部署は、それなりに早く帰宅できる。大変な部署は終電は当たり前のような状態で、仕事量の多さから恒常...続きを読む(全401文字)
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仕事とプライベートに関してバランスを取ることへ理解のある風土がある。とはいえ、部署によるところが大きく、業務に追われ、プライベートの時間など取れないという...続きを読む(全169文字)
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のんびりとしたいい会社ですが、旧来の日本式経営のため、学歴主義などが十分に残っています。また、取り扱っている製品自体に差別化をする要素もなく、下流部門では...続きを読む(全175文字)
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全社的に休暇を取りやすい雰囲気はあると感じます。
ただし、製油所・製造所にてトラブルが発生した場合、関係部署はその対応に追われるため、収束するまでは働き...続きを読む(全165文字)
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部署によりますが、かなりワークライフバランスは充実していました。残業はほとんどなかったし、有休も上司が積極的にとらせてくれていたように思います。計画年休や...続きを読む(全159文字)
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ワークライフバランスは非常にとりやすい環境にある。管理職以上の方々も普通に有給を消化している。また残業時間も他の業種に比べればやはり少ないほうだと思う。実...続きを読む(全244文字)
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年間休日が123日と確保されている上に、有休がとりやすい。また、給料は大卒以上ではある程度のところまで毎年1万円以上は昇給する。
転勤はある程度多い感じ...続きを読む(全172文字)
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残業の撲滅をめざしてかなり色々な取り組みを行っている。出産、育児、介護については取得する人は少ないですが、会社としてかなり取らせるような働きをしている。た...続きを読む(全152文字)
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部署によって実情は異なるものの、おおむね休みやすく帰りやすい職場が多い。縦割りの弊害で、本社に業務が集中する傾向があるため本社の一部部署はかなりしんどそう...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長期的な目線で見ると将来性はあまりないように見える。
今後クリーンエネルギーが主体になった際にはどんどん縮小されて...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
旧体制依然なことが多かった印象。現場に放り出されてあとは自力で学んでいかなければいけない点。OJTはいたが基本的に...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
設備保全のため、1を100にするという仕事ではなく0をマイナスにしない、もしくはマイナスを0にするという仕事がメイ...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性比率はかなり少なく、特に現場職ではほとんどいない印象。
品質管理、もしくは人事総務であれば一定数いるがそれもわ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
年収はやはり高めにもらうことはできると思います。ただ、評価の内容が不透明なため、自身の評価の妥当性だとかは判断しづらい。
【気になること・改善...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
もうすぐ退職を検討しているが、人の入れ替わりが激しい企業でもあるため、引き留め等は特になさそう。すんなり退職できるイメージ。
【気になること・...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいとかはほとんどない。オペレーターは毎日ルーティンワークしかすることはない。変化がなく一定の仕事をした...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性の管理職は近年増えてきていると思う。またオペレーターでも女性を採用しているイメージ。作業で力のいるものはどんどん現場改良をして力のいらない...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
給料が高いかもだが、夜勤などをしないと中々厳しいと思う。
交代勤務で働いても良いならそこそこに高くなるかもしれない。
【気になること・改善した...続きを読む(全504文字)
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【良い点】
部署にもよるが、有給は比較的取りやすい状況であった。、
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、繁忙期になると残業含め、個人のタスクが...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
新製品が出る時以外は休みは比較的取りやすい。祝日とその間に有給を入れて連休にする人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
課によって...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
休日出勤などは任意のため、ほぼカレンダー通り土日祝休みで120日以上はありました。
生理痛での休みや急なお休みでも特に問題なく休みが取れた為、...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
プライベートを充実させるには非常に良い
子育てと両立させるため、働く時間を柔軟に調整している課長もいる続きを読む(全57文字)
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【良い点】
休みは非常に取りやすい。長期の休みも取りやすい。産休や育休も当たり前に取れる風土となっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
会議が...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
あまり仕事が厳しくない為、プライベートな時間も多く作れる。残業代も出るうえに、36協定順守の文化はあるため、30時間を超える残業はあまり無い。...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
製造部門で働いていました。基本的に2交代制の現場でしたので残業が発生することがなく、仕事後に自分の時間をつくりやすかった。別の部門では残業もあ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
部署によるが開発系の部署は比較的ワークライフバランスを取りやすい印象。在籍時は在宅勤務も活発でありプライベートとの調整がつけやすかった。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすい。年に3営業日連続で休暇がとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人に仕事が集まりやすい。その割に給...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
残業は年間3時間したかな?と言うくらいだったので、プライベートの時間は確保出来た。
お金を稼ぎたい人には向いてないかもしれない。
【気になるこ...続きを読む(全137文字)
会社名 | ENEOS株式会社 |
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フリガナ | エネオス |
設立日 | 1888年5月 |
資本金 | 300億円 |
従業員数 | 9,103人 |
売上高 | 10兆5780億6500万円 |
代表者 | 齊藤猛 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目1番2号 |
URL | https://www.eneos.co.jp/ |
採用URL | https://www.eneos.co.jp/recruit2024/ |
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