【23卒】ＳｏｃｉｏＦｕｔｕｒｅの総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.27248（非公開/非公開）（2022/5/24公開）

志望度が高い他社の内定をいただけたから。

なし

実際にどんな企業を受けているのか・選考状況について聞かれた。一定の期間で承諾の期日を設けられて、それまでに回答をするという流れである。

企業研究が難しい会社だと感じた。理由としては競合他社がないため、他社と比べてどういった点で魅力を感じるのかなどが伝えにくいと感じたからである。これまでの経験をベースとしてなぜ御社じゃないといけないのか、働きたいという意欲を存分に発揮する必要があると感じた。競合他社の研究をしない代わりにsociofutureの企業研究を存分にして、知らないことがないというくらい調べ上げることが大事なことだと考えるので、それに向けて力を入れてほしい。

選考を受けている就活生の様子を把握することができなかったため、どういった人が内々定をもらえたのかどうかが分かりにくい状態である。自身は営業職志望であったため、堂々と面接に臨むことが必要不可欠であると感じた。

ベンチャーマインドは非常に重視している会社だと感じた。体育会系というわけではなく、若手から積極的に意見を求められたり、やりたいことをやりたいとはっきりと言えるようにすることが内定に必要不可欠だと感じた。

内定者イベントの際に人事の方との面談があった。