東京海上日動火災保険の財務の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
やりがいはあります。
毎日同じ仕事の繰り返しではないので新しい毎日がやってきます。
次々に新しい仕事が入ってくると嬉しいです。
BTOB事業は...続きを読む(全181文字)

【良い点】
有給休暇は希望を出せば大体通りました。
多忙期はみんな取りません。
残業はほぼなく、定時で帰れます。
残業をしている人もいますが、パソコンが落...続きを読む(全188文字)

【良い点】
待遇はよかったです。
風通しもよく、上司も部下も仲が良かったです。
新規顧客を開拓するのが大変でしたが、チームで仕事をするので皆で助け合いなが...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとても良いと感じています。仕事とプライベートをしっかり両立できるため、この仕事について良かったなと本当に思いました。育休...続きを読む(全156文字)

【良い点】
私が退職した理由は他にやりたい事があったからです。労働環境や待遇などはとても満足しています。しかし、それでも私は他にどうしてもやってみたいこと...続きを読む(全160文字)

【良い点】
東京海上日動火災保険株式会社は顧客に火災保険について説明するときに大切なのが顧客の立場になってどう伝えたらわかりやすいだろうかという試行錯誤し...続きを読む(全248文字)

【良い点】
女性ならではの、きめ細かい配慮が、会社のあらゆるところにありました。休憩時間の時には、自分で好きな飲み物を選んでのめたり、近くのカフェにいくこ...続きを読む(全231文字)

【良い点】
バランスはいいと思います。仕事とプライベートの役割がきちんととれていました。中にはとれていない職員もいましたが、ほとんどの人がとれていました。...続きを読む(全184文字)

現場で働く社員にとっては社長との接点は全くないため、不明。金融機関だからしょうがないかもしれないが、社長は「神様」にみたいなものなので、一生に一度会えたら...続きを読む(全157文字)

国内の事業については成長性はないものと思う。特に売り上げの半分を占める自動車保険については、近い将来科学技術の発展により、縮小していく可能性が大きいため、...続きを読む(全173文字)

繁忙期は職場によって異なる。定時で帰れる職場はほとんどないのではないかと思う。残業代については、一定額はつけることが可能であるが、半分ぐらいはサービス残業...続きを読む(全156文字)

入社して良かった点は、人間的におかしい人は少ない会社ということ。しかし、プライドの高い人が多く、そのプライドをうまく立ててあげるような振る舞いが、社内では...続きを読む(全163文字)

評価制度は、日本的企業そのもの。建前上は「成果主義」となっているが、実際は上司に好かれている人がよい評価となり、それ以外は年功序列となっている。したがって...続きを読む(全159文字)

基本的に女性のための制度は毎年よくなっている。給料にしても、福利厚生にしてもそうであり、この会社の極端なところは昇格についても、明らかに女性に手厚くなって...続きを読む(全155文字)

新人研修は数カ月してもらえるが、内容は現場の業務の楽しさをたたきこもうとする宗教じみたもの。就職活動等で宣伝しているいわゆる花形業務に携われる人は、東大出...続きを読む(全153文字)

休暇制度については大変恵まれており、年間で130日以上休暇を取れる制度となっている。休暇買い取り制度があればなおよいと思う。住宅補助については、全国型であ...続きを読む(全164文字)

ルーティーンワークばかりでクリエイティブな仕事はない。したがって、やりがいのある仕事ではなかった。なお、同期の他の部門のメンバーにも確認したところ、大半の...続きを読む(全166文字)