この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
非常に沢山の業界や企業とお取引があり、かつ大規模な案件を経験することができるのでスキルアップやキャリアアップには役立つ環境だと思います。
また社内の雰囲...続きを読む(全173文字)
株式会社クリーク・アンド・リバー社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クリーク・アンド・リバー社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クリーク・アンド・リバー社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
非常に沢山の業界や企業とお取引があり、かつ大規模な案件を経験することができるのでスキルアップやキャリアアップには役立つ環境だと思います。
また社内の雰囲...続きを読む(全173文字)
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人材派遣大手ですが、社内の内部に開発部隊を創設し、内部の開発にシフトしてきています。
仕事は常にたくさん抱えているので、ニーズはあると思います。
手広...続きを読む(全154文字)
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定期的に社外から講師を招いて、講習をしていた。ただし基本的には自分で学んでスキル等を身につける気がないとたいしたことはしていないように思える。
とにかく...続きを読む(全157文字)
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社外から講師を招き、PEC会員向けの講習は定期的にあるよう。講師もそれなりに業界内で名の知れた人が多いようなので、内容的に面白そうなものは多い。技術系のセ...続きを読む(全165文字)
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特にないです。
たまに誰かが企画してやっている事がありましたが、
友人間の勉強会に近い形です。
そもそもに開発系は未経験者はほとんど採用していないよう...続きを読む(全171文字)
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研修は特になく、OJTもない。前職の経験で自分で考えて企画し行動することが求められます。分からないことがあれば教えてもらえますが、あまり親身になって対応し...続きを読む(全172文字)
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正直、ADという職業、ディレクターという職業はツブシが聞きません。
何か資格がいるものでもなく、なろうと思えば誰だってなれる職業です。
もちろん編集機器...続きを読む(全226文字)
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契約のディレクターとして勤務。フリーランスを多く抱えている企業の特徴だと思うが、自分から積極的にアクセスをしないとエージェントが相手をしてくれない。また、...続きを読む(全247文字)
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本社で正社員へ登用されることは不可能。従って派遣社員としてどう自分の将来を作っていくかが焦点となる。
希望に応じて様々なプロジェクトへ出向となるが、利点...続きを読む(全192文字)
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契約の制作スタッフは他業界にいくためのスキルはつきません。みなさん、転職でも苦労されてます。この業界でいっしょう、ご飯を食べて行くという固い決意がなければ...続きを読む(全163文字)
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会社主催でスキルアップのためのセミナーを開催しているため、本人にその気があればスキルアップのために学ぶ機会は用意されている。また業務委託先・派遣先において...続きを読む(全153文字)
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基本、自分が勉強していくしかない。OJTはあるようでない。ただ、クライアントも大きいところから本当に小さいところまで様々なので、色々な業種の人々と知り合い...続きを読む(全151文字)
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研修は充実。
マネジメントなどの研修が主。在籍年数、役職により研修内容は細分化されている。
ただし、クリエイティブスキルに対しての研修は少ないため、
...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
エージェントや採用担当はかなり気にかけてくれていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
エージェントは現場で一緒にいるわけでは...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
自分の作業がTV放送につながっていたのは確実なので、エンドロールに名前が載るのはかなりうれしかったです。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
ここ数年は女性の方が多い気がします。
ただ、DやPは確実に男性ばかりでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
私自身、肌が弱かったので...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
使用していたのは映画のTCチケットくらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベネフィットの利用内容をあまり理解しないまま終わった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
テレビ業界での勤務のため、多少は過酷な勤労を覚悟していたのですが
日付を超えるのは普通・ADもどんどん辞めていくため1年目でもチーフになる可能...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
いい人もいれば適当に仕事する人もいてそれぞれって感じです。管理職の人はまともな人が多そうな印象です(部署によるかもですが)
【気になること・改...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
色々我慢の限界だったので退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職希望日の2ヶ月前に申し込んだのに、かなり何度も引き止められ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
周りで出産や育児している人も多く、そういうことに対しては融通がきくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特別なに気になることは...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
やりたいことを言えばなるべくそれをやらせてくれます。挑戦的な仕事とかはあんまりないかもです。(部署にもよるかも)
【気になること・改善したほう...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
同業他社より多少は収入がいいとの噂を聞きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年面談や自己評価シートの記入がありますが、形式的にや...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
時間に常に追われるのでメンタルは本当に鍛えられる。
動画編集(カット編集)も一通り身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
編集ソフ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
・無い
【気になること・改善したほうがいい点】
・社員の教育体制はほぼ無いに等しい。出来る人は会社に見切りをつけて出ていくことが多い。
・良く...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
・無い
【気になること・改善したほうがいい点】
・社員の教育体制はほぼ無いに等しい。出来る人は会社に見切りをつけて出ていくことが多い。
・良く...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
営業としてのあり方や意識など、営業力のノウハウを1から学べます。またあってもマネジメント力を身に付けられるので、将来起業を考えている人にとって...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
社員全体への教育は素晴らしいです。ハラスメント研修やコンプライアンス研修などしっかりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
最初の研修は半年間ある為、少し技術を身につけて現場に出れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して時間がたってる人は、新しいソフト...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ディレクターやプロデューサーと距離が近いので、ノウハウを学ぶにはいいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルと言うより...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
自由にやらせる放任主義かと。自分がやりたいようにできますが、結果がでるかは…。テレビ局で派遣として働けるのでイア経験名はなるのかも。ですがテレ...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど、局内での仕事ととなるためキャリアアップは自力でやるしかない。やる気がある人ならすぐにディレクターに上がれ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
場所によるとは思うが、自分はそんなに役立つスキルを教育される環境ではなかった。部署によって仕事の大きさがまちまちだと思うので、成長できる機会は...続きを読む(全87文字)
会社名 | 株式会社クリーク・アンド・リバー社 |
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フリガナ | クリークアンドリバーシャ |
設立日 | 1990年3月 |
資本金 | 10億3500万円 |
従業員数 | 2,176人 |
売上高 | 441億2100万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 井川 幸広 |
本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋4丁目1番1号 |
平均年齢 | 34.5歳 |
平均給与 | 469万円 |
電話番号 | 03-4550-0011 |
URL | https://www.cri.co.jp/ |
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