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ANAホールディングス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ANAホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全90件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ANAホールディングス株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にANAホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ANAホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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ANAホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ANAホールディングスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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90件中26〜50件表示

ANAホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年2月15日

回答者: 社員・元社員 女性 14年前 旅行サービス関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は、昔から接客が好きで、国際的な仕事がしたいと思っていたから。
良い点は福利厚生のよさです。国内海外共に無料または格安で行けます。
...続きを読む(全178文字)

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    ANAホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年11月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 20年前 運輸関連 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社理由:国際線の乗務を希望しており、初フライトから国際線に乗務できるのANAを選びました。

    入社後に感じたギャップ:特にありませんが、新人訓練は想像...続きを読む(全112文字)

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    ANAホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年11月4日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 11年前 マーケティング・企画系管理職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】一年でこれほどまでに担当職務の遂行能力が高まるものなのかと、どの社員も元々のポテンシャルの高さもあるが、吸収しそれを成長させる力を持っている。...続きを読む(全154文字)

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    ANAホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2015年10月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生がしっかりしているので、安心して業務に集中できます。
    上司や同僚も優秀な方が多く、仕事も公共性が高いので非常にやりがいがある。
    ...続きを読む(全136文字)

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    ANAホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2015年7月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 25年前 旅行サービス関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社後の新人教育訓練は想像以上の厳しさで、緊張の連続の日々でした。
    実技とペーパーのテストが連日行われ、帰宅後も勉強の日々でした。
    精神的肉体的にギ...続きを読む(全164文字)

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    ANAホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年6月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 その他のサービス関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    座っている仕事より動いていたかったのと、単純に旅行が好きでいろんなところに行ってみたいな〜という理由でこの仕事を選びました。たしかに国内、国外色々なとこ...続きを読む(全227文字)

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    ANAホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年3月1日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 13年前 運輸関連 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    面接で受けた印象と入社後のギャップを一言でいうと、広報の力は素晴らしいということです。
    入社前は同期の誰もがANAの社員はチーム一丸となってJALに追...続きを読む(全267文字)

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    ANAホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2015年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 その他のサービス関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    思った以上に体力の必要な職業だった。朝始まる時間もバラバラ、夜終わるのも遅かったりと体調の管理が難しかった。いっけん華やかそうに見える職業ですがまったく...続きを読む(全155文字)

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    ANAホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2015年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 その他運輸・配送・倉庫関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    客室乗務員になりたかったため。国際線に乗務する機会があるため。
    入社前と入社後のギャップはそれほどなかった。体育会系の職場。入社年次で上下関係がはっき...続きを読む(全192文字)

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    ANAホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年11月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 11年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社風は、CMのイメージ通り、とても人に優しく顧客を大事にする企業だと思います。
    面接で受けた印象そのままの温かい雰囲気の職場です。福利厚生はとても充実...続きを読む(全202文字)

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    ANAホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2014年11月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 25年前 旅行サービス関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社前は大変イメージのよい会社でした。
    会社と共に成長しようという考えを持っていましたが、実際には大変なフライト業務に加えて班ごとの話し合いが多く、負...続きを読む(全158文字)

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    ANAホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年11月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 その他運輸・配送・倉庫関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    叩いて伸ばし、限界まで追い込んで力を発揮させる社風。国営の会社に追い付け追い越せの草の根根性で成長してきた大企業なので、厳しい教育管理体制である。心身と...続きを読む(全421文字)

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    ANAホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年10月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 その他運輸・配送・倉庫関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    女性だけの独特の雰囲気。
    中途入社であったため、前職との雰囲気の違いに驚いた。
    年功序列がはっきりとしており、先輩の言うことは絶対である。
    フライ...続きを読む(全154文字)

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    ANAホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年10月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 旅行サービス関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・入社を決める際に魅力を感じた点は、社員同士のチームワークを重視している点である。営業から地上係員、整備士から操縦士、客室乗務員に至るまで、すべての人間...続きを読む(全216文字)

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    ANAホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2014年10月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 運輸関連 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与、福利厚生に関しては、女性の働ける場としてはかなり恵まれていると思います。
    出産、子育てに関するケアも充実しています。
    ただ、不規則な勤務、独特...続きを読む(全167文字)

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    ANAホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2014年9月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 25年前 旅行サービス関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    同社は、当時採用倍率が30倍となっておりましたが、国際的な関係の仕事にしては、バイリンガル優先とする採用基準ではなかったように思います。
    国内の短大普...続きを読む(全173文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年9月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 運輸関連 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ギャップは特にありませんでした。企業研究しているうちに華やかな面だけではないことも十分理解していましたし、一歩空港の裏側に入ってしまえば特別扱いの視線も...続きを読む(全173文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年9月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    幼い頃からの夢だったので、就職活動が始まったら真っ先に受けようと思っていた。入社を決める際の魅力といえば、風通しの良い社風です。不安に感じたことは、身体...続きを読む(全159文字)

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    ANAホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年8月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    魅力を感じた点に関して
    1.日本の航空会社でトップであることから、他の会社と比べて規模の大きな仕事に関わることができると考えたこと
    2.競合となる企...続きを読む(全194文字)

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    ANAホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年8月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 その他のサービス関連職 正社員

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    社風は、完全に縦社会。
    イメージ通りのCAの女の世界。
    平気で人格を否定するような発言を上司にされたり、駒として扱われるため、会社の中で一社員として...続きを読む(全236文字)

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    ANAホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年7月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 20年前 その他職種 非正社員

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    公共交通機関であることを実感しました。
    CAはサービスしている面ばかりが目立ちますが、保安要員としての面のほうがつよく、航空機が安全運航できるよう、少...続きを読む(全365文字)

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    ANAホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年7月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 その他のサービス関連職 正社員

