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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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フージャースホールディングスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全10件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フージャースホールディングスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社フージャースホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
フージャースホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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- やりがい
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3.3
- 年収・評価
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3.2
- スキルアップ
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2.3
- 福利厚生
-
2.9
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
3.5
- ワークライフ
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
-
3.5
- 退職理由
-
1.7
フージャースホールディングスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
2.9
- 成長・将来性
-
3.8
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.1
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フージャースホールディングスの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
女性でも役職についている人もいる。部署についても希望を出せば比較的通りやすい印象。メンバークラスであればこうしたいがあれば、協力してくれる。...続きを読む(全213文字)
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
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【良い点】
多くの女性が活躍しているイメージがある。男性、女性関係なく昇進はできているイメージがある。
女性の管理職も多く、女性にとっても働きやすい環境...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性が半数以上を占めている。役職も男女平等。
【気になること・改善したほうがいい点】
ママさん社員もいるが、かなり家庭を犠牲にしていると思う...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
女性社員が活躍する職場でほぼ4割近く就業しています。実力主義なので、給与面に関しては男性とそん色はない。社風も「～さん」と呼び合っているので...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
不動産業界にしては女性社員が多く、数は少ないが女性が活躍できる場はあるとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は年功序列で、...続きを読む(全185文字)
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不動産的な堅い雰囲気はないが、一方でそれが合わない可能性もあります。
いわゆるリクルート的な感じが好きな方であれば良いと思います。
営業数字はしっか...続きを読む(全160文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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フージャースホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、インセンティブのない部署はボーナスがかなり低い。いくら頑張ったとしても一定の評価しか得られない為、...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はイーラーニングの制度があるのみ。コンプライアンス研修などは形だけ行なっている印象。部署移動をしてからの...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
全国で事業を展開している為、出張で色々なところに行ける点。(部署による)
他者がやらないような事業(団地のリノベ、公園の再開発)に関われる点。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
部署間をまたいで相談できる上司がいる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務効率が悪い。いまだに100人規模時代の風土を守ろうとし...続きを読む(全105文字)
- 就活に活かせること
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【良い点】
やる気があれば、部署によってはポジションが空いてれば管理職になれる。(試験はある)
【気になること・改善したほうがいい点】
プレイングマネー...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
コミュニケーションの取りやすさ。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高い。意外と人に興味のない人もいると感じた。会議が多すぎる...続きを読む(全89文字)
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サービス(その他)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
常駐先によるのかもしれないが、自分の常駐先は子供が熱を出した際に快く早退させてくれたりなど、無理に働かされる環境ではなかった。
【気になるこ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
社内の割合だと男性が多いですが、営業部には女性管理職もいて、活躍している環境になっていました。性別に関係なくキャリアを作れる会社です。男女に...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
育休産休制度が充実
子供が小さいママさんはリモートワークを取り入れていて、女性も働きやすそうだと思いました続きを読む(全59文字)
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【良い点】
産休、育休は取れないことはない（ご時世的にも拒否されることはない
。
復帰後も元居たチームに戻してもらえるので、問題ないと思う。
現在のチー...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
育休がある。女性ならではな体調不良も理解してもらいやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係は配属先ガチャ。
女性社会ならで...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性社員も多く、性別によって働きにくいと感じることは特にありませんでした。周囲にも相談しやすい雰囲気があり、比較的働きやすい環境だったと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
子供が６年生の終わりまで時短勤務できます。子供の病気等、急な休みにも助け合い譲り合う気持ちがあります。
子供の行事もだいたいは出られています...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
活躍していけるように門戸を広げてはいると思う。
それなら当てはまる。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ多面的に見て時代の流れに取...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
産休育休はとりやすい
男性でもとってる社員は多く
制度も整っている
取得の仕方や制度の周知などもしっかりされている
【気になること・改善した...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
更年期で体調が悪いなど、理解があったし、おそらくジェンダー関係の方も働いていたので、働きやすいと思う。有給もそうだが、制度などはきちんと使え...続きを読む(全81文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
フージャースホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社フージャースホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | フージャースホールディングス |
| 設立日 | 2013年4月 |
| 資本金 | 50億円 |
| 従業員数 | 924人 |
| 売上高 | 1385億7900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小川 栄一 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目2番3号 |
| 電話番号 | 03-3287-0700 |
| URL | https://www.hoosiers.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1673448
