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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出光興産のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全120件) 5ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、出光興産株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に出光興産株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

出光興産の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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出光興産の 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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3.8
年収・評価
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4.0
スキルアップ
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福利厚生
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4.1
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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出光興産の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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出光興産株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2015年10月16日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 31年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
その当時は、タイムカードや、有給管理もなくとてもふところの深い職場でした。
仕事の進捗次第で自由に休暇を申請することができ、中堅の男性社...続きを読む(全167文字)

この投稿でわかること
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    出光興産株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2015年8月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも仕事好きの人間が集まる会社であり、当方含め多くの社員が実際に仕事は苦しくも楽しいと感じている。そういった意味で20代の元気な時...続きを読む(全200文字)

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    出光興産株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年6月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    不夜城という事も無く,残業少ない
    優良企業
    上司も優しく,日本の石油産業に大きく貢献している
    最近は原油安で周りの石油会社は下降気味だがこの会社は...続きを読む(全186文字)

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    出光興産株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年10月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 21年前 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    研究所勤務で男性の研究員のサポート業務のようなため、残業はほとんどありませんでした。配属先にもよりますが、データ取得のため泊まり込みや残業される方もいら...続きを読む(全174文字)

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    出光興産株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年10月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    営業系は激務です。燃料、潤滑ともに残業の嵐で、時には徹夜もあり得ます。
    定時は9時から18時ですが、7時半から22時がアベレージの勤務、その後は飲み会...続きを読む(全156文字)

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    出光興産株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年6月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 研究・開発(半導体) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    使えない人間が多く、できる人間に仕事が一極集中しやすい傾向にある。残業でカバーしても、残業を申請するとふざけるなと言われ、申請しないと残業つけろと言われ...続きを読む(全158文字)

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    出光興産株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年5月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 技能工(その他) 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ワークライフバランスがかなりとりやすい。
    とにかく融通がきく。将来安心して暮らしていけるような気がしてくる。
    これほどいい会社が他にあるのかが疑問に...続きを読む(全159文字)

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    出光興産株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2014年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 その他運輸・配送・倉庫関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社員は残業当たり前。毎日店を閉める23時、24時まで働いてそこから帰宅。しかしシフト制なのでそこまで苦ではない。1番大変だったのが油外販売という毎月課せ...続きを読む(全171文字)

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    出光興産株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 品質管理・品質保証(素材・化成品) 正社員

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    製造および品質管理は激務である。特に体力も要する。残業は多いが、残業申請が通らないこともあり多少ブラックな印象も受ける。朝早く夜も遅くまで勤務している人...続きを読む(全154文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2013年8月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 販促企画・営業企画 正社員

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    関西地区で労働基準監督署の立ち入り調査が入ってからというもの異常な残業締めあげ作戦を開始し、課長クラス以上は緊急の事がない限り定時になると皆事務所からい...続きを読む(全166文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2013年6月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 20年前 一般事務 正社員

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    プライベートと仕事は、きちんと分けて生活することができました。
    そんなに残業があるわけでもなくプライベートの生活も考慮してもらえていたので、バランスは...続きを読む(全153文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年6月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

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    基本的に定時で帰れることはありません。残業するのが当たり前という雰囲気で毎日サービス残業です
    土日も場合によっては出勤となり、その代休はもらえません。...続きを読む(全180文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2013年4月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 その他職種 非正社員

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    余剰人員が多すぎる印象。20~30代程度の若い世代は比較的やる気のある人が多かったと思うが年配者に対しては疑問を感じることが多かった。
    同じフロアにデ...続きを読む(全153文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年4月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 正社員

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    二年目技術職。工場で各種検討業務を行なっている。残業は、個人にもよるがそれ以上に部署による。残業代はつけられる。ただし17時定時にも関わらず18時までは...続きを読む(全199文字)

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    在籍時期:1995年頃

    投稿日: 2013年3月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 31年前 ビジネスコンサルタント 正社員

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    悪くないです。それなりに働き、それなりに遊んでいますが、社員同士での付き合いが濃厚ですね。社外の人間とあまりかかわるなという風潮がありました。交際費は昔...続きを読む(全157文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年4月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 その他のサービス関連職 非正社員

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    基本的に個々のプライベートを充実させることが会社の目的でもあったので、融通がかなりききました。それに社内の風通しも良く何でも気軽に相談できる会社でもあっ...続きを読む(全153文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 生産技術(機械) 正社員

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    おそらく業界がらなのかワークライフバランスはととのっているとは思えません。
    ほかの社員のスゲジュールをみていても朝の出勤は早いのはもちろん、
    帰りも...続きを読む(全156文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2011年10月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 技能工(整備・メカニック) 正社員

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    製油所、工場の装置運転担当者は2009年に三交代勤務から二交代勤務に移行した。二交代勤務になり、出勤日の勤務時間は12時間と長くなったが、その分休日は多...続きを読む(全153文字)

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2011年8月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 26年前 正社員

