2018卒の関西学院大学の先輩がMS-Japan総合職の本選考で受けた独自の選考・イベントの詳細です。MS-Japan独自の選考形式・内容や先輩が対策の参考にした書籍・WEBサイトなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2018卒株式会社MS-Japanのレポート
公開日:2017年12月13日
選考概要
- 年度
-
- 2018年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
独自の選考 通過
- 実施時期
- 2017年05月
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 即日
選考形式
性格診断の振り返り・筆記テストの振り返り
選考の具体的な内容
わたしだけに課された特別な選考でした。次の選考に進めるかもう一度考えたいので、簡単な選考をさせてほしいということでした。一回目の面接の社員が面接官でした。前回受験した筆記テストと性格診断の結果に関してでした。筆記テストの結果があまり良くなかったらしく、他企業の選考での筆記テストの結果を聞かれたりしました。性格診断の結果を口頭で伝えられ、自身は結果に対してどのように考えるか聞かれました。面談のようだが、「今回も選考の一環で、きちんと結果が出ることに気を付けて発言するようにしてください」といわれました。
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MS-Japanの 会社情報
会社名 | 株式会社MS-Japan |
---|---|
フリガナ | エムエスジャパン |
設立日 | 1990年4月 |
資本金 | 5億7700万円 |
従業員数 | 231人 |
売上高 | 45億7400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 有本 隆浩 |
本社所在地 | 〒102-0071 東京都千代田区富士見2丁目10番2号飯田橋グラン・ブルーム |
平均年齢 | 31.2歳 |
平均給与 | 538万円 |
電話番号 | 03-3239-7373 |
URL | https://company.jmsc.co.jp/ |
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