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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよるが、事務系技術系ともに女性比率が年々高まっているように思える。管理職レベルだと人数は限られるが、担当者レベルでは営業などの最前線...続きを読む(全263文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社IHI
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社IHIの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社IHIで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
部署にもよるが、事務系技術系ともに女性比率が年々高まっているように思える。管理職レベルだと人数は限られるが、担当者レベルでは営業などの最前線...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
わたしは男子ですが、女性が働きやすい環境と思っています。会社が重工メーカーなので、そもそもの女性比率低く、間接部門以外の女性比率は低い方です...続きを読む(全189文字)
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私自身は出産の経験はありませんが、出産や育児に関する制度は充実しており、取得も問題なくできる環境です。最近では出産を理由として退職をするケースはほとんど...続きを読む(全101文字)
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女性の子育て支援については、他大手メーカー並みの標準的な福利厚生は整っていたと思われます。仕事があるからといって、休職出来ない状況はなく、上司に申請すれ...続きを読む(全157文字)
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育児休業制度を早期に取り入れた経緯もあり、その制度の社内周知度、取得率は高い。職場内でも、取得に対して肯定的な雰囲気である。復帰後も、子供の学校関係等で...続きを読む(全170文字)
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女性の退職者が非常に多い。残っている人は結婚しても子供がおらず、家庭より仕事優先の生活をしている。両立はまず無理。
福利厚生などは平均的な提示がしてあ...続きを読む(全150文字)
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産休、育休制度は同業社の中でも充実している方と思います。
チャイルドケア休暇や時短勤務も定着しており、妊娠から出産、子育てに至るまで幅広くカバーしてい...続きを読む(全193文字)
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出産・育児休暇等の制度はちゃんとしています。育休後に一段落してから戻ってくる女性も多い。男性が育休を取っているのは周りでは見ないので、まだその辺りは浸透...続きを読む(全189文字)
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育児休暇制度が充実していて、一度産休に入ってからも会社に戻ってきやすい風潮がある。しかしながら、業務量は減るわけではないため、子供を育てながら仕事を続け...続きを読む(全151文字)
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産休は融通が利く。育休については、制度はあるが、周囲に育休を取った例を知らないため、良く解らない。また、結婚や出産を機に退職するケースもある。
いずれ...続きを読む(全173文字)
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事務系総合職同期入社約40人のうち、女性総合職は2人だった。営業部門にいたが部門に総合職女性は一人だけで、あとは一般職ばかり。さすがにお茶くみ等は求めら...続きを読む(全195文字)
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私は派遣で働いていました。真面目な方が多い社風で働きやすかったです。
みなさん自分の会社にプライドを持っているなと感じました。
理数系の方が多く、あ...続きを読む(全190文字)
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私は女性でないので、あまり参考にならないが、女性が働きやすい会社ではない。
上司、特に50代以上は、女性が結婚して産休を取って復帰してくることを良く思...続きを読む(全203文字)
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私はすぐに辞めてしまいましたが、大変女性の働きやすい職場だと思います。
お給料は決してよいとはいえませんが、定年まで出向せずにいる方が多かったので、生...続きを読む(全150文字)
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福利厚生がしっかりしているため、育児などのヘルプサービスを割安で受けることができる。研修制度が豊富にあり、自分のキャリアパスに応じたメニューを選べる仕組...続きを読む(全155文字)
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最近では女性でも採用される人が多くなっているとよく聞く。
出産や育児休暇も取ることができ、復帰もでき、女性にとっても働きやすい環境であるといえる。女性...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
業界の変化(脱炭素化、電動化)に対して、新しい設計思想や改善を会社全体で進めていると感じた。業績も少しずつであるが確実に右肩上がりに増えてお...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
退職を告げた後、同僚や懇意にしてもらえた社内の関係者は別れを惜しんでくれた。真偽はさておき、戻りたくなったら協力すると温かい言葉をかけてくれ...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
水曜日は定時退社日になっていて、かならず定時で帰れる。
有給も取りやすいので働きやすいと思う。
夏休みは固定なので、夏休みの旅行はハイシーズ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
宇宙開発部品を担当した場合、毎年種子島宇宙センターでロケットの打ち上げがあるため、自分の担当した製品がロケットの一部になって社会貢献できてい...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
職場にもよるとは思うが、有給はかなり取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業だが有給+生理休暇、介護休暇、子供休暇...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
潰しが効くと言うか、色々なビジネスをやっているから会社として安定しているのは大きいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員1人1人のキャリア形成とかキャリアアップとか考えてない。社員側も考えて仕事している現場は居ないかも知れないけ...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時各職場を回されたので適正を見ているのかと思いきや、特に理由は無いらしい。社員も覇気がなく残業した方が偉いみ...続きを読む(全107文字)
航空宇宙やエネルギーなど、社会の根幹を支える大きな事業に関われることがやりがい。続きを読む(全40文字)
既存の重工業に加え、アンモニアや水素といった脱炭素社会の実現に貢献する未来の技術に投資しているため、将来性は大きい。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
更衣室も男女別であり、以前に比べて女性社員も増えたので働きずらいことはないかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休の取得実...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
男性が多数でしたが、女性も少しいました。
多分、力を使わない作業にまわされていたんじゃないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤務だったので、女性はほとんどいなかった。
たまに見かけても、いかつい人が多かった印象がある。あまり良い環境...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ライン作業の中でも比較的楽な作業をする工程に配属されることが多いです。
しかし、男しかいなかった工程に女性が配属されることが増えてきているた...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
在籍していた職場の女性比率は40%程度と高く、入社から退職まで続ける女性も多かったので、産休・育休取得後の働きやすさ等が理由だったと思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
生理休暇があったり、トイレにナプキンが設置されていたりと、女性がはたらきやすい環境は整っていると思う。時短勤務の人やや産後戻ってくる人も結構...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
おじさんが多い為女性に対してとても優しく、甘い雰囲気がある
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の働き辛さはわからないが、女性を...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
長く勤めている女性もいるようです。
役職者はいるのかはわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。
男性職場なの...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性が多い棟があるため女性は必然的にそこに配属になる。そのため、入社後男性ばっかりということの心配はない。育休も取りやすく、しっかり休めるた...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
女性社員も多く、比較的働きやすい環境だと思います。
休暇については相談しやすく、家庭の事情などにも一定の配慮があります。
管理職への登用につ...続きを読む(全205文字)
| 会社名 | 株式会社IHI |
|---|---|
| フリガナ | アイエイチアイ |
| 設立日 | 1889年1月 |
| 資本金 | 1071億6500万円 |
| 従業員数 | 27,370人 |
| 売上高 | 1兆6268億3100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 井手 博 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 41.1歳 |
| 平均給与 | 813万円 |
| 電話番号 | 03-6204-7800 |
| URL | https://www.ihi.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.ihi.co.jp/recruit/ihi/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。