この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
データ入力の仕事をしていました。
時給は割りと良いですが単純作業をひたすら繰り返すだけなので、
長いこと続けていると飽きてくると思います。
所詮派遣...続きを読む(全170文字)
マンパワーグループ株式会社 報酬UP
マンパワーグループ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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データ入力の仕事をしていました。
時給は割りと良いですが単純作業をひたすら繰り返すだけなので、
長いこと続けていると飽きてくると思います。
所詮派遣...続きを読む(全170文字)
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仕事内容・社風はとてもよいと思います。
ただ、配属先によっては零細企業よりも悪い管理職もいるのが実情です。
休暇を出すとイヤミを言われる、毎日のように...続きを読む(全176文字)
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ボトムアップでの個人裁量をもって仕事のやりがいを作るのは難しいと感じます。
内外勤ともに労働力として日々をこなす役割が強く、駒としての数字を積み上げる
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私は非正社員であった為、内部の事は分かりませんがTOEICの試験を無料で受験することが出来たり英語のスキルアップを積極的に推進している企業です。
ワード...続きを読む(全166文字)
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私の配属部署はアラフォー女性が多く活躍しており帰国子女や国際結婚した女性が多くを占めていた。彼女達は仕事も出来、営業成績も良いのですが気の強い方が多くパワ...続きを読む(全163文字)
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派遣先が勤怠に厳しく、なかなか休暇をとりにくいところ。健康上の理由で休暇をもらおうとしても、認めてくれないことがあり、認められたとしても医師の診断書や領収...続きを読む(全203文字)
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今の社長に代わる前までは社内研修は充実していた。種類も豊富で都合さえつけばどんどん受けなさいといったスタンスだった。ただ、リーマンショック以降の社長交代後...続きを読む(全169文字)
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管理職の能力は様々。私は非常に優秀な上司の下で働いていたので、成長できる機会が多かった。成果には厳しかったが過程も評価してくれるのでモチベーションは常に高...続きを読む(全190文字)
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派遣のためもちろん正社員のような待遇はもちろんない。
しかし、正社員にくらべてプライベートを重視した生活ができる。
出産・育児・介護などで仕事を離れな...続きを読む(全164文字)
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派遣会社なので客先に出されていた。そのため、派遣元の社員がどのような待遇なのかは分からない。
担当してもらった営業社員は派遣スタッフのことをよく考えてく...続きを読む(全186文字)
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派遣就業先は上場企業、外資系大手企業、地場大手企業など、優良顧客が多いので、職場環境、、就業条件が非常に良い印象。また、働きやすい環境の為、モチベーション...続きを読む(全192文字)
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派遣社員として勤務していましたが、プライベートとのバランス調整は非常に難しいです。土日祝は基本出社。勤務時間は、かなり長期間勤務しているベテランで19~2...続きを読む(全152文字)
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私はホームヘルパー2級を取得するために介護雇用プログラムで入社したのですが、介護職は全くの素人だったのでとても不安でしたが、担当の方が親身に話を聞いてくだ...続きを読む(全169文字)
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圧倒的に女性社員が多いので理由あっての遅刻や早退、休暇は取りやすそうな雰囲気でした。
産休や育児休暇の利用者も多数。
産休明けすぐに二人目、三人目を妊娠...続きを読む(全165文字)
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応募してくるスタッフさんがやりたいこと働きたい内容と企業側が求める人材がバッチリハマった時にやりがいを感じます。何がやりたいかわからない方も多く、そういっ...続きを読む(全199文字)
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母体が外資系ということで、基本的にドライな社風であり、入社して内部の人間になってもそれは変わらないように思います。あまり相互にフォローしたり下を助けたりと...続きを読む(全168文字)
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事務職のスキルアップに関しては、eラーニングがあるので基礎的な部分での多少の積み上げはできると思います。そのほかの教育体制等は特になく、基本的に任せた仕事...続きを読む(全153文字)
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人によってやりがいを感じる点は違うと思いますが、私の場合は沢山の人との出会いでした。仕事柄、会社の経営者の方々と話しをする事も多く、自然と様々な業界の知識...続きを読む(全189文字)
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日本で最初に立ち上がった人材派遣会社で、女性(レップ)が異常に強いです。営業、支店長も含めレップの言いなりで彼女達に好かれないと、折角取った案件も人選すら...続きを読む(全175文字)
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全体的に女性が多く、年齢層も幅広い。業種柄、社員の福利厚生には力を入れているほうだと思う。中途入社でも、入社後すぐに入社月に応じて有給が発生したり、バース...続きを読む(全183文字)
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派遣社員として働いていたのですが、派遣先の営業不振によりワークシェアリングを行うということで月給が下がってしまうため退職しました。3ヶ月毎に勤怠や処理能力...続きを読む(全151文字)
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会社自体はいい会社だと思うが、派遣法の動向をみる限り、業界的に先行きが厳しいと思う。派遣以外のサービスに転換中だが、社内的に認知されるまでしばらく時間がか...続きを読む(全157文字)
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支社新設プロジェクトチームであり、支社が海外ということで人材を雇うことは現地で行う方針でした。その為、採用当時から仲介である派遣会社に短期間だと伺っていま...続きを読む(全150文字)
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書類を英訳して提出する際、寡黙な上司が言って下さった「ありがとう」という一言でした。また、バイリンガルの正社員の方に相談して表現を工夫することもあり、意見...続きを読む(全261文字)
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小規模支店でなければ比較的休みは取りやすく、フレックスによる遅刻や早帰りも可能な環境だと思います。女性社員が半分を占める会社の為、女性社員への待遇は良い方...続きを読む(全158文字)
会社名 | マンパワーグループ株式会社 |
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フリガナ | マンパワーグループ |
設立日 | 1966年11月 |
資本金 | 40億円 |
従業員数 | 1,699人 |
代表者 | 池田匡弥 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号 |
電話番号 | 03-6860-6037 |
URL | https://www.manpowergroup.jp/ |
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