この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によって差はあるが、ブラックではない。自分がいたところが慢性的に人手不足だったので、有給はほとんど使えなかったが、同期では10日間連続で休...続きを読む(全231文字)
アルプスアルパイン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アルプスアルパイン株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にアルプスアルパイン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によって差はあるが、ブラックではない。自分がいたところが慢性的に人手不足だったので、有給はほとんど使えなかったが、同期では10日間連続で休...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
一日12時間拘束で
長いが休みは月10日
【気になること・改善したほうがいい点】
一日の拘束時間が長い、ライン作業に配属でしたが
楽な所と忙し...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
有給がとても取りやすく有給消化率は高いですし、フレックスをたくさん利用している社員の方も多くいらっしゃいます。残業もある時はありますが、ほとん...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
営業職なので基本的には自己完結で仕事が出来る。周り方なども融通が利く。
【気になること・改善したほうがいい点】
納期問題、品質問題になると業務...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
社風はWork Hard, Study Hard, Play Hardです。拠点によって、曜日は違いますが、毎週一日は定時退社日です。サークル...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
朝から晩まで研究をしていたい人にはお勧めです。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望通りの配属になることはまずないです。大学の研究室に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本的にカレンダー通りの休みだったので、世間的の休日に取り残された感はないように感じる。なおさら大型連休も多い企業なので旅行等の計画も立てやす...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
基本的に定時退社が可能。
周りの人が残業していても自分の仕事が終われば帰宅することができる。
また、それらを咎める人もいない。
私の所属してい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
部署にも寄りますが、私の部署は有給を月1回取得する目標にしており、契約社員ですが、有給休暇はかなり取得しやすい環境です。
子供がいる女性の方は...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
常識的で穏やかな方々が多く、気持ちよく勤務することが出来ました。
仕事の指示も、ある程度余裕をみて下さるので急いでミスをしてしまうということが...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは良い方だと思います。業界の中でも年間休日は多いと思いますし、例え休日出勤となったとしても、必ず代休が取れるので、そういっ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
メーカーの特性もあり、GW連休は飛び石でも大型連休になるので(その分年に数回は土曜日出勤があり)子どもがいる場合は旅行などに行きやすい。全体的...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
派遣で就業していました。
部署によるのですが、
私の配属先は良く言うと体育会系、悪く言うとブラック。
仕事が大好きな方で奉仕したい人は最高の環...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
不正とは無縁の真面目な企業なので、電子部品の発展に自分の人生を捧げたい人にとっては非常にいい環境である。また、サプライヤに対して真摯に対応する...続きを読む(全244文字)
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マネジメントに問題があると考えているため、予想以上に時間外が多く、自分の時間が作りづらいのは事実。しかし、家族のことを考慮していることもあり、その点は評価...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
部署によりますが、通常は残業時間は20~30時間程度とそこまで多くなく、定時で帰りにくいということもなかった。忙しい時期でも残業時間の管理が...続きを読む(全243文字)
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プライベートとのバランスは取れませんでした。
原因は、残業が多い事でした。
量産設計部門は、業務エリアが広く、
機構フォロー、品質評価フォロー、客先...続きを読む(全228文字)
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開発設計は忙しいので、会社の近く自転車通勤圏に住むのがベストだった。だが、電車通勤にするとそれで終電等を理由に帰れるので切れ目ない業務を強引に切り上げて帰...続きを読む(全219文字)
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年休はそこそことれます。部署にもよるかと思いますが、年休の取得率を上げるような取り組みも、まじめにやっているところもあります。
女性が子供の都合で突然休...続きを読む(全212文字)
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自己管理ができていれば、有給休暇はまず取得できる。
残業した分、翌日などにフレックスタイム制を使用して早退したり、出社時間を遅らせたりして調整できるため...続きを読む(全171文字)
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部署によって温度差がある。設計は激務で忙しく、有給休暇を取得する余裕はないと思われる。有給で休んでしまうと仕事がたまり、かえって自分がきつくなるだけであり...続きを読む(全186文字)
