2024卒の先輩がSocioFuture総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒SocioFuture株式会社のレポート
公開日:2023年11月13日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は説明会から最終面接まですべてオンラインでした。
最終面接 落選
- 実施時期
- 2023年04月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 人事部社員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
zoomから入出し、終了後はそのまま退出
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
最終面接という事でとても緊張したが、優しくこちらの話を聞いていただける面接官だったため、心を落ち着けてゆっくり話すことに専念しました。
面接の雰囲気
他の学生がいないという事もあり、一次面接時よりも面接官との会話数が多かった。優しくこちらの話を聞いてもらえる点は一時と変わらなかったです。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
公式サイト
最終面接で聞かれた質問と回答
入社後は何を成し遂げたいか
私は御社に入社後sociofutureの提供しているリソースをより多くの企業に広めることにより、日本社会の発展に寄与していきたいと考えております。
貴社が提供している預貯金管理システムなどのシステムは、そのシステムを広げることにより、社会をより効率化したり、今までになかったような行政サービスを提供することが出来るようになるものが多いです。「社会をよりよくしていきたい」という考えは誰もが一度は持つものですが、それを実現するのは非常に難しいことです。しかし御社で御社のシステムをより広げることにより、社会をよりよくするという目標をたっせいできると考えています。
学生時代に頑張ったことを教えてください
私が学生時代に特に力を入れていたことはサークルでの活動です。
私が所属している大学では、コロナウイルスの影響でサークル活動に大きな制限がかかってしまっていたため、新入生など新規のサークル員を集めることが非常に難しい状況にありました。
そのような苦境であっても私は今の状況でできる事を最大限の力で精いっぱいやることが重要であると考え、SNSを活用したアプローチや、人脈を生かしたアプローチを積極的に行う事で、新規メンバーを募集することに努めました。
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SocioFutureの 会社情報
| 会社名 | SocioFuture株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソシオフューチャー |
| 設立日 | 1999年1月 |
| 資本金 | 4億8000万円 |
| 従業員数 | 3,657人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 菅原 彰彦 |
| 本社所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町1丁目30番5号 |
| 電話番号 | 03-5405-3100 |
| URL | https://www.scft.co.jp/ |
