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株式会社LITALICOパートナーズ 報酬UP

【未来を拓く教育】【17卒】LITALICOパートナーズの本選考体験記 No.1562(上智大学/)(2017/6/13公開)

株式会社LITALICOパートナーズの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2017卒株式会社LITALICOパートナーズのレポート

公開日:2017年6月13日

選考概要

年度
  • 2017年度
結果
  • 2次面接
職種
  • 不明

投稿者

大学
  • 上智大学
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定
  • Line

選考フロー

説明会(1月) → 1次面接(2月) → 2次面接(2月)

企業研究

教育や幼児教育業界、特に、リタリコの主要サービスの競合に関する知識・それに対する自分の意見が必要となる。今後選考を受ける後輩もぜひやったほうがいいと思うことは、他社の具体的な教育サービスの理解である。例えば、私の場合は、ベネッセやリクルートの教育に関する取り組みとリタリコの取り組みとの比較をした。面接でも、その比較について語り、高評価を受けたと思う。面接では、リタリコの取り組みの方が素晴らしいと思う、という意見ではなく、リタリコのここが負けている、イケていない、としっかり否定をしたことも評価された。

志望動機

わたしがリタリコを志望する理由は、2つである。1つ目は、自分のやりたいことが実現できそうな会社だからである。2つ目は、人に魅力を感じるからである。1つ目の自分のやりたいことは、幼児教育である。リタリコであれば、現在、福祉からのアプローチではあるが教育に関する事業に力をいれており、その点では日系企業でダントツであると考えた。2つ目の人の魅力は、リタリコの人の教育に対する熱心さに魅力を感じた。教育や福祉自体に強い関心がある人が多いと感じた。

1次面接 通過

実施時期
不明
形式
学生1 面接官3
面接時間
30分
面接官の肩書
不明
通知方法
電話
通知期間
3日以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

教育や福祉に関して強い想いがあるかどうか、が違いであると思う。グループ面接は学生3人だったが、全員が全員、それぞれ教育や福祉に対して語りだしたら止まらなくなる、というくらい熱い人ばかりであった。福祉業界のリーディングカンパニーであるからか、どんなに優秀でもそれ自体に関心がない人は受からないとおもう。

面接の雰囲気

面接官の人が「緊張しすぎず、いつも通りに話してね」と繰り返しいってくださった。また1人、ガチガチに緊張している学生に対しても最後まで優しく対応をしていた

1次面接で聞かれた質問と回答

リタリコの志望動機を教えて下さい。

わたしがリタリコを志望する理由は、2つである。1つ目は、自分のやりたいことが実現できそうな会社だからである。2つ目は、人に魅力を感じるからである。1つ目の自分のやりたいことは、幼児教育である。リタリコであれば、現在、福祉からのアプローチではあるが教育に関する事業に力をいれており、その点では日系企業でダントツであると考えた。2つ目の人の魅力は、リタリコの人の教育に対する熱心さに魅力を感じた。教育や福祉自体に強い関心がある人が多いと感じた。注意した点は、なるべく具体的な名前を出して、話すようにした。

幼児教育がやりたいみたいですが、リタリコでできると思いますか

リタリコで幼児教育に携わりたい、である。リタリコの主要事業で強く携わりたいと思うものはなく、これから力を入れていくであろう幼児教育にまつわる事業に関わりたいと話した。注意した点は、既存のサービスで携わりたいものはない、と言ってしまうことがマイナスになり志望度が低いと思われないように、なぜ携わりたいものがないのか、代わりになにがしたいのか、を強調して話をすることで、リタリコへの志望度の高さをアピールした。

2次面接 通過

実施時期
不明
形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
不明
通知方法
電話
通知期間
即日

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

教育や福祉に関して強い想いがあるかどうか、が違いであると思う。前回のグループ面接は学生3人だったが、全員が全員、それぞれ教育や福祉に対して語りだしたら止まらなくなる、というくらい熱い人ばかりであった。福祉業界のリーディングカンパニーであるからか、どんなに優秀でもそれ自体に関心がない人は受からないとおもう。

面接の雰囲気

面接官の人が「緊張しすぎず、いつも通りに話してね」と繰り返しいってくださった。わたしが話すことに、あいづちもしてくれた。

2次面接で聞かれた質問と回答

志望動機を教えて下さい。

わたしがリタリコを志望する理由は、2つである。1つ目は、自分のやりたいことが実現できそうな会社だからである。2つ目は、人に魅力を感じるからである。1つ目の自分のやりたいことは、幼児教育である。リタリコであれば、現在、福祉からのアプローチではあるが教育に関する事業に力をいれており、その点では日系企業でダントツであると考えた。2つ目の人の魅力は、リタリコの人の教育に対する熱心さに魅力を感じた。教育や福祉自体に強い関心がある人が多いと感じた。

幼児教育に携わりたいのですか

リタリコで幼児教育に携わりたい、である。リタリコの主要事業で強く携わりたいと思うものはなく、これから力を入れていくであろう幼児教育にまつわる事業に関わりたいと話した。注意した点は、既存のサービスで携わりたいものはない、と言ってしまうことがマイナスになり志望度が低いと思われないように、なぜ携わりたいものがないのか、代わりになにがしたいのか、を強調して話をすることで、リタリコへの志望度の高さをアピールした。

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LITALICOパートナーズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社LITALICOパートナーズ
フリガナ リタリコパートナーズ
設立日 2005年12月
資本金 3億3426万8000円
従業員数 1,625人
※2017年3月時点
売上高 87億円
決算月 3月
代表者 長谷川 敦弥
本社所在地 〒153-0051 東京都目黒区上目黒2丁目1番1号
平均年齢 33.3歳
平均給与 408万8000円
電話番号 03-5704-7355
URL https://litalico.co.jp/
NOKIZAL ID: 1682443

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