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部署によって、忙しさが大きく異なる。
特に量産に関わる技術部は夜21:00過ぎまで業務があることも多いが、
部署によってはほぼ17:00で帰宅すること...続きを読む(全154文字)
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良く分かりませんが、ワークライフバランス自体は会社というより社会の基盤が重要な気がします。社会の基盤がないのに一会社だけががんばっも無理なのではないでしょ...続きを読む(全161文字)
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残業規制が入った割には、人員削減と売り上げ増加による仕事量の増加で結局休日出勤の回数が増えている。波はあるが、あまり休日の予定を立てられない。
会社の方...続きを読む(全154文字)
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交代勤務という特殊なシフトではあるが、リズムになれてしまえば、
それなりに自分のプライベートな時間が取れる勤務体系であり ワークバランスだとおもう。プラ...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用情報では『東京勤務』と記載されていましたが、実際に面接の場で『宮城の地方勤務』が条件だと突然伝えられました。面...続きを読む(全209文字)
部品メーカーであるので目立たない・地味という印象があります。スマホや㍶などの電化製品の部品を開発しているため成長性が高く生活を支えているという誇りをもって...続きを読む(全86文字)
仕事が比較的簡単な割に給料は高いと思います。続きを読む(全22文字)
一般職から総合職への転換が可能なので努力次第でキャリアを築くことが可能です。実際に総合職に転換された女性も多く実現されている印象です。続きを読む(全67文字)
比較的優しく寛容な方が多い印象をうけました。座談会に伺った際も社員の方から挨拶をしてくださいました。続きを読む(全50文字)
東急の小さい駅が最寄り駅にため通勤がしづらいです。オフィスは横に長い設計になっていてフリーアドレスになっているので席を変える事で気分転換ができると思います。続きを読む(全78文字)
女性管理職を増やすために様々な対策を取っていると伺いました。男性中心の文化が強いので払拭するために画策しています。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
福利厚生は他に企業と比べて比較的良い。
社内制度も見直しはされていて改善する意識はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善意識はあ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
グローバルに働きたいなら良い企業
【気になること・改善したほうがいい点】
メンタルを病む割合が多い部署があった。その部のマネージャーも病んでい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
一般的な知識の教育については体制が整っているが、部署毎の教育は、各々の部署任せになるので、教育成果は教育担当者の力量に左右される。
【気になる...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
4日働いて3日休み(夜勤明けも休みに含まれる)なので、ショートスリーパーな人や寝不足でも動ける人にとっては、休日が多くていいと思う。
【気にな...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
部署にもよると思いますが、休日出勤はほとんどありませんでした。
プライベートと両立する事は容易かったです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職でなくても深夜・早朝、休日もメールの確認を当たり前のように行うことを求められる。通勤・退勤、休日は仕事のこと...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
いま携わっているプロジェクトでは残業は月10時間ほどです。なので仕事とプライベートのバランスも良いです。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
有給は気兼ねなく使えるので、
休みやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に配属部署によりますが、
忙しい場所は日付変わるまで...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
全てのメーカーの開発部門に付きまとう話ではあるが、以下内容の枕詞に私の部署ではという文言が付く点には注意(部署次第では忙しいところもあります)...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよると思うが、私が所属していた部署は残業がかなり多く、ワークライフバランスをとることは難しかった。周りの社...続きを読む(全92文字)
工場食には珍しくフレックス制や自担勤務が導入されている。育休産休も取得しやすい雰囲気で男性社員も取得する人がいるという話を聞いた。続きを読む(全65文字)
職種によると思いますが、生産技術職は残業や急な呼び出しもあるらしいです。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
所属する拠点次第だが、現在の職場は比較的、取りやすい。また在宅勤務も申請しやすく気軽にワークライフバランスが取れる。ただし、忙しい時や同じ拠点...続きを読む(全123文字)
会社名 | アルプスアルパイン株式会社 |
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フリガナ | アルプスアルパイン |
設立日 | 1948年11月 |
資本金 | 387億3000万円 |
従業員数 | 28,927人 |
売上高 | 9640億9000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 泉英男 |
本社所在地 | 〒145-0067 東京都大田区雪谷大塚町1番7号 |
平均年齢 | 42.3歳 |
平均給与 | 627万円 |
電話番号 | 03-3726-1211 |
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