回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社理由は、昔から接客が好きで、国際的な仕事がしたいと思っていたから。
良い点は福利厚生のよさです。国内海外共に無料または格安で行けます。
...続きを読む(全178文字)
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ANAホールディングス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ANAホールディングス株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にANAホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
入社理由は、昔から接客が好きで、国際的な仕事がしたいと思っていたから。
良い点は福利厚生のよさです。国内海外共に無料または格安で行けます。
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入社理由:国際線の乗務を希望しており、初フライトから国際線に乗務できるのANAを選びました。
入社後に感じたギャップ:特にありませんが、新人訓練は想像...続きを読む(全112文字)
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【良い点】一年でこれほどまでに担当職務の遂行能力が高まるものなのかと、どの社員も元々のポテンシャルの高さもあるが、吸収しそれを成長させる力を持っている。...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしているので、安心して業務に集中できます。
上司や同僚も優秀な方が多く、仕事も公共性が高いので非常にやりがいがある。
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入社後の新人教育訓練は想像以上の厳しさで、緊張の連続の日々でした。
実技とペーパーのテストが連日行われ、帰宅後も勉強の日々でした。
精神的肉体的にギ...続きを読む(全164文字)
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座っている仕事より動いていたかったのと、単純に旅行が好きでいろんなところに行ってみたいな〜という理由でこの仕事を選びました。たしかに国内、国外色々なとこ...続きを読む(全227文字)
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面接で受けた印象と入社後のギャップを一言でいうと、広報の力は素晴らしいということです。
入社前は同期の誰もがANAの社員はチーム一丸となってJALに追...続きを読む(全267文字)
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思った以上に体力の必要な職業だった。朝始まる時間もバラバラ、夜終わるのも遅かったりと体調の管理が難しかった。いっけん華やかそうに見える職業ですがまったく...続きを読む(全155文字)
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客室乗務員になりたかったため。国際線に乗務する機会があるため。
入社前と入社後のギャップはそれほどなかった。体育会系の職場。入社年次で上下関係がはっき...続きを読む(全192文字)
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社風は、CMのイメージ通り、とても人に優しく顧客を大事にする企業だと思います。
面接で受けた印象そのままの温かい雰囲気の職場です。福利厚生はとても充実...続きを読む(全202文字)
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入社前は大変イメージのよい会社でした。
会社と共に成長しようという考えを持っていましたが、実際には大変なフライト業務に加えて班ごとの話し合いが多く、負...続きを読む(全158文字)
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叩いて伸ばし、限界まで追い込んで力を発揮させる社風。国営の会社に追い付け追い越せの草の根根性で成長してきた大企業なので、厳しい教育管理体制である。心身と...続きを読む(全421文字)
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女性だけの独特の雰囲気。
中途入社であったため、前職との雰囲気の違いに驚いた。
年功序列がはっきりとしており、先輩の言うことは絶対である。
フライ...続きを読む(全154文字)
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・入社を決める際に魅力を感じた点は、社員同士のチームワークを重視している点である。営業から地上係員、整備士から操縦士、客室乗務員に至るまで、すべての人間...続きを読む(全216文字)
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給与、福利厚生に関しては、女性の働ける場としてはかなり恵まれていると思います。
出産、子育てに関するケアも充実しています。
ただ、不規則な勤務、独特...続きを読む(全167文字)
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同社は、当時採用倍率が30倍となっておりましたが、国際的な関係の仕事にしては、バイリンガル優先とする採用基準ではなかったように思います。
国内の短大普...続きを読む(全173文字)
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ギャップは特にありませんでした。企業研究しているうちに華やかな面だけではないことも十分理解していましたし、一歩空港の裏側に入ってしまえば特別扱いの視線も...続きを読む(全173文字)
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幼い頃からの夢だったので、就職活動が始まったら真っ先に受けようと思っていた。入社を決める際の魅力といえば、風通しの良い社風です。不安に感じたことは、身体...続きを読む(全159文字)
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魅力を感じた点に関して
1.日本の航空会社でトップであることから、他の会社と比べて規模の大きな仕事に関わることができると考えたこと
2.競合となる企...続きを読む(全194文字)
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社風は、完全に縦社会。
イメージ通りのCAの女の世界。
平気で人格を否定するような発言を上司にされたり、駒として扱われるため、会社の中で一社員として...続きを読む(全236文字)
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公共交通機関であることを実感しました。
CAはサービスしている面ばかりが目立ちますが、保安要員としての面のほうがつよく、航空機が安全運航できるよう、少...続きを読む(全365文字)
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入社前、面接などで受けた印象は、明るく元気、みんなイキイキしている、面倒見がよい人が多い、会社を好きな人が多いといった印象。このような明朗闊達な会社で働...続きを読む(全364文字)
