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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱マテリアルのネットワーク運用・保守の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全2件)

三菱マテリアルの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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退職理由
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2.8

三菱マテリアルの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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三菱マテリアルの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 2

三菱マテリアル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年12月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
査定ごとに給与が決まっている。昇進すれば給料が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
査定は上司に気にいられるかどうかで決まる。つま...続きを読む(全257文字)

三菱マテリアル株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年03月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
ネットワーク運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生面は大手企業だけあって安定しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ,モラハラが酷い会社です。正当な人事評価もされ...続きを読む(全191文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

三菱マテリアルを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年4月9日
回答者:

【良い点】
強いてあげるとすれば住宅関係。総合職に関しては独身寮・社宅に入居できる。東京の場合、独身寮は船橋、社宅は三鷹・浜田山・千歳船橋周辺に5000円...続きを読む(全535文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年5月22日
回答者:

【良い点】
女性は比較的に大事にされている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
大事にはされるが、男性と業務内容はほとんど変わらないので、パワフ...続きを読む(全83文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年5月24日
回答者:

【良い点】
必ず週休2日は取れます。私が働いていた頃は月初めがだいたい三連休になっていたので休日はしっかり取れる方だと思います。
年末年始や夏季休暇、ゴー...続きを読む(全134文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年5月22日
回答者:

【良い点】
フォローアップやeラーニングなど現場内の教育制度はしっかりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
そとに出てのスキルアップは見込め...続きを読む(全84文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年5月16日
回答者:

【良い点】
2022年度ごろから会社の方針が変わり、社員・パートアルバイト共に残業に対して厳しくなったと思う。基本は定時退社を求められる。
【気になること...続きを読む(全133文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

三菱マテリアルの 会社情報

基本データ
会社名 三菱マテリアル株式会社
設立日 1950年4月
資本金 1194億5700万円
従業員数 26,959人
※単体 4,664人 (2018年3月末現在)
売上高 1兆5995億3300万円
※連結 (2018年3月期)
決算月 3月
代表者 小野 直樹
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目2番3号
平均年齢 42.2歳
平均給与 697万円
電話番号 03-5252-5201
URL https://www.mmc.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130975

三菱マテリアルの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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