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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
自分に対する評価が正当だと感じられなかったためです。いくら仕事を頑張っていても、評価されるのは目立つ人や上司に気に入られている人ばかりでした。また、自分...続きを読む(全160文字)
SOMPOシステムズ株式会社
SOMPOシステムズ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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自分に対する評価が正当だと感じられなかったためです。いくら仕事を頑張っていても、評価されるのは目立つ人や上司に気に入られている人ばかりでした。また、自分...続きを読む(全160文字)
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非常に大きな規模のシステム開発に関わることが出来る点が一番の魅力だと思っております。自分のスキルでは無理だと思ったことでも、上司や周りの協力を得て必死に...続きを読む(全164文字)
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求人と面接の際には非常に穏やかな印象を受けました。実際に働き始めてからもその印象は大きくは変わっていません。入社を決めた一番の理由は明治安田というネーム...続きを読む(全154文字)
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私がいた頃と変わっているかもしれないですが、教育体制は整っていました。
新人研修、OJT制度、年次ごとにも受けなければいけない研修がいくつかあります。...続きを読む(全193文字)
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残業が多いため年収はそれなりに高くなります。
月例給与は他社と比較して特別高いということはありません。
入社3年目までは定期昇給となり、4年目以降は...続きを読む(全197文字)
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休暇はやたらと付与される。それを全量消化できるかというと、それは無理。
金銭的な補助はほとんどない上、交通費も通勤ルートが自由にならないケースがあるら...続きを読む(全163文字)
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当時、システム開発という仕事や、「ユーザー系は残業が少ないけどスキルが付きにくい」といった情報をよく理解できていなかったという事ですが、3・4年目からは...続きを読む(全385文字)
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給与水準は悪くないが退職金がなく、確定拠出年金による積み立てにより資金を蓄えるしかないが、それも親会社などと比較するとかなり低い水準。また住宅手当もない...続きを読む(全151文字)
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基本的に、ワークライフバランスは良いと感じる。プライベートの時間をとることは十分に可能。ただし、トラブルがあったときやリリースの直前などはどうしても残業...続きを読む(全156文字)
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社員と管理職の情報共有が積極的に行われていて、常に業務を効率化しようとしているところに満足している。社員、管理職共に非常に真面目で、自己研鑽を怠らずに常...続きを読む(全166文字)
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損保ジャパンからの出向者も多くいるため、同じ業務にも関わらず給与に大きな違いがあるため、不満要素です。転勤を伴わないことが子会社としての唯一の魅力です。...続きを読む(全153文字)
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人に魅力を感じて入社を決意しました。入社後もギャップは特にありせんでした。
給与面も悪くはないですが、福利厚生が同業他社に比べて圧倒的に劣っています。...続きを読む(全153文字)
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産休は申請すれば必ず受理されます。産休中も給料は満額ではないものの、支払われるので非常に安心です。産休から復帰後も部署異動はなく、産休前の業務を基本的に...続きを読む(全151文字)
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教育制度には期待しないほうが良いです。人材開発グループと言う部署がありますが、用意する研修内容も実戦的なものは少なく、身に付かないものばかりです。そのた...続きを読む(全163文字)
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人に関しては良い人ばかりだと個人的には思います。ここまで良い人達が集まる会社は珍しいと思うくらいフランクで接しやすい人ばかりです。入社の決め手も人の良さ...続きを読む(全156文字)
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休みに関しては年2回の5連続休暇が制度としてあります。社内の取得率は100%に近いので海外旅行も可能です。
福利厚生はないに等しいです。住宅手当て扶養...続きを読む(全181文字)
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親会社が損害保険会社なので、損害保険事業としての先行き不安はありますが潰れる不安はありません。
NKSJシステムズとしては損害保険ジャパンの内販100...続きを読む(全161文字)
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役職が付いていない職群では、残業代が100%でます。
役職付になると裁量労働制となり固定給となります。
仕事は残業をしないと捌けない程の量がありますの...続きを読む(全156文字)
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業務調整さえ行えば有給休暇を取得することが可能です。
ただし、全社的に取得推進の取り組みが甘いため、部署にもよりますが、有給休暇を半分以上取得できるこ...続きを読む(全172文字)
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上流工程を若手から中規模案件であれば、プロジェクトリーダーとして担当できる。
マネジメントスキルを身に付けたい、管理業務を行いたい方にはオススメです。
...続きを読む(全168文字)
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三年目までは給与・賞与は一律。その後は評価を取り入れてボーナスが決められる。目的を設定させられ、それを達成できたかなどを書かされるが、ほぼ形式的な感じ。...続きを読む(全151文字)
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社風はとても風通しがよく、社員個々の会社へのロイヤリティが高い。
ただ、スキル面(IT技術)としては保守なり開発なりとベンダー任せが多く、今後は内製化...続きを読む(全220文字)
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特にギャップはない。
面白そうな人が何人か見当たったため入社を決めたが、その通りだった。
ただしプロジェクト開発がピークになってくると周囲も余裕がな...続きを読む(全151文字)
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システム子会社であるため、業績は親会社次第である。
損保という業種の特性上、自然災害の有無などの不確定要素に影響されてしまう
ところはあるが、国内の...続きを読む(全250文字)
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面接では和やかな雰囲気であったが、入社後もおおむね想定通りでした。
独立系のSIerなどと比べると、技術レベルは低いです。
その分、文系職などでも入...続きを読む(全161文字)
| 会社名 | SOMPOシステムズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソンポシステムズ |
| 設立日 | 1984年4月 |
| 資本金 | 7000万円 |
| 従業員数 | 1,612人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 内山修一 |
| 本社所在地 | 〒190-0012 東京都立川市曙町2丁目41番19号 |
| 電話番号 | 042-526-8357 |
| URL | https://www.sompo-sys.com/ |
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