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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外部環境の変化に応じて、さまざまな事業を展開できている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
賃貸時事業の割合が増えたことで、業務内容...続きを読む(全95文字)
- この投稿でわかること
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株式会社フージャースホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フージャースホールディングスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フージャースホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外部環境の変化に応じて、さまざまな事業を展開できている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
賃貸時事業の割合が増えたことで、業務内容...続きを読む(全95文字)
地方開発やシニア向けの集合住宅など、ニッチな領域で強みを発揮している点が強みではないか。続きを読む(全44文字)
全国事業を展開し、複数のターゲットに向けた物件の供給をしているため、将来的にも事業が衰退することはなさそうだと感じた。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
・若手に勢いがある
・ベンチャーマインド
・若手中心で複数プロジェクトが組まれる
・部長陣も定期的に新規事業提案が課されるなど、新しいことは...続きを読む(全183文字)
事業競争力は非常に強く、安定的。ホテル等も手掛けているので、事業の面白さはある。が、マンションで売り上げを維持できるのでそのほかのアセットへの意欲が非常に...続きを読む(全121文字)
会社の方針としてマンションは駅の近くに立てるのではなく、少し駅から離れたところに立てる仕組みであるので、郊外に住みたい人にはマッチする会社であると考える。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
地方に特化している中堅デベは少なく、その中でもより人口の少ない都市で事業を成功させてきている。
全国に支店があるため、各地方に会社として入り...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
地方の分譲マンション販売を主軸としたビジネスで、分譲マンションの営業が社内では一番輝くポジションになっている。
確かにそういう地方の分譲マン...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
手を挙げれば仕事を任せてくれる場はあるため、成長するには良い環境だと思います。自分がプランを立ててキャリア形成していくことは可能な会社だと思...続きを読む(全226文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はイーラーニングの制度があるのみ。コンプライアンス研修などは形だけ行なっている印象。部署移動をしてからの...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
全国で事業を展開している為、出張で色々なところに行ける点。(部署による)
他者がやらないような事業(団地のリノベ、公園の再開発)に関われる点。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
コミュニケーションの取りやすさ。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高い。意外と人に興味のない人もいると感じた。会議が多すぎる...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
やる気があれば、部署によってはポジションが空いてれば管理職になれる。(試験はある)
【気になること・改善したほうがいい点】
プレイングマネー...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
部署にもよるが、前日に病院などで在宅にしたりと体調によっても勤務方法を変えられる点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
女性でも役職についている人もいる。部署についても希望を出せば比較的通りやすい印象。メンバークラスであればこうしたいがあれば、協力してくれる。...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社4年目からは住宅手当が出なくなるため、3年目までの給料のほうが良いと感じたこともあった。退職金手当はなし。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、インセンティブのない部署はボーナスがかなり低い。いくら頑張ったとしても一定の評価しか得られない為、...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
部署間をまたいで相談できる上司がいる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務効率が悪い。いまだに100人規模時代の風土を守ろうとし...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
多くの女性が活躍しているイメージがある。男性、女性関係なく昇進はできているイメージがある。
女性の管理職も多く、女性にとっても働きやすい環境...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
電子書籍の流通にとってはなくてはならない存在である。
ただ、市場の成長率に引っ張られることはあるので、そこをどう考えるか次第である。
【気に...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本は人材派遣会社なので、他の会社は出向となる。その為、会社としての成長はあんまり見込めないと感じる。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社で気になる点として、主に社内連携と情報共有の部分に改善の余地があると感じています。まず、営業担当者への連絡手...続きを読む(全724文字)
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【良い点】
外国人増加に伴い、治安悪化も懸念される為、需要は増えるとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、治安悪化の影響で危険な場...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
コンサルやDX、AI活用など、色々な分野の事業がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規顧客を積極的に取りにいく姿勢はあまりない...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
新規事業の会社なので、将来急成長する可能性はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記のことを念頭に置いて今後のキャリアを検討...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
人材派遣・営業支援という事業形態上、一定の需要はある業界だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍中は親会社や経営体制の変...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
世界のユニクロ全員目指してるいいと思う。夢がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
グローバル企業なので、日本の視点でいる人働きにく...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
医療に関する仕事なので、景気を受けず安定しているのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカー次第で請負エリアは拡大するので状...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
コロナが落ち着き航空業界の需要が増えてきているので今後空港保安の仕事が衰退して行くことは考えにくいので倒産の心配はないと思う。将来性はかなり...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | 株式会社フージャースホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | フージャースホールディングス |
| 設立日 | 2013年4月 |
| 資本金 | 50億円 |
| 従業員数 | 934人 |
| 売上高 | 921億5300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小川 栄一 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目2番3号 |
| 電話番号 | 03-3287-0700 |
| URL | https://www.hoosiers.co.jp/ |
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