2017年卒 株式会社クラウドワークスの選考体験記 <No.1558>

業界:
webサービス
本社:
東京都
従業員数:
20人以上30人未満
URL:
https://crowdworks.co.jp/

2017卒株式会社クラウドワークスのレポート

年度
  • 2017年度
結果
  • 内定辞退
内定先
  • 株式会社ベネッセ
  • Fringe81株式会社
  • 株式会社ミクシィ
  • 株式会社リクルート住まいカンパニー
  • 株式会社クラウドワークス
大学
  • 上智大学

選考フロー

インターン課題提出(9月) → 最終面接(10月)

企業研究

会社に対する理解、特に、会社のサービスに対する自分の意見が必要となる。そのため、今後選考を受ける後輩もぜひやったほうがいいと思うことは、会社や会社の具体的...

志望動機

わたしがクラウドワークスを志望する理由は、自分のやりたいことが実現できそうな会社だからである。自分のやりたいことは、女性の社会進出の支援や幼児教育である。...

最終面接 辞退

形式
学生1面接官2
肩書
役員
時間
50分
通知
電話

評価されたと感じたポイント

特に、志望度の高さは一切見られていないと感じた。面接官の方が「優秀だと思ったら内定出すよ」と言っており、それが建前ではなく本音である、と感じたため、第一志...

最終面接を圧迫面接と感じましたか?

クラウドワークスへの志望度の高さは一切聞かれず、ただ、「私が何をしたい人なのか」「私の幼少期はどんな感じだったのか」など自分個人への興味を表してくれるよう...

最終面接で聞かれた質問と回答

クラウドワークスに興味を持った理由は何ですか

わたしがクラウドワークスを受けた理由は、自分のやりたいことが実現できそうな会社だからである。自分のやりたいことは、女性の社会進出の支援や幼児教育である。ク...

クラウドーワークスに入社したらどんな事業に携わりたいかを教えて下さい。

女性の社会進出支援の事業に携わりたい、である。クラウドワークスの既存の主幹事業に携わりたいのではなく、これから力を入れていくであろう女性の社会進出支援の事...

内定したからこそ分かること

内定後就職活動を終えるように言われましたか?

内定に必要なことは何だと思いますか?

自分はクラウドワークスのインターンに合格したが、「既に高評価のため、インターンは参加しなくていいから、役員面接に来てください」と言ってもらえた。(インター...

内定が出る人とでない人の違いは何だと思いますか?

赤裸々に話すかどうか、が違いであると思う。志望度を問うような質問はされない分、志望動機、過去の自分の経験、他社の選考状況を赤裸々に話しているかどうかを見ら...

内定したからこそ分かる選考の注意点は何ですか?

面接は、志望度を過剰にアピールする必要がない。私はクラウドワークスが第一志望ではなく、他のIT系の企業と迷っているためすぐに就活を辞めるつもりはないと伝え...