回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
組合があるため、給与面についてはある程度一定の保証はされているように思われます。
(合併当時は出身会社によって給与格差も生じていたが、組合の...続きを読む(全187文字)
SOMPOシステムズ株式会社
SOMPOシステムズ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
組合があるため、給与面についてはある程度一定の保証はされているように思われます。
(合併当時は出身会社によって給与格差も生じていたが、組合の...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
現在の職場では比較的休暇を取得しやすく、残業削減も奨励されている。PCのログオンログオフ時間が管理されており、時間管理者であれば残業代も支給...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
福利厚生倶楽部を利用できました。
宿泊費の助成や、コンサートなどのチケット代助成があり、お得に利用できる制度はしっかりと使って楽しめました...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
SE職でない事務職の場合は、その部署にもよるが、ほぼ定時で帰ることが出来るため、子育てしている身としては仕事と家庭の両立がしやすい良い職場と...続きを読む(全339文字)
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【良い点】
給与は、同じ業種の中でも良い方です。また、多くの部署があり、異動も年に一度、希望を取っているため、ある程度自由は効きます。また職場によっては...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
ある程度の職能までは自動的に上がる。(ただし基本情報技術者が必要)残業代はすべて出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度につ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社内研修は数も多く用意されており充実していると思うので、本人のやる気しだいで多くの知識を身に着けることができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
風通しがよく非常に働きやすいと思います。給料もそこそこもらえて満足しています。
会社の雰囲気は基本的に良い人が多く、満足しています。
自宅か...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
賞与は一般的な企業より少し多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後、若手のうちから裁量労働になる点です。仕事量は個々人...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
ユーザー部の意見を直接聞き、システムを作り上げていく流れを経験できます。上流で決めたことがシステムとして出来上がっているのは気持ちいいと感じ...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
基本情報などの最低限の情報系資格さえ取得しておけば能力に関わらずある程度の収入を得られるので新卒で入社するには良い会社だと思う。
【気になる...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ある程度の職掌までは働いた分はきちっと残業代が出るところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社員になると裁量労働制になる。残業が...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
新卒で入社するなら下流工程〜上流工程まで経験する事ができる。将来上流工程に携わるのであれば下流工程を経験出来るのはとても良いことだと思う。
...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
社内研修は充実しており、受講したいものを受けることができる。また、社外研修においても基本的には希望のものを受けることができる。そのほか、各年...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
部署によっては非常にワークライフバランスが取れており、30時間程度の残業で働くことができる。
また、会社として36協定遵守の方針があるため、...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
メガ損保の子会社ということで規模間の大きい業務に携われる。プロジェクトによっては協力会社も数十人規模となる。関連部署や協力会社との調整、親会...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ユーザーと直に仕様を詰めたり、進捗・工程管理などマネジメント系業務にも早い段階から携われるので上流工程志向の強い...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、全体的に人当たりの良い方が多いです。管理職は人によって大分差があり、仕事量や労働時間などをしっかり管理してくれる人もいれ...続きを読む(全107文字)
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親会社からの案件が全てで上流設計には、携わることができるが
開発はベンダー任せの為、基本技術スキルが身につかず
将来的に幹部職になったとしても他社で通用...続きを読む(全119文字)
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住宅補助が出ないので、家から遠く通勤に時間がかかる人は寮に入るかしないとなりません。ただ、その入寮も基準が少し厳しいので、あまり入っている人はいない様に...続きを読む(全118文字)
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年に2回の長期休暇(5日)が取得可能。これは取得必須の休暇制度であり、取得時期も自由に調整可能である。また、月一休暇という運動もあり、年休も取りやすい環...続きを読む(全103文字)
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月一休暇取得推奨しているので有給は取りやすい。また週一の早帰りも推奨されている。しかし、早帰りに関しては名ばかりで帰れてない人が多いのが実情だと思われる...続きを読む(全116文字)
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ワークライフバランスの取りやすさは部署により異なる。忙しい部署では残業も多く、休暇も取りにくい環境にある。会社としてはワークライフバランスや休暇取得など...続きを読む(全169文字)
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ワークライフバランスは、比較的取りやすいと思いました。
うつ病で休んでいる方も見受けられますが、受け入れる体制があります。
忙しさは部署によってばらつき...続きを読む(全154文字)
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年収は業界では普通でしょうか。
ただどこでもそうでしょうが、上席に気に入られない場合、
出世は望めません。
評価制度は相対的評価の為、自分が仕事が...続きを読む(全156文字)
| 会社名 | SOMPOシステムズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソンポシステムズ |
| 設立日 | 1984年4月 |
| 資本金 | 7000万円 |
| 従業員数 | 1,612人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 内山修一 |
| 本社所在地 | 〒190-0012 東京都立川市曙町2丁目41番19号 |
| 電話番号 | 042-526-8357 |
| URL | https://www.sompo-sys.com/ |
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