この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
労使協業かつプロジェクトにて、ワークバランス、オフィス環境などの取り組みを推進中です。会社を良くしようという意識が比較的高い風土へと変えていこ...続きを読む(全181文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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日清オイリオグループのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全39件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日清オイリオグループ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日清オイリオグループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日清オイリオグループの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.6
- スキルアップ
-
2.6
- 福利厚生
-
3.8
- 成長・将来性
-
3.1
- 社員・管理職
-
3.5
- ワークライフ
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 退職理由
-
3.2
日清オイリオグループの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
4.0
- 年収・評価
-
3.7
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.7
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
3.5
- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
3.5
- 入社難易度
-
3.7
- おすすめ度
-
3.6
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日清オイリオグループの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
39
件
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【良い点】
体質は昭和だが福利厚生、ワークライフバランスはしっかりしている
残業もそんなにないが機械トラブルなどの際には当然残業はある。
社宅制度なんかも...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
繁忙期以外は、比較的ワークバランス良好。
ノー残業デイやノー残業ウィーク、有給休暇消化運動など、推進されている。職務にも違いがあるが、個人の仕...続きを読む(全177文字)
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女性は時短勤務を活用する方も多く、ワークライフバランスは比較的とりやすくなっているように感じた。組合からの手助けもあり、大体の職場が有給や半休も業務を調整...続きを読む(全220文字)
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部署によって残業時間がかなり違ってくるが、残業代は実働時間分がきちんと支給される。どんなに遅くても夜10時には全員が帰社する。休日勤務は、全くと言っていい...続きを読む(全164文字)
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有休は部署、上司によって取りやすさはまちまちです。私がいた部署は上司の理解もあり、有休が取りやすい環境でした。部署によっては取りにくいところもあるようです...続きを読む(全170文字)
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ワークライフバランスの推進に積極的で、労使で話し合いをしながら適宜制度改革を行っている。有給の取得についても積極的に消化率を高めるためのテコ入れがなされて...続きを読む(全163文字)
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2年ほど前から、長時間残業については非常に厳密に管理され始めており、極端な深夜残業などは発生しない。
名目上、月の残業時間は30時間までとされており、そ...続きを読む(全151文字)
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営業職に自分の時間はありません。
労働時間は7.5時間ですが、実働時間が18時間程度になることは
当たり前にあります。
朝おきて、仕事して、深夜に帰...続きを読む(全158文字)
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ここ最近ようやく過重労働が問題視される様になったが、以前は深夜残業・土日出勤が当たり前の状況であった。ワークライフバランス等と言う概念は無く、プライベート...続きを読む(全190文字)
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ワークライフバランスは人事部門を中心に残業が多くなりすぎないよう推進している。水曜日はノー残業デー。実際の忙しさは時期、個人や部門、上司によるところが大き...続きを読む(全159文字)
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私が勤務していた製造現場では、ワークライフバランスという意味では、ボチボチなのではないかと思います。
ただ、休日は第一土曜日以外の土曜日と日曜日。
G...続きを読む(全183文字)
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出産・育児に対してのフォローは充実していると思います。
男性としても育児手当を適応してる方がいらっしゃいますし、職場の雰囲気も良いです。
通常業務をき...続きを読む(全155文字)
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男性社員は土日出勤当たり前で働いています。仕事能力や担当業務にもよりますが、一ヶ月休み無しの人もいました。当然、平日も早く終わる事はありません。営業であれ...続きを読む(全152文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日清オイリオグループの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員があまりいないこともあり、社員教育という点では疑問点が多かった。業務量が多いため社員教育にまで手が届いてい...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
給与は並くらいだが、条件によって手当が充実している。特に住宅手当は一度転勤をするか実家が通えない場所であれば7割程負担してくれる。営業であれば...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
制度だけ。教育を最優先と掲げてはいるが、研修中にもばんばん上長から電話が来て悠長に研修してる場合じゃないとか罵られる。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全くない。成長はほぼ見込めない。人口が減少していく中で差別化できない商品しか持っていないため、利益はどんどん減少し...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性は地方配属にすると辞める可能性があるとのことで東京と大阪にしかいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を地方に出さない分、男...続きを読む(全163文字)
メーカー(食品)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
土日はお休みをいただけます。
一般の会社と変わらない待遇かと。
【気になること・改善したほうがいい点】
通院等、オープン就労する方はしっかり伝...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
とにかく稼ぎたい人には繁忙期は稼ぎどきになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は休日がほぼ無くなり残業もかなり多くなりかなり体...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
シフトだったので人がいれば休みたい時に休めたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言えば、人がいない日は出勤させられる。定時で帰...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
朝が早いのでその後遊んだらはできませんでした。
シフトは一般社員が使ってたりするところもあるので、そのシフトを作っている人がいい人が悪い人かで...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社是には「良い仕事で良い生活を」「良い生活で良い仕事を」とあるが、生活を犠牲にせざるを得ない。仕事に疲れて休日は動...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
時短勤務や早出、フレックスなど、工場以外は割と自由が効く。有休も取りやすい環境にあり、育児休暇も積極的に取っている人が多い。
【気になること・...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
繁忙期以外は毎日定時で帰宅できる
繁忙期以外は有休もとりやすく特に理由を聞かれることないです
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期の...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
時間が来ればすぐに帰ることが出来た。
部署にもよるが、空調完備なので暑くなく、夏場でも熱中症の心配なく働けた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プライベートと仕事のバランスは考えずとにかく稼ぎたいという人はある意味向いているかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライ...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は問題なく、また理由を言うこともなく取れる。部署によっては残業が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちは有給付与日数...続きを読む(全98文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日清オイリオグループの 会社情報
| 会社名 | 日清オイリオグループ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッシンオイリオグループ |
| 設立日 | 1907年3月 |
| 資本金 | 163億3200万円 |
| 従業員数 | 3,078人 |
| 売上高 | 5135億4100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 久野貴久 |
| 本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川1丁目23番1号 |
| 平均年齢 | 41.9歳 |
| 平均給与 | 801万円 |
| 電話番号 | 03-3206-5005 |
| URL | https://www.nisshin-oillio.com/ |
NOKIZAL ID: 1133574
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