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    入社前、面接などで受けた印象は、明るく元気、みんなイキイキしている、面倒見がよい人が多い、会社を好きな人が多いといった印象。このような明朗闊達な会社で働...続きを読む(全364文字)

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    ANAホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年4月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 その他のサービス関連職 非正社員

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    入社を決めた理由は旅行が好きで、旅に関わる仕事がしたかったため。入社前とのギャップは、大企業であるからか、社内の関係は非常にドライだと感じた。縦のつなが...続きを読む(全151文字)

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    ANAホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2014年3月31日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 25年前 その他のサービス関連職 正社員

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    特に期待もせず入社したので なぜ現在そんなに人気があるのか理解できない。
    女性の職場がこんなにお互い足の引っ張り合いだとは入社して初めて経験。
    ただ...続きを読む(全163文字)

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    ANAホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 その他のサービス関連職 正社員

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    意外だったことに、社員を大事にする風土はあまりない。
    自分で会社を利用する知能と図々しさがあれば、グループ規模も大きいだけに利用のしがいはある。
    部...続きを読む(全152文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ANAホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    ANAホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年9月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 倉庫関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業はほぼないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みがとれないです。
    早番、遅番があるので脳内時計が狂います。立って寝れるよう...続きを読む(全81文字)

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    ANAホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年9月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 倉庫関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    コロナ禍で大量に人が辞めていきました。残った人は、プライド高めだけどのんびりやりたいタイプの人がおつぼねです。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全141文字)

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    ANAホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    飛行機搭乗の優待制度があり、航空業界ならではの特典は非常に魅力的です。旅行好きにとっては大きなモチベーションにつながります。
    【気になること...続きを読む(全132文字)

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    ANAホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ママさん社員も多く、子育てへの理解がある方が多いのは大きな魅力です。
    理解ある雰囲気は、社員だけでなく管理職にも根付いています。
    急なお休み...続きを読む(全166文字)

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    ANAホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    前職では国際線予約やマイレージ関連業務など幅広く経験し、やりがいを持って働いておりましたが、結婚に伴い配偶者の転勤先で生活することになり、や...続きを読む(全248文字)

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    ANAホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2025年6月18日

    回答者: 社員・元社員 女性 20年前 運輸関連 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    契約社員から正社員になれる制度がありました。チャンスが多かったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時間が不規則で結婚後は続けるの...続きを読む(全83文字)

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    ANAホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2025年6月18日

    回答者: 社員・元社員 女性 20年前 運輸関連 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性が多いので理解がありました。
    休暇も取ろうと思えば取れました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    結婚してからは子育てとの両立が難...続きを読む(全93文字)

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    ANAホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2025年6月18日

    回答者: 社員・元社員 女性 20年前 運輸関連 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    契約社員でも正社員同様に様々な福利厚生がありい、満足できました。
    旅行が好きな人には本当に良い会社です。続きを読む(全58文字)

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    ANAホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年6月13日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 6年前 旅行サービス関連職 役員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内はアットホーム的な雰囲気があり、職種変更にも柔軟な体制です。昇給もそこそこにあり、満足度が高いほうだと思う。続きを読む(全62文字)

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    ANAホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年6月13日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 6年前 旅行サービス関連職 役員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキップアップ教育は充実しています。担当のスーパーバイザーが親身になって相談に応じてくれるのが、良い点です。続きを読む(全60文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社マーキュリーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前は期待していました。社員も多いから、職種も多く、自分に似合う職務を見つかると思いました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に...続きを読む(全81文字)

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    INSOUホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャバクラやクラブなどのナイトワークを手掛ける企業であることは入社してから知った。自分は特に抵抗はなかったが人に...続きを読む(全87文字)

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    グローバルソリューションサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売スタッフ 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前は接客がメインのためお客様と楽しく仕事ができると思っていました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    接客がメインなのはそうなんで...続きを読む(全144文字)

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    株式会社長大の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ■ 原価管理・工数調整
    原価管理は長年の慣行が強く、案件と案件の間で工数を調整するような独自運用が通常業務として...続きを読む(全546文字)

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    株式会社リプロワールドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前に業務内容は聞かされていたためギャップはなかったです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用の際自分の時は営業メンバーと話をする...続きを読む(全109文字)

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    パーソルマーケティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 一般事務 その他 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お仕事を紹介頂いて、 応募をしてから実際に就業開始するまで、すごくスピーディーでスムーズに対応して頂きました。

    質問しても待たされることな...続きを読む(全495文字)

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    テクノソービ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休日は十分にありますし、有給休暇もちゃんと使えます。しかし、有給休暇日数は少ないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    月収、ボーナ...続きを読む(全91文字)

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    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣社員として派遣先にいくため、営業の方が面談を同行してくれた
    とても心強かった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入れるだけ入れて、...続きを読む(全97文字)

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    株式会社アイ・シー・アールの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    とてもやりやすい環境でしたが、先方との兼ね合いでマニュアルが頻繁に変わるため、出勤日数が少ない方に教える時間がな...続きを読む(全94文字)

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    株式会社エスエーティの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    この会社で対応可能なプロダクト一覧というものがあり、基本的にはインフラ基盤、ネットワーク機器を中心とした設計構築...続きを読む(全626文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ANAホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 ANAホールディングス株式会社
    フリガナ エーエヌエーホールディングス
    設立日 1952年12月
    資本金 4676億100万円
    従業員数 44,019人
    売上高 2兆2618億5600万円
    決算月 3月
    代表者 芝田 浩二
    本社所在地 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目5番2号
    平均年齢 45.5歳
    平均給与 730万円
    電話番号 03-6735-1001
    URL https://www.ana.co.jp/group/about-us/profile/
    NOKIZAL ID: 1569209

    ANAホールディングスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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