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    非常に良かったと思います。残業もあまり多くなかったです。土日休日がしっかり取れた。仕事量によっては土曜日に自ら出勤することもありました。しかしそれは強制...続きを読む(全160文字)

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    出光興産株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年7月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 非正社員

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    まず、僕の働いている店舗では完全シフト制なので自分の休みたいときに休みが取れます。なのでプライベートで困ったことはほとんどありません。たまたま休みを希望...続きを読む(全151文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    出光興産の 他のカテゴリの口コミ

    出光興産株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 研究員、リサーチャー 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    石油業界は安定したエネルギー供給を主とするビジネスにて、そこにいる社員もどちらかというと保守的で安定志向な人が多いのではないかと思う。そうい...続きを読む(全194文字)

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    出光興産株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 研究員、リサーチャー 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    人の良さに惹かれた。何よりも人を大切にする風土や文化は代えがたい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価も曖昧な傾向が強い。頑張って...続きを読む(全97文字)

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    出光興産株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与水準については、業界平均と比べて特別高いという印象はありませんが、極端に低いわけでもなく、年齢や経験に応じて一定の水準で推移していく印象...続きを読む(全611文字)

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    出光興産株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 警備・守衛 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    給与水準については、業界平均と比べて特別高いという印象はありませんが、極端に低いわけでもなく、年齢や経験に応じて一定の水準で推移していく印象...続きを読む(全636文字)

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    出光興産株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 16年前 物流、購買、資材調達 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    名前を聞けば誰もが知っている会社かつエネルギー産業なので成長性、将来性は今後も十分にあるかとは思います
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    出光興産株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署に依りけりだが、私がいた部署は自分から提案して仕事をすることでできた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    その裏返しとして自分で仕事...続きを読む(全276文字)

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    出光興産株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内の研修制度は豊富であり、豊富な選択肢から自身で選択して受講することができるため、スキルアップやキャリア開発は非常に良いと感じた。続きを読む(全72文字)

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    出光興産株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社当初はボトムアップ型の会社と認識していたが実態は異なっている。
    部下が資料等を作成するが上司の意図した内容と...続きを読む(全135文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    出光興産株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収はとても良い。子供一人につき手当が貰えるため、給与面は手厚いと感じる。借り上げ社宅制度があり、家賃の負担が少ない。続きを読む(全65文字)

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    出光興産株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事を自宅に持ち帰っての深夜残業や休日残業が非常に多く、ワークライフバランスを見直すために退職を検討している。続きを読む(全75文字)

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    メーカー・製造業(化学・石油)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社アシックスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスは良いと感じる。
    フルフレックスで在宅勤務も可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    目的内容や計画性の低いオフィ...続きを読む(全171文字)

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    タイガースポリマー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスについては、全体として一般的な水準にあると感じます。業務量や働き方に大きな偏りはなく、過度な負担を感じる場面は少ない印象...続きを読む(全298文字)

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    アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇は比較的取りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リモートワークができるはずだが導入ができていない。フレックス制度を導入...続きを読む(全82文字)

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    大日精化工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日祝日休み 
    年間休日125日程
    有休も取りやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    職場環境は改善してほしいです
    エアコンが無いと...続きを読む(全88文字)

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    コスメテックスローランド株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 研究開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    個人的に最もありがたいと感じている点です。
    実験や検証のスケジュールはありますが、無理な残業が常態化することはなく、日々の生活リズムを大切に...続きを読む(全125文字)

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    住友ゴム工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    周囲には子育て中の既婚者が多く、小さなお子さんを持つ家庭が中心の職場でした。そのため、行事や急な体調不良といった家庭の事情にも深い理解があり...続きを読む(全200文字)

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    西川物産株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私が所属していた部署では残業も少なく、有給も比較的取得しやすかったため、ワークライフバランスは取りやすい環境でした。
    【気になること・改善し...続きを読む(全146文字)

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    DIC株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    交代勤務でもGW,夏季休暇,年末年始に長期休の休みが発生するのが他者とは違うメリットかと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全80文字)

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    日鉄ケミカル&マテリアル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 財務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現在、在宅勤務制度は、介護育児の人は月10日、その他の人は月8日在宅勤務が可能である。出勤時と同等の業務レベルを求められているが、子供の病気...続きを読む(全107文字)

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    株式会社日本触媒の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みはある。部署によっては残業はかなり多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場は代わりの人を探したり等厳しい。人間関係も良好とは...続きを読む(全83文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    出光興産の 会社情報

    基本データ
    会社名 出光興産株式会社
    フリガナ イデミツコウサン
    設立日 1940年3月
    資本金 1683億5100万円
    従業員数 13,814人
    売上高 9兆1902億2500万円
    決算月 3月
    代表者 酒井 則明
    本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目2番1号
    平均年齢 42.0歳
    平均給与 993万円
    電話番号 03-3213-9307
    URL https://www.idemitsu.com/jp/index.html?sscl=head01
    NOKIZAL ID: 1130745

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