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みずほリース株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

みずほリースの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全34件) 2ページ目

みずほリース株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は228〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、みずほリース株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にみずほリース株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

みずほリースの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

みずほリースの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

- -

- - 万円

みずほリースの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.9
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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3.9
福利厚生
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4.0
成長・将来性
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4.5
社員・管理職
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3.9
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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退職理由
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みずほリースの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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2.7
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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3.5
入社難易度
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おすすめ度
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みずほリースの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
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34件中26〜34件表示

みずほリース株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2023年9月7日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

【本・サイトで調べた】大手のリース会社と同様ぐらいの額がもらえるといった印象を受けた。続きを読む(全43文字)

みずほリース株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2023年6月20日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

【本・サイトで調べた】金融業界ということもあり、高めです。30歳750万、40歳1000万くらいのイメージでしょうか。ただ、残業代が多いため考慮することが...続きを読む(全82文字)

みずほリース株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2023年5月16日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】初任給は平均的だが、平均年収は高い。福利厚生も整っていると説明会の時に感じた。続きを読む(全48文字)

みずほリース株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年8月3日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は比較的高い方。ボーナスは夏にかなり傾いており、一見かなりの額に思えるが冬が夏の0.7倍程度に支給にしかならない。評価はざっくりとしてお...続きを読む(全177文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    みずほリース株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昨年度に給与体系の改定があり、一定以上の階層の人は飛躍的に給与が上がっている。また初任給も上がっている。世間一般に比べるとかなりいい水準とい...続きを読む(全182文字)

    この投稿でわかること
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    みずほリース株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年5月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若い頃は昇給が毎年あり、自身や所属部署の営業実績によっては、ボーナスや昇給のスピードが変わってくるのでやりがいはあります。
    【気になること・...続きを読む(全186文字)

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    みずほリース株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年11月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生はしっかりしており、一般職であれば働きやすい環境。ただ一般職以外の職は残業が多い残業代は出ないなどと大変な思いをしていたようにもみえ...続きを読む(全202文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    みずほリース株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年10月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事についてはかなりの専門知識が必要となりますが、学ぶことが好きな方には向いている。
    覚えることが多く、社内でやりとりする書類だけでも...続きを読む(全164文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    みずほリース株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 弁護士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    中国現地法人の法務担当だったです。
    上海現地でその給料は満足しています。一般企業の法務よりは多いと思います。同じ日系企業の中でも高い方でしょうと思いま...続きを読む(全179文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    34件中26〜34件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    みずほリースの 他のカテゴリの口コミ

    みずほリース株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年10月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    大規模プロジェクト、設備リースなどを扱うため、案件規模の大きさを実感できるのは魅力だ。ただし営業スタイルがルート営業中心になることを挑戦に疎いと捉えている...続きを読む(全82文字)

    みずほリース株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年10月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    みずほグループの傘下にある強みがあるので、一定の安定感やバックボーンはある。しかし、リース業界内での差別化や新規技術への対応などが課題とされている。続きを読む(全74文字)

    みずほリース株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年10月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    出産育児、介護制度も充実している。育児休暇は最大2年とれる。また、時間外免除や短時間勤務制度(子どもが小学校3年生まで)などの福利厚生が充実している。続きを読む(全75文字)

    みずほリース株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年10月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    バランスのとれた生活が可能で典型的なホワイト企業だときいた。テレワークも自由など、残業の抑制や勤務の柔軟性も評価されている。続きを読む(全62文字)

    みずほリース株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年10月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    面倒見が良い人が多いときいた。社員同士の繋がりや人間関係を重視する文化がある。一方で女性のキャリアや異動に対する制約感をあげる方もいた。続きを読む(全68文字)

    みずほリース株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年10月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    法人営業として、リースを通じて顧客企業の経営課題を解決できる点にやりがいを感じる社員が多い。続きを読む(全46文字)

    みずほリース株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年10月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    みずほグループの顧客基盤を活かし、安定した案件を確保している。最近では脱炭素、再エネ、医療など成長領域への投資も進めており、リース会社としての枠を超えた事...続きを読む(全92文字)

    みずほリース株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年10月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    本社勤務では在宅勤務制度やフレックスも導入されており、柔軟な働き方が可能。みずほグループ共通の福利厚生制度が利用でき、住宅・医療・休暇など幅広くサポートが...続きを読む(全83文字)

    みずほリース株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年10月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    繁忙期は一定の残業があるが、全体としては働き方改革の影響で労働時間は改善傾向。休暇も取りやすく、上司の理解も進んでいると聞いた。部署によって差があるのが課...続きを読む(全83文字)

    みずほリース株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    2.0

    投稿日: 2025年9月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    依然として大企業相手のリース事業がメインであるため、営業スタイルもルート営業がメインになるという点でやりがいに欠けると感じたため。続きを読む(全65文字)

    サービス(リース・レンタル)の年収、評価制度の口コミ

    日建リース工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも、頑張ってる人も頑張っていない人も同一賃金。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    同業他社より給与水準は高いと思われるが、大...続きを読む(全90文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日野屋株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 営業アシスタント その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事量に対しては賞与が多く、安定している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準は一応決まりはあるものの、ほぼ年功序列になっている続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日建リース工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年功序列です。40代付近で転職してくる方はかなり、好待遇かと感じます。昇給率は個々の達成数字に左右されます。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全111文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ナガワの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は低くない。賞与も1年に2回あり、業績が良いと4月に少額だが、決算賞与が出る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    1年で増える給与...続きを読む(全102文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社トヨタレンタリース静岡の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    規定に沿った給料、ボーナスを支給してくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性陣は主任以上の役職をもらいづらい。
    貰ってる人もい...続きを読む(全92文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    西尾レントオール株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    年収は派遣社員だと派遣会社によります。わたしは7.5時間勤務にして頂いてたので労働時間については相談できる環境です。
    【気になること・改善し...続きを読む(全138文字)

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    日昇レンタル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    比較的良い方だと思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業自体はほとんどありませんが、休憩時間や休日でも業務から完全に離れること...続きを読む(全144文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ユニマットライフの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本給の構成がしっかりしており、さらに役職に応じた手当が加算されるため、生活設計が立てやすいので助かります。
    評価面談は定期的に行われ、具体...続きを読む(全213文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三協フロンテア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    地方であれば給与は他と比べ全然良いと思いました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にはありません。ただし職種によっては格差があると...続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    高見株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店舗表彰をいただくと、ボーナスにプラスで頂けます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナスは少なめ、残業時間で稼ぐようなイメージです。続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    みずほリースの 会社情報

    基本データ
    会社名 みずほリース株式会社
    フリガナ ミズホリース
    設立日 1969年12月
    資本金 260億8800万円
    従業員数 2,333人
    売上高 6954億2300万円
    決算月 3月
    代表者 中村 昭
    本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目2番6号
    平均年齢 44.1歳
    平均給与 936万円
    電話番号 03-5253-6511
    URL https://www.mizuho-ls.co.jp/ja/index.html
    みずほリースは1969年12月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は2,333人で、売上高は6954億2300万円になります。平均年収は936万円で、就活会議に登録されている26,302件のサービス業界の企業の平均に比べて292.6万円高いです。従業員の平均年齢は44.1歳です。
    NOKIZAL ID: 1137276

    みずほリースの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。