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株式会社カヤック

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

カヤックの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全29件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カヤックの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カヤックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

カヤックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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4.3
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.7

カヤックの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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2.8
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.0
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カヤックの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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29件中26〜29件表示

株式会社カヤックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クライアントワーク(受託案件)は、現在は大型案件主流の中、外注費の増大・マネジメントのまずさも相まって苦戦傾向です。決して安泰ではありません。
とはい...続きを読む(全156文字)

株式会社カヤックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年12月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ここ1、2年ソーシャルゲームに舵取りをしているが結構危険な賭けのように思う。良くも悪くも学生サークルノリなので見通しが甘く、ゲームの売上が下振れた分を受...続きを読む(全193文字)

株式会社カヤックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

「面白法人」としてのブランディングは上手くいっているが、自社サービスではヒット作がなく収益の多くは外部委託の開発で得ている。そういった意味ではよくあるW...続きを読む(全194文字)

29件中26〜29件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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カヤックの 他のカテゴリの口コミ

株式会社カヤックの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年10月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

面白いと思えることを仕事にできるのが魅力だと思う。続きを読む(全25文字)

株式会社カヤックの口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年10月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

かなり変わった評価制度がある。年功序列の反対だと思う。続きを読む(全27文字)

株式会社カヤックの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

2.0

投稿日: 2025年10月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

あまり、キャリアアップはできなさそう。実務の経験をつけることはできる。教育体制は現場で実際に身につける感じ。続きを読む(全54文字)

株式会社カヤックの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年10月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

合う人にはピッタリ合う社風。美術大学の延長線のような文化はあると思う。続きを読む(全35文字)

株式会社カヤックの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年10月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
報酬は業界や職種、スキルの水準からして一定いただけていたので満足しておりました。
360度評価は、入力の手間はかかるがカルチャーも体現してお...続きを読む(全180文字)

株式会社カヤックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年9月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップは特になし。広告で有名な会社のイメージだったが、ゲームや地域など多様な業種にチャレンジしている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全136文字)

株式会社カヤックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年9月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上下関係はないので、自分でやりたいことがある人にはチャンスがたくさんある。若手でも関係なく(むしろ若手のほうが)挑戦の機会はもらえると思う。続きを読む(全76文字)

株式会社カヤックの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年9月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のアイディアがそのまま企画やサービスに反映され、自由な発想が尊重される点に大きな面白みがあります。常識にとらわれず挑戦できる環境で、仲間...続きを読む(全180文字)

株式会社カヤックの口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の会社でチャレンジしてみたいと思ったため、転職を検討しています。これといった不満点はないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全86文字)

株式会社カヤックの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社以降順調に上がっていて助かっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準などがあまり公開されていないのでなんで上がってい...続きを読む(全90文字)

IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

コベルコシステム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が入っていた部署では基本的にレガシーシステムのコンバージョン案件だったが、一定の需要はあり続ける事業だと感じる。特に製造業に強みがあるのは...続きを読む(全156文字)

株式会社ソルクシーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
株主優待のお米を復活させたが、実際にどれだけの効果があるのか不明。
お米は要らないから株主還元するようにした方が...続きを読む(全140文字)

M&Cシステム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績自体は悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社製品はなく、案件の商流も深いため、成長性や将来性に関しては微妙なところです。続きを読む(全77文字)

株式会社豊田自動織機ITソリューションズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
豊田自動織機が100%株主であり、豊田自動織機のグループ内では唯一のIT会社のため、IT関連の案件は原則関与することになる。そのため自社で新...続きを読む(全259文字)

株式会社マーブルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の数は多いため、一定の売り上げはあげている。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪く言えば社員が多いだけ。
会社としての技術力が低...続きを読む(全133文字)

株式会社関電システムズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 20年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に親会社が顧客のため、大きな成長はないかもかしれないが、安定はしていて、少しづつ成長してきたイメージである
【気になること・改善したほ...続きを読む(全147文字)

株式会社ディーバの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長期で、5年先を見据えて計画立てて動いている印象。ストレッチな目標ではあるが、中期経営計画がおざなり・行き当たりばったり感はない。年2回の...続きを読む(全115文字)

株式会社ゲームフリークの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

ポケモンというIPの強さや役員陣の経営手腕もあり将来性は依然としてあると考える続きを読む(全39文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

介護看護といった、これから伸びる領域の他、様々な分野に進出しているため。続きを読む(全36文字)

株式会社ティー・エム・アール・システムズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療分野なので市場が確立されているところ。ユーザである医療現場の人から直接ニーズを貰え、他の医療機関も同様の課題を持っているのでそれらのニー...続きを読む(全185文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

カヤックの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社カヤック
フリガナ カヤック
設立日 2005年1月
資本金 9億23万8000円
従業員数 612人
売上高 167億2700万円
決算月 12月
代表者 柳澤 大輔
本社所在地 〒248-0012 神奈川県鎌倉市御成町11番8号
平均年齢 36.0歳
平均給与 640万円
電話番号 0467-61-3399
URL https://www.kayac.com/
NOKIZAL ID: 1349026

カヤックの 選考対策

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