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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職はけっこう詰まっているイメージ。
社内接待は必要で、最短であると30後半から課長になっているはず。続きを読む(全58文字)
兼松エレクトロニクス株式会社
兼松エレクトロニクス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
管理職はけっこう詰まっているイメージ。
社内接待は必要で、最短であると30後半から課長になっているはず。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性も結構最近は増えてきたイメージ。課長以上の女性はいないが、今後出てくる可能性はあり。今後は期待できそうな印象はある。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
最近マッサージイベントをが行われるなど、ワークライフバランスを改善する施策は行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の仕...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
新卒入社5年以内は住宅補助が出て10%負担で住める為、 そこそこ貯金ができる。
しかし、中途入社や結婚をした場合、一切の住宅補助がなくなって...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
新卒入社5年以内は10%負担で会社の指定したマンションに住むことができる。
転勤者は負担率は不明だが、 住宅補助がある模様。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
営業マンの1人の裁量が大きく、 かなり自由が利く点。
お客さんもゆるい会社が多いため、楽しみながら仕事ができる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
かなり自由な社風
数字が達成していれば、何でも許されそうな社風
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多く、土日にも初級パソコンを...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
良くも悪く自由と裁量はあるため、独自のやり方がかなりまかり通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある意味。標準化や確立した方法、ル...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社員同士は友達感覚でかなり仲良くやっているケースが多いように思う。
これは他の会社に負けていない文化だと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
女性管理職が徐々に増えていることは良い。会社としても取り組み始めた印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ後進的な部分と...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
自分自身で休みを取得するのは容易で調整が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人あたりの仕事量が多いため、自分で管理をしないと...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
業界的には低くはない。以前よりかなり良くなった印象はある。それなりの給料であれば不満はそんなにでないが、できる人にとっては、微妙。残業で稼い...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
上司の良し悪しは完全に部署による。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の上司はひどかった。上の顔と自身の評定しか見ていないので、自分...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
有給取得奨励もあるし会社としてはワークライフバランスを整えようとはしてると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は業務量により...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
リモートワークや有給取得奨励など色々と制度は整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
制度だけ整えても人間の意識を変えないと意味が...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社内で定期的に勉強会などを実施しており良いと思う。
人を育てようという会社の意思は感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにはない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍出来るとは思う。女性で活躍している人もたくさん見受けられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに気に成る点はない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
このご時世で給与は悪くはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
きちんと評価されてるかは不明、こんな人がなぜ部長?
と思うこと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
健康経営優良法人ということで入社を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は、色々な制度はあるが中の人間は昭和のままという印象。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
営業力は高いと思うし、ベンダーコントロールも出来てるので儲かる仕組みができてると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社にも...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
退職を決意したところだが、円満退社出来るかは不明
【気になること・改善したほうが良い点】
円満退社出来るかどうかを懸念してしまうほど上...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
産休育休どちらも取得率は高いです。また、産休が戻ってくる社員も大勢います。ただ激務なので働きやすいかと言われればそうでもないかもしれません。...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
事務職であっても平均以上の給与をもらえます。また受動的な仕事ばかりではなく能動的に動くことが求められるのでやりがいもあります。
【気になるこ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
良い意味でも悪い意味でも若手のうちから裁量のある仕事を任せていただける傾向にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員に対...続きを読む(全102文字)
| 会社名 | 兼松エレクトロニクス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カネマツエレクトロニクス |
| 設立日 | 1968年7月 |
| 資本金 | 90億3100万円 |
| 従業員数 | 445人 |
| 売上高 | 773億1600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 渡辺 亮 |
| 本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目13番10号 |
| 平均年齢 | 39.8歳 |
| 平均給与 | 723万円 |
| 電話番号 | 03-5250-6801 |
| URL | https://www.kel.co.jp/ |
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