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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
面接や説明会では、色々な部署ごとに協力して皆で一丸となって飛行機を飛ばす、チームを大切にしている、としきりに言っていたが、実際はそんなことはない。
部...続きを読む(全159文字)
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ANAホールディングス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ANAホールディングス株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にANAホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
面接や説明会では、色々な部署ごとに協力して皆で一丸となって飛行機を飛ばす、チームを大切にしている、としきりに言っていたが、実際はそんなことはない。
部...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
とても愛社精神の強い会社で、情熱をもって働いている社員が多くいます。
また、福利厚生面がきちんとしているのに加え、航空券も使えるため、
休日に旅行す...続きを読む(全163文字)
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採用試験で手伝いをしている現役CAはとても感じのいい方ばかりで、実際に一緒に仕事をするようになっても素敵な方だった。面接も和やかに進んで、企業イメージそ...続きを読む(全211文字)
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接客業を極めたいと思い志望した。
ビジネスクラス以上を担当している時は確かに時間もあり高いおもてなし意識で仕事に取り組めるが、エコノミーでは接客をして...続きを読む(全157文字)
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人事担当者や面接担当官は非常に丁寧な対応だったと記憶しています。
従業員数の多い会社でしたので、魅力的な人もいれば、対応に首をかしげたくなる方もいたの...続きを読む(全180文字)
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入社前はこの会社が好きで働いている人がほとんどでどの部署もチームとして仲がよく愛社精神が凄いと伺ったが、実際はみんなが会社に対して不満や愚痴をこぼしてい...続きを読む(全171文字)
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風通しのいい社風と聞いていたが、それはだいぶ過去のことでした。従業員数も増加し、
職種間のコミュニケーションが難しいのは、大企業の宿命かもしれません。...続きを読む(全154文字)
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風通しの良い会社として有名であるが、入社したら全くそのようなことはなかった。退社後赤い方の元国営に二年間お世話になったが、そちらの方がはるかに風通しが良...続きを読む(全160文字)
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入社前は接客業・華やかなイメージがあった。しかし入社して間もない研修ではサービスについては全く研修はない。膨大な基礎知識を叩き込まれ、OJT中もその後も...続きを読む(全218文字)
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華やかに見えがちですが、とにかく体力仕事です。以前と違って、勤務体系は年々厳しくなっており、海外から帰ってきて一日やすみ、またすぐに海外・・・というのは...続きを読む(全175文字)
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キャビンアテンダントとしては、有給休暇が取りやすい時期と取りにくい時期の差が激しく、取りにくい時期は数ヶ月連続で却下され、プライベートライフの充実が難し...続きを読む(全154文字)
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とても皆さん熱心で、愛社精神旺盛な会社です。真面目に仕事をする方が多く、専門性に優れています。引き継ぎや継続性は若干疎かになりがちですが、その分悩んでい...続きを読む(全157文字)
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面接では、風通しがよく、現場の声は上層部に反映されていると
説明されましたが、実際は全く声は届かない状況です。
仕事では様々な場所へ行けるので旅行好...続きを読む(全211文字)
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優等生な会社であるため、会社とはこういうもの、という典型的な概念を築いておけばおそらくギャップは生じないだろう。そこに自らの人生設計を重ねていけばいいと...続きを読む(全178文字)
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仕事仲間はいいのですが、上司にはスキルの低い人が多く尊敬できるような人は少ない気がします。
求人情報ではいい評価も多いけど、厳しいノルマをかせられて達...続きを読む(全159文字)
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14000人受験し300名合格。面接は3回。一次面接は自己紹介のみで第一印象を見ている感じでした。入社後のギャップは特になく、先輩で厳しい人はいたがみん...続きを読む(全175文字)
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入社を決めた理由は、JALと比べて航空業界の新鋭というイメージがあったから。入社後のギャップとしては、比較的若いCAとのびのびと仕事をする事が出来ると思...続きを読む(全177文字)
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青いイメージて、社内の風通しもよく、人間関係も良好。といったクリーンなイメージ、夢を売る仕事、憧れの舞台。そう考えている人はおおいかもしれませんが、そう...続きを読む(全184文字)
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入社前は、若い人材が多く新しい事業をどんどん取り入れ、お客様の為に行動する活気あるイメージの会社でした。入社後も特にそのイメージは変わりません。ただ、体...続きを読む(全242文字)
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かなり人気のある競争率の高い職場で、入った当時はギャップにいろいろとがっかりする(思っていたより人間関係がきつい、華やかなだけではない、見えない仕事が実...続きを読む(全181文字)
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結婚のため。
客室乗務員という職業柄4日間ほど家をはなれることもありますので
主婦としての立場柄、子供を産んだ後のことを考えて退職を選んだ。
アル...続きを読む(全151文字)
