この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社理由:国際線の乗務を希望しており、初フライトから国際線に乗務できるのANAを選びました。
入社後に感じたギャップ:特にありませんが、新人訓練は想像以...続きを読む(全112文字)
ANAホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ANAホールディングス株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にANAホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社理由:国際線の乗務を希望しており、初フライトから国際線に乗務できるのANAを選びました。
入社後に感じたギャップ:特にありませんが、新人訓練は想像以...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】一年でこれほどまでに担当職務の遂行能力が高まるものなのかと、どの社員も元々のポテンシャルの高さもあるが、吸収しそれを成長させる力を持っている。逆...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしているので、安心して業務に集中できます。
上司や同僚も優秀な方が多く、仕事も公共性が高いので非常にやりがいがある。
...続きを読む(全136文字)
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入社後の新人教育訓練は想像以上の厳しさで、緊張の連続の日々でした。
実技とペーパーのテストが連日行われ、帰宅後も勉強の日々でした。
精神的肉体的にギリ...続きを読む(全164文字)
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座っている仕事より動いていたかったのと、単純に旅行が好きでいろんなところに行ってみたいな〜という理由でこの仕事を選びました。たしかに国内、国外色々なところ...続きを読む(全227文字)
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面接で受けた印象と入社後のギャップを一言でいうと、広報の力は素晴らしいということです。
入社前は同期の誰もがANAの社員はチーム一丸となってJALに追い...続きを読む(全267文字)
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思った以上に体力の必要な職業だった。朝始まる時間もバラバラ、夜終わるのも遅かったりと体調の管理が難しかった。いっけん華やかそうに見える職業ですがまったくそ...続きを読む(全155文字)
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客室乗務員になりたかったため。国際線に乗務する機会があるため。
入社前と入社後のギャップはそれほどなかった。体育会系の職場。入社年次で上下関係がはっきり...続きを読む(全192文字)
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社風は、CMのイメージ通り、とても人に優しく顧客を大事にする企業だと思います。
面接で受けた印象そのままの温かい雰囲気の職場です。福利厚生はとても充実し...続きを読む(全202文字)
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入社前は大変イメージのよい会社でした。
会社と共に成長しようという考えを持っていましたが、実際には大変なフライト業務に加えて班ごとの話し合いが多く、負担...続きを読む(全158文字)
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叩いて伸ばし、限界まで追い込んで力を発揮させる社風。国営の会社に追い付け追い越せの草の根根性で成長してきた大企業なので、厳しい教育管理体制である。心身とも...続きを読む(全421文字)
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女性だけの独特の雰囲気。
中途入社であったため、前職との雰囲気の違いに驚いた。
年功序列がはっきりとしており、先輩の言うことは絶対である。
フライト...続きを読む(全154文字)
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・入社を決める際に魅力を感じた点は、社員同士のチームワークを重視している点である。営業から地上係員、整備士から操縦士、客室乗務員に至るまで、すべての人間が...続きを読む(全216文字)
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給与、福利厚生に関しては、女性の働ける場としてはかなり恵まれていると思います。
出産、子育てに関するケアも充実しています。
ただ、不規則な勤務、独特の...続きを読む(全167文字)
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同社は、当時採用倍率が30倍となっておりましたが、国際的な関係の仕事にしては、バイリンガル優先とする採用基準ではなかったように思います。
国内の短大普通...続きを読む(全173文字)
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ギャップは特にありませんでした。企業研究しているうちに華やかな面だけではないことも十分理解していましたし、一歩空港の裏側に入ってしまえば特別扱いの視線もあ...続きを読む(全173文字)
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幼い頃からの夢だったので、就職活動が始まったら真っ先に受けようと思っていた。入社を決める際の魅力といえば、風通しの良い社風です。不安に感じたことは、身体検...続きを読む(全159文字)
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魅力を感じた点に関して
1.日本の航空会社でトップであることから、他の会社と比べて規模の大きな仕事に関わることができると考えたこと
2.競合となる企業...続きを読む(全194文字)
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社風は、完全に縦社会。
イメージ通りのCAの女の世界。
平気で人格を否定するような発言を上司にされたり、駒として扱われるため、会社の中で一社員として携...続きを読む(全236文字)
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公共交通機関であることを実感しました。
CAはサービスしている面ばかりが目立ちますが、保安要員としての面のほうがつよく、航空機が安全運航できるよう、少し...続きを読む(全365文字)
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入社前、面接などで受けた印象は、明るく元気、みんなイキイキしている、面倒見がよい人が多い、会社を好きな人が多いといった印象。このような明朗闊達な会社で働い...続きを読む(全364文字)
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入社を決めた理由は旅行が好きで、旅に関わる仕事がしたかったため。入社前とのギャップは、大企業であるからか、社内の関係は非常にドライだと感じた。縦のつながり...続きを読む(全151文字)
