【自己分析が鍵！面接は笑顔でリラックス】【23卒】白銅の業務職の1次面接詳細 体験記No.29601（神奈川大学/女性）（2022/6/3公開）

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一次面接では、志望理由や業界についての深掘り質問はあまりされなかった。それよりも学生時代に力を入れたことの深掘りがおおかった。自分の言葉で、適格にこたえられるように自己分析をしっかり行う必要があります。

面接官の第一印象は優しく、笑顔で対応してくれた。面接が始まると、趣味や特技などの質問から始まり緊張をほぐしてくれた。

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なぜ事務職配属先以外の部署になった場合どうする、希望以外の部署になったら、挫折経験

事務職を志望する理由としましては、高校時代のバスケットボール部のマネージャをしていた経験や留学中は日本語教師のアシスタントとして活動した経験がありまして人をサポートすることにやりがいをもって取り組めていました。そのため仕事においても人を支えられる仕事に携わりたいと考えているためです。成長していくためには様々な仕事に挑戦することも重要だと考えています。私の一番の挫折経験は大学のプログラムで参加を予定していた台湾留学がコロナの影響で中止になってしまったことです。自分は、このプログラムに参加するに当たって努力をして掴んだ留学だったので、数ヶ月落ち込んでしまいました。しかし諦めることができず半年後に台湾に行くことを目標に留学資金を貯め、学校の選定から、家探し、ビザの準備を自分一人で行い半年後には目標としていた台湾の学校に入学をすることができました。

学生時代に力をいれたことについて

大学３年生の時、中国語演劇コンテストに力を注ぎました。大学の中国語学科、ゼミごとに１０チーム８人に分かれ、演劇の出来栄えを競いました。自らリーダーに手を挙げ、チームを牽引し優勝したいという思いで、参加しました。準備期間は半年でしたが、最初の２カ月は、メンバーそれぞれのコンテスト以外の活動が忙しく、準備が進みませんでした。そのためリーダーとして、３つのことに取り組みました。１つ目は全員が無理のないスケジュールを組み、練習の参加率を高めました。２つ目は、会話の中でメンバーの得意分野を見つけ、台本作成、衣装準備、演劇プランなど、役割を振り、効率的に準備を進められました。３つ目は、月に1度大きい目標を決めそれに合わせて練習を行ったため練習がスムーズに進められました。以上の取り組みの結果、コンテストで優勝ができ、メンバー全員でも目標を達成することができました。