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入社前に聞いていた事と感じたことのギャップはもちろんありました。訓練中も他社に比べることができないので納得してしましたし先輩方も支えになり励ましてくださ...続きを読む(全170文字)
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大企業だけあって、全てがPCで管理されている点はとても便利だった。
しかしながら、体調不良時の対応がとても冷たく、あんなに入りたくて入った会社だったの...続きを読む(全166文字)
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小さい頃から客室乗務員になるのが夢だったので、様々なドラマ等を見て自分の中で理想像を作り上げていたので、ギャップがかなりありました。フライトはほとんどが...続きを読む(全230文字)
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入社前には、グループ全体で協力する社風、社内では他の職種の人達とも接する仕事だと考えていました。しかし、フロントラインでは特に、部署ごとの分業制が確立さ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業はほぼないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みがとれないです。
早番、遅番があるので脳内時計が狂います。立って寝れるよう...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
コロナ禍で大量に人が辞めていきました。残った人は、プライド高めだけどのんびりやりたいタイプの人がおつぼねです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
飛行機搭乗の優待制度があり、航空業界ならではの特典は非常に魅力的です。旅行好きにとっては大きなモチベーションにつながります。
【気になること...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
ママさん社員も多く、子育てへの理解がある方が多いのは大きな魅力です。
理解ある雰囲気は、社員だけでなく管理職にも根付いています。
急なお休み...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
前職では国際線予約やマイレージ関連業務など幅広く経験し、やりがいを持って働いておりましたが、結婚に伴い配偶者の転勤先で生活することになり、や...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
契約社員から正社員になれる制度がありました。チャンスが多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間が不規則で結婚後は続けるの...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性が多いので理解がありました。
休暇も取ろうと思えば取れました。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚してからは子育てとの両立が難...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
契約社員でも正社員同様に様々な福利厚生がありい、満足できました。
旅行が好きな人には本当に良い会社です。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社内はアットホーム的な雰囲気があり、職種変更にも柔軟な体制です。昇給もそこそこにあり、満足度が高いほうだと思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
スキップアップ教育は充実しています。担当のスーパーバイザーが親身になって相談に応じてくれるのが、良い点です。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
入社前は期待していました。社員も多いから、職種も多く、自分に似合う職務を見つかると思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャバクラやクラブなどのナイトワークを手掛ける企業であることは入社してから知った。自分は特に抵抗はなかったが人に...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
入社前は接客がメインのためお客様と楽しく仕事ができると思っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客がメインなのはそうなんで...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
■ 原価管理・工数調整
原価管理は長年の慣行が強く、案件と案件の間で工数を調整するような独自運用が通常業務として...続きを読む(全546文字)
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【良い点】
入社前に業務内容は聞かされていたためギャップはなかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
採用の際自分の時は営業メンバーと話をする...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
お仕事を紹介頂いて、 応募をしてから実際に就業開始するまで、すごくスピーディーでスムーズに対応して頂きました。
質問しても待たされることな...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
休日は十分にありますし、有給休暇もちゃんと使えます。しかし、有給休暇日数は少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
月収、ボーナ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
派遣社員として派遣先にいくため、営業の方が面談を同行してくれた
とても心強かった
【気になること・改善したほうがいい点】
入れるだけ入れて、...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とてもやりやすい環境でしたが、先方との兼ね合いでマニュアルが頻繁に変わるため、出勤日数が少ない方に教える時間がな...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社で対応可能なプロダクト一覧というものがあり、基本的にはインフラ基盤、ネットワーク機器を中心とした設計構築...続きを読む(全626文字)
| 会社名 | ANAホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エーエヌエーホールディングス |
| 設立日 | 1952年12月 |
| 資本金 | 4676億100万円 |
| 従業員数 | 44,019人 |
| 売上高 | 2兆2618億5600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 芝田 浩二 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目5番2号 |
| 平均年齢 | 45.5歳 |
| 平均給与 | 730万円 |
| 電話番号 | 03-6735-1001 |
| URL | https://www.ana.co.jp/group/about-us/profile/ |
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