【未来を共に築く、成長と挑戦の場】【23卒】ＳＣＳＫ株式会社の学生からの評判・口コミ <No.2096>（非公開/非公開）

【本・サイトで調べた】人材公募制度や社内FA制度が整っており、自身のスキルや意欲に即したキャリアを歩めるような環境を整えている。また、200種を超える研修プログラムを設けたり、学び手当を月5000円支給するなどの自己研鑽を促進する環境もしっかりと整えられている。 【イベントや選考を通して感じた】副業・兼業が「許可制」ではなく「申告制」である点は、副業を通じて社員のキャリアアップやスキルアップを促すものでありとても良いと感じた。

【本・サイトで調べた】有給休暇取得率は90%超え（2021年）であり、非常に有給休暇を取りやすい就労環境である。 また、育児費用補助やマタニティ休暇、介護休暇などの育児・介護関連の福利厚生も充実しているほか、在宅勤務制度やフレックスタイム制度などの柔軟な働き方を促進する制度もある。 その他、選択型の福利厚生制度や財産形成制度、健康手当などがある。 【イベントや選考を通して感じた】特に健康経営を意識していおり医療費負担の軽減などを推進している印象を受けたほか、他社と比べても福利厚生やワークライフバランスの確保に向けた就労環境の整備に力を入れている印象を受け、とても好印象であった。

【社員から聞いた】事業の展望：売上高1兆円を目指して、共創ITカンパニーになることを目標としている。そのために、グランドデザイン（SCSKグループ・顧客・社会との共創）を策定している。また、サービス提供型の事業やAI事業に今後力を入れていくとのことである。 【本・サイトで調べた】強み：偏りなく幅広い業界に幅広いICTサービスを提供している点。10年連続で増収増益である。