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入社を決めた理由は旅行が好きで、旅に関わる仕事がしたかったため。入社前とのギャップは、大企業であるからか、社内の関係は非常にドライだと感じた。縦のつなが...続きを読む(全151文字)
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特に期待もせず入社したので なぜ現在そんなに人気があるのか理解できない。
女性の職場がこんなにお互い足の引っ張り合いだとは入社して初めて経験。
ただ...続きを読む(全163文字)
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意外だったことに、社員を大事にする風土はあまりない。
自分で会社を利用する知能と図々しさがあれば、グループ規模も大きいだけに利用のしがいはある。
部...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
残業はほぼないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みがとれないです。
早番、遅番があるので脳内時計が狂います。立って寝れるよう...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
コロナ禍で大量に人が辞めていきました。残った人は、プライド高めだけどのんびりやりたいタイプの人がおつぼねです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
飛行機搭乗の優待制度があり、航空業界ならではの特典は非常に魅力的です。旅行好きにとっては大きなモチベーションにつながります。
【気になること...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
ママさん社員も多く、子育てへの理解がある方が多いのは大きな魅力です。
理解ある雰囲気は、社員だけでなく管理職にも根付いています。
急なお休み...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
前職では国際線予約やマイレージ関連業務など幅広く経験し、やりがいを持って働いておりましたが、結婚に伴い配偶者の転勤先で生活することになり、や...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
契約社員から正社員になれる制度がありました。チャンスが多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間が不規則で結婚後は続けるの...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性が多いので理解がありました。
休暇も取ろうと思えば取れました。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚してからは子育てとの両立が難...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
契約社員でも正社員同様に様々な福利厚生がありい、満足できました。
旅行が好きな人には本当に良い会社です。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社内はアットホーム的な雰囲気があり、職種変更にも柔軟な体制です。昇給もそこそこにあり、満足度が高いほうだと思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
スキップアップ教育は充実しています。担当のスーパーバイザーが親身になって相談に応じてくれるのが、良い点です。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
入社前は期待していました。社員も多いから、職種も多く、自分に似合う職務を見つかると思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャバクラやクラブなどのナイトワークを手掛ける企業であることは入社してから知った。自分は特に抵抗はなかったが人に...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
入社前は接客がメインのためお客様と楽しく仕事ができると思っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客がメインなのはそうなんで...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
■ 原価管理・工数調整
原価管理は長年の慣行が強く、案件と案件の間で工数を調整するような独自運用が通常業務として...続きを読む(全546文字)
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【良い点】
入社前に業務内容は聞かされていたためギャップはなかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
採用の際自分の時は営業メンバーと話をする...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
お仕事を紹介頂いて、 応募をしてから実際に就業開始するまで、すごくスピーディーでスムーズに対応して頂きました。
質問しても待たされることな...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
休日は十分にありますし、有給休暇もちゃんと使えます。しかし、有給休暇日数は少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
月収、ボーナ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
派遣社員として派遣先にいくため、営業の方が面談を同行してくれた
とても心強かった
【気になること・改善したほうがいい点】
入れるだけ入れて、...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とてもやりやすい環境でしたが、先方との兼ね合いでマニュアルが頻繁に変わるため、出勤日数が少ない方に教える時間がな...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社で対応可能なプロダクト一覧というものがあり、基本的にはインフラ基盤、ネットワーク機器を中心とした設計構築...続きを読む(全626文字)
| 会社名 | ANAホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エーエヌエーホールディングス |
| 設立日 | 1952年12月 |
| 資本金 | 4676億100万円 |
| 従業員数 | 44,019人 |
| 売上高 | 2兆2618億5600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 芝田 浩二 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目5番2号 |
| 平均年齢 | 45.5歳 |
| 平均給与 | 730万円 |
| 電話番号 | 03-6735-1001 |
| URL | https://www.ana.co.jp/group/about-us/profile/ |
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