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特に期待もせず入社したので なぜ現在そんなに人気があるのか理解できない。
女性の職場がこんなにお互い足の引っ張り合いだとは入社して初めて経験。
ただ当...続きを読む(全163文字)
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意外だったことに、社員を大事にする風土はあまりない。
自分で会社を利用する知能と図々しさがあれば、グループ規模も大きいだけに利用のしがいはある。
部署...続きを読む(全152文字)
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面接や説明会では、色々な部署ごとに協力して皆で一丸となって飛行機を飛ばす、チームを大切にしている、としきりに言っていたが、実際はそんなことはない。
部署...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人のころは、業務での目標を設定し、メンターである先輩に報告、そしてフィードバックをもらい、また次の目標を考える…...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容自体はやりがいがあるが、女性が多くを占める環境なので、独特のやりにくさはある。このご時世に、いつになったら...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
在宅ワークも推奨されているため、家庭を持っているひとはとてもはたらきやすいと感じますよ。有給休暇も取得しやすいため、社員割引でよく海外へ遊びに...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
会社の規模感が大きいため、他社を検討する上でやはり魅力は感じると思いましたね。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業体質が古いことが気...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
今は改善していると聞くが、妊娠出産でバランスがとりにくい環境であった。客室乗務員として入社すると総合職とは扱いが違うことに注意をしたほうが良い...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
空席があれば、格安で飛行機に乗れますが、ゴールデンウィークや、お盆、年末年始などはほぼ使うことが、できなかった。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性が非常に多いため、働き辛いと感じることはない。ただ、その分定性的な評価に偏りやすく、政治的な側面が大きいように思う。いかに上にアピールする...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
特に引き留めはありません。良くも悪くも社員に関心が無いのと、エンゲージメントも低いので出入りは自由な風潮です。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
出産を機にやめました。
【気になること・改善したほうがいい点】
子どもが小さい時はステイをする日数を減らせるなど規則があれば続けていたかもしれない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
育児休暇制度は良かったと思う。復職する人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップはなかなか希望通りにはいかないイメージ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
法令遵守への意識が高く、ガバナンスが効いている。それでいて、自由闊達な雰囲気も失われていないのは好感がもてた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
現場の管理職は希望を言うと話は聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーチンワークが多かった。自分の成長にあまり期待できない...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
週休二日と書いてあるにも関わらず当たり前のように日曜日だけが休日となる。そもそも毎日やらなくてはならない事があり、...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
面接等で聞いていた話との大きなギャップはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は案件による。
何事も案件依存。休みのとりやすさも...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップまでの道のりが遠すぎることやホスピタリティを感じない販売をしている上司が多いこ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
愛知県で取引先が多いところだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり目標をずっと追うところが大変だと感じる人はいると思います。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成長できるという評判。そのとおりだし、なにより多様な優秀な人たちとリレーションが構築でき、人生がよくなる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
関西に住んでると誰でも知ってる所なので働きたいと思った
【気になること・改善したほうがいい点】
有名なところだと言っても内情までがそういう訳で...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
「すべての人の夢の実現に貢献する」という経営理念に共感し、転職を決意しました。入社すると、活発で明るいメンバーが多くて、風通しの良いという印象...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
とりあえずどんな客がくるのかと働く人のレベルが同じだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか図太い人が多い勤務先です。割...続きを読む(全87文字)
会社名 | ANAホールディングス株式会社 |
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フリガナ | エーエヌエーホールディングス |
設立日 | 1952年12月 |
資本金 | 4676億100万円 |
従業員数 | 41,225人 |
売上高 | 2兆559億2800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 芝田浩二 |
本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目5番2号 |
平均年齢 | 45.3歳 |
平均給与 | 714万円 |
電話番号 | 03-6735-1001 |
URL | https://www.ana.co.jp/group/about-us/profile/ |
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