フージャースホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、インセンティブのない部署はボーナスがかなり低い。いくら頑張ったとしても一定の評価しか得られない為、...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はイーラーニングの制度があるのみ。コンプライアンス研修などは形だけ行なっている印象。部署移動をしてからの...続きを読む(全84文字)

【良い点】
全国で事業を展開している為、出張で色々なところに行ける点。(部署による)
他者がやらないような事業(団地のリノベ、公園の再開発)に関われる点。続きを読む(全77文字)

【良い点】
やる気があれば、部署によってはポジションが空いてれば管理職になれる。(試験はある)
【気になること・改善したほうがいい点】
プレイングマネー...続きを読む(全125文字)

【良い点】
コミュニケーションの取りやすさ。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高い。意外と人に興味のない人もいると感じた。会議が多すぎる...続きを読む(全89文字)

【良い点】
女性でも役職についている人もいる。部署についても希望を出せば比較的通りやすい印象。メンバークラスであればこうしたいがあれば、協力してくれる。...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社4年目からは住宅手当が出なくなるため、3年目までの給料のほうが良いと感じたこともあった。退職金手当はなし。続きを読む(全75文字)

【良い点】
部署間をまたいで相談できる上司がいる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務効率が悪い。いまだに100人規模時代の風土を守ろうとし...続きを読む(全105文字)

【良い点】
外部環境の変化に応じて、さまざまな事業を展開できている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
賃貸時事業の割合が増えたことで、業務内容...続きを読む(全95文字)

【良い点】
自分自身がやりたいことは否定されない社内風土がある。むしろ自分からチャレンジすることが評価されるという認識。続きを読む(全60文字)

【良い点】
しっかりと管理ができていれば取れると思うが、お客様の予定がなかなか調整しづらいため、自分の収入が下がってしまう代わりに休みを取るというような...続きを読む(全84文字)

【良い点】
土日祝は休みなので良い。有給も自分で調整すれば取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎる。固定残業45時間分出るが...続きを読む(全181文字)

【良い点】
試用期間後は週に2回リモート勤務が可能です。また、アソシエイトコンサルタントのレベルからは、海外からのリモート勤務も認められています。

そ...続きを読む(全309文字)

【良い点】
一般職は、ワークライフバランスが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は休日もイベントで駆り出される。
代休も可能だが...続きを読む(全85文字)

【良い点】
休み希望を出せばお休みが取れる、有給消化もしやすかったです。あまりに偏った時はスタッフ同士で相談して調整していました。続きを読む(全65文字)

【良い点】
外来の受付だと、基本的に残業はほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
医療事務、病棟の事務になると、かなり残業が多い。
体調が悪...続きを読む(全304文字)

【良い点】
2週間毎のルーティンワークで、残業も決まったタイミングで発生するため読みやすく、先の予定は立てやすいです。続きを読む(全59文字)

【良い点】
休み等は有給などは比較的取りやすい。
自由な社風ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々改善はされてきているが、内勤か営...続きを読む(全105文字)

【良い点】
基本定時退社です。ワークライフバランスは取れると思います。お昼もしっかり休憩を取れます。
来客対応があったため、リモートワークはできませんでした。続きを読む(全79文字)

【良い点】
残業はほとんどなく働くことができました。積極的に有休をとれるように声掛けがあったりして働きやすいと思います。ショッピングモールの受付を担当す...続きを読む(全103文字)