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社会貢献度が世間で評判に繋がる世の中で、社会課題の解決を目標に掲げて事業を行っている点が将来性が高いと感じた。続きを読む(全55文字)
株式会社フージャースホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フージャースホールディングスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フージャースホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
社会貢献度が世間で評判に繋がる世の中で、社会課題の解決を目標に掲げて事業を行っている点が将来性が高いと感じた。続きを読む(全55文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外部環境の変化に応じて、さまざまな事業を展開できている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
賃貸時事業の割合が増えたことで、業務内容...続きを読む(全95文字)
地方開発やシニア向けの集合住宅など、ニッチな領域で強みを発揮している点が強みではないか。続きを読む(全44文字)
全国事業を展開し、複数のターゲットに向けた物件の供給をしているため、将来的にも事業が衰退することはなさそうだと感じた。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
・若手に勢いがある
・ベンチャーマインド
・若手中心で複数プロジェクトが組まれる
・部長陣も定期的に新規事業提案が課されるなど、新しいことは...続きを読む(全183文字)
事業競争力は非常に強く、安定的。ホテル等も手掛けているので、事業の面白さはある。が、マンションで売り上げを維持できるのでそのほかのアセットへの意欲が非常に...続きを読む(全121文字)
会社の方針としてマンションは駅の近くに立てるのではなく、少し駅から離れたところに立てる仕組みであるので、郊外に住みたい人にはマッチする会社であると考える。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
地方に特化している中堅デベは少なく、その中でもより人口の少ない都市で事業を成功させてきている。
全国に支店があるため、各地方に会社として入り...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
地方の分譲マンション販売を主軸としたビジネスで、分譲マンションの営業が社内では一番輝くポジションになっている。
確かにそういう地方の分譲マン...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
手を挙げれば仕事を任せてくれる場はあるため、成長するには良い環境だと思います。自分がプランを立ててキャリア形成していくことは可能な会社だと思...続きを読む(全226文字)
事業が伸びているということもあり、収入に関していい話が多かった。また、事業の成功に対して評価がしっかりしているという様に伺った。続きを読む(全64文字)
直接話した人事部の社員は全員がプライベートに十分な時間を確保できている様子だった。続きを読む(全41文字)
話した社員全員が風通しがよく、挑戦しやすい環境であると話していた。続きを読む(全33文字)
産休、育休制度やフレックス制度が充実しており、申請しやすいという様に伺った。
実際に育休から戻った女性社員が昇進しているという話も聞いた。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はイーラーニングの制度があるのみ。コンプライアンス研修などは形だけ行なっている印象。部署移動をしてからの...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
全国で事業を展開している為、出張で色々なところに行ける点。(部署による)
他者がやらないような事業(団地のリノベ、公園の再開発)に関われる点。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
コミュニケーションの取りやすさ。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高い。意外と人に興味のない人もいると感じた。会議が多すぎる...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
やる気があれば、部署によってはポジションが空いてれば管理職になれる。(試験はある)
【気になること・改善したほうがいい点】
プレイングマネー...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
部署にもよるが、前日に病院などで在宅にしたりと体調によっても勤務方法を変えられる点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
女性でも役職についている人もいる。部署についても希望を出せば比較的通りやすい印象。メンバークラスであればこうしたいがあれば、協力してくれる。...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
スキルアップするための研修などがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属するチームの班長次第で、チーム員の成長速度が全然違う...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
一緒に働いてきた先輩や同僚を見ていると、仕事に対する熱意や責任感を感じる。
経験を積んだ人が各現場でしっかり機能していて安心感もある。
北海...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
どの企業も人手不足のため、BPOサービス事業は今後も成長できると考えている。大手の新規導入個社も多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
基幹事業なので衰えることはないけど、成長性もないです。公務員のように働くのみです。公共性の高い業務ばかりなので、新しい事をやったりせず、ブレ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
得意としている分野では業界の中では存在感を示せている。
それなら当てはまると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近の状況により...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
世の中に普及していないサービスだったため、営業担当の品質にパフォーマンスが依存していた。人数が多くなったことで教...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
それなりに息の長い会社なので、世間的な信用は大きく、ここで働きたい人にとっても利用者にとっても、一つの良い判断材料になると思います。
【気に...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
エン転職は売りやすいサービスと思います。利用者の視点に沿って作られたサービスなのでお客様の満足度が高いように感じました。そのため営業でも推し...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
国内事業部や海外事業部があり、それぞれ扱う単価やアセットが異なる為、会社の利益を毎月得ながら、大きいアセットで利益増大できるところがいい点。...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
SES 事業がメインなので大きな成長は残念ながらなさそう。(似たような会社がたくさんあるため、その中で秀でる何かがあるとは思えない)ただ、近...続きを読む(全178文字)
| 会社名 | 株式会社フージャースホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | フージャースホールディングス |
| 設立日 | 2013年4月 |
| 資本金 | 50億円 |
| 従業員数 | 924人 |
| 売上高 | 1385億7900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小川 栄一 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目2番3号 |
| 電話番号 | 03-3287-0700 |
| URL | https://www.hoosiers.co.jp/ |
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