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株式会社クリーク・アンド・リバー社 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クリーク・アンド・リバー社のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全88件) 4ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クリーク・アンド・リバー社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クリーク・アンド・リバー社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

クリーク・アンド・リバー社の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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退職理由
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クリーク・アンド・リバー社の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.2
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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クリーク・アンド・リバー社の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 88

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年11月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

非常に沢山の業界や企業とお取引があり、かつ大規模な案件を経験することができるのでスキルアップやキャリアアップには役立つ環境だと思います。
また社内の雰囲...続きを読む(全173文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年08月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
その他職種
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人材派遣大手ですが、社内の内部に開発部隊を創設し、内部の開発にシフトしてきています。
仕事は常にたくさん抱えているので、ニーズはあると思います。
手広...続きを読む(全154文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年07月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
DTPオペレーター
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

定期的に社外から講師を招いて、講習をしていた。ただし基本的には自分で学んでスキル等を身につける気がないとたいしたことはしていないように思える。
とにかく...続きを読む(全157文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
WEBデザイナー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社外から講師を招き、PEC会員向けの講習は定期的にあるよう。講師もそれなりに業界内で名の知れた人が多いようなので、内容的に面白そうなものは多い。技術系のセ...続きを読む(全165文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年03月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
その他のゲーム・マルチメディア関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特にないです。
たまに誰かが企画してやっている事がありましたが、
友人間の勉強会に近い形です。
そもそもに開発系は未経験者はほとんど採用していないよう...続きを読む(全171文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年10月18日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
15年前
IR
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は特になく、OJTもない。前職の経験で自分で考えて企画し行動することが求められます。分からないことがあれば教えてもらえますが、あまり親身になって対応し...続きを読む(全172文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年05月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
ディレクター・AD
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正直、ADという職業、ディレクターという職業はツブシが聞きません。
何か資格がいるものでもなく、なろうと思えば誰だってなれる職業です。
もちろん編集機器...続きを読む(全226文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年11月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
ディレクター・AD
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

契約のディレクターとして勤務。フリーランスを多く抱えている企業の特徴だと思うが、自分から積極的にアクセスをしないとエージェントが相手をしてくれない。また、...続きを読む(全247文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年05月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
進行
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

本社で正社員へ登用されることは不可能。従って派遣社員としてどう自分の将来を作っていくかが焦点となる。
希望に応じて様々なプロジェクトへ出向となるが、利点...続きを読む(全192文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年01月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
ディレクター・AD
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

契約の制作スタッフは他業界にいくためのスキルはつきません。みなさん、転職でも苦労されてます。この業界でいっしょう、ご飯を食べて行くという固い決意がなければ...続きを読む(全163文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年09月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
17年前
WEB編集・コンテンツ企画
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社主催でスキルアップのためのセミナーを開催しているため、本人にその気があればスキルアップのために学ぶ機会は用意されている。また業務委託先・派遣先において...続きを読む(全153文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年06月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本、自分が勉強していくしかない。OJTはあるようでない。ただ、クライアントも大きいところから本当に小さいところまで様々なので、色々な業種の人々と知り合い...続きを読む(全151文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年04月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は充実。
マネジメントなどの研修が主。在籍年数、役職により研修内容は細分化されている。
ただし、クリエイティブスキルに対しての研修は少ないため、
...続きを読む(全150文字)

88件中76〜88件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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クリーク・アンド・リバー社の 他のカテゴリの口コミ

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エージェントや採用担当はかなり気にかけてくれていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
エージェントは現場で一緒にいるわけでは...続きを読む(全142文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の作業がTV放送につながっていたのは確実なので、エンドロールに名前が載るのはかなりうれしかったです。続きを読む(全58文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ここ数年は女性の方が多い気がします。
ただ、DやPは確実に男性ばかりでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
私自身、肌が弱かったので...続きを読む(全171文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
使用していたのは映画のTCチケットくらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベネフィットの利用内容をあまり理解しないまま終わった。続きを読む(全77文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレビ業界での勤務のため、多少は過酷な勤労を覚悟していたのですが
日付を超えるのは普通・ADもどんどん辞めていくため1年目でもチーフになる可能...続きを読む(全230文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい人もいれば適当に仕事する人もいてそれぞれって感じです。管理職の人はまともな人が多そうな印象です(部署によるかもですが)
【気になること・改...続きを読む(全92文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々我慢の限界だったので退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職希望日の2ヶ月前に申し込んだのに、かなり何度も引き止められ...続きを読む(全122文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
周りで出産や育児している人も多く、そういうことに対しては融通がきくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特別なに気になることは...続きを読む(全82文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたいことを言えばなるべくそれをやらせてくれます。挑戦的な仕事とかはあんまりないかもです。(部署にもよるかも)
【気になること・改善したほう...続きを読む(全90文字)

株式会社クリーク・アンド・リバー社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業他社より多少は収入がいいとの噂を聞きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年面談や自己評価シートの記入がありますが、形式的にや...続きを読む(全140文字)

IT・通信(インターネット附随サービス業)のスキルアップ、教育体制の口コミ

有限会社エールの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時間に常に追われるのでメンタルは本当に鍛えられる。
動画編集(カット編集)も一通り身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
編集ソフ...続きを読む(全118文字)

株式会社イルカの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
その他のゲーム・マルチメディア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・無い
【気になること・改善したほうがいい点】
・社員の教育体制はほぼ無いに等しい。出来る人は会社に見切りをつけて出ていくことが多い。
・良く...続きを読む(全99文字)

株式会社イルカの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
その他のゲーム・マルチメディア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・無い
【気になること・改善したほうがいい点】
・社員の教育体制はほぼ無いに等しい。出来る人は会社に見切りをつけて出ていくことが多い。
・良く...続きを読む(全99文字)

株式会社エス・ケイ通信の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業としてのあり方や意識など、営業力のノウハウを1から学べます。またあってもマネジメント力を身に付けられるので、将来起業を考えている人にとって...続きを読む(全486文字)

イー・ガーディアン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
通訳・翻訳
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員全体への教育は素晴らしいです。ハラスメント研修やコンプライアンス研修などしっかりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事...続きを読む(全97文字)

ヴェルト株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
制作・技術
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初の研修は半年間ある為、少し技術を身につけて現場に出れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して時間がたってる人は、新しいソフト...続きを読む(全181文字)

株式会社極東電視台の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年05月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ディレクターやプロデューサーと距離が近いので、ノウハウを学ぶにはいいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルと言うより...続きを読む(全101文字)

株式会社KTNソサエティの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年05月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
新規事業・事業開発
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由にやらせる放任主義かと。自分がやりたいようにできますが、結果がでるかは…。テレビ局で派遣として働けるのでイア経験名はなるのかも。ですがテレ...続きを読む(全180文字)

株式会社ビー・エム・シーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
ディレクター・AD
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど、局内での仕事ととなるためキャリアアップは自力でやるしかない。やる気がある人ならすぐにディレクターに上がれ...続きを読む(全82文字)

株式会社放送技術社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
場所によるとは思うが、自分はそんなに役立つスキルを教育される環境ではなかった。部署によって仕事の大きさがまちまちだと思うので、成長できる機会は...続きを読む(全87文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

クリーク・アンド・リバー社の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社クリーク・アンド・リバー社
フリガナ クリークアンドリバーシャ
設立日 1990年3月
資本金 10億3500万円
従業員数 2,176人
売上高 441億2100万円
決算月 2月
代表者 井川 幸広
本社所在地 〒105-0004 東京都港区新橋4丁目1番1号
平均年齢 34.5歳
平均給与 469万円
電話番号 03-4550-0011
URL https://www.cri.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130937

クリーク・アンド・リバー社の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。