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郵船コーディアルサービスの本選考面接(一次面接から最終面接)の質問と回答一覧(全4件)

郵船コーディアルサービス株式会社の本選考で行われた面接の体験談です。選考を通過した先輩の、各面接での質問と回答を公開しています。ぜひ、一次面接や最終面接など面接の段階ごとに質問と回答を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

郵船コーディアルサービスの 本選考体験記一覧

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4件中4件表示 (全2体験記)

1次面接

事務職
24卒 | 非公開 | 女性   内定

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入室➝自己紹介➝面接官からの質問➝逆質問➝退室【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】提示された面接日の最終日を選んだためか、...

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公開日:2023年7月28日

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最終面接

事務職
24卒 | 非公開 | 女性   内定

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】入室➝自己紹介➝面接官からの質問➝逆質問➝退室【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】役員【面接の雰囲気】役員の方々だったため少々緊張感のある雰囲気ではあったが、話...

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公開日:2023年7月28日

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1次面接

貿易職
22卒 | 神戸女学院大学 | 女性   内定入社

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接開始【学生の人数】2人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事の方々【面接の雰囲気】第一印象は硬い感じ、面接前のアイスブレイクなどがなかったのでいきなり面接が始まって少し焦ってしまった。【年上と話す上で気をつけること】目を合わせることや相槌を打つなどで相手の話を聞いている姿勢を持つことを意識することが大切だと思います。昨年長期インターンに参加した際、フィリピンの方とお話しすることが多い仕事だったのですが、ほぼ全員の方が自分よりも年上であったので、彼女たちが頑張って日本語で話しているときはこちらも相槌を打って、相手に話しやすい雰囲気を作り出すことを心がけました。聞いている人が無表情では話している側も本当に理解してくれているのか、そもそも聞いてくれているのかなどを知ることができないと思うので、その聞く側の姿勢を大切にしました。彼女たちが話した言葉には彼女たちがわかるような簡単な日本語を使っての返事や、少し英語を入れて相手がわかりやすく理解ができるようにすることを心がけました。【広報部長の経験があるというが、リーダー経験はあるのか。広報部長の仕事内容は何か、人に何か指示できるか】リーダー経験は中学時代と高校時代に経験しています。中学では学級委員長、高校では3年間副院長を経験しました。ですので人に何か指示することは常に行ってきたので比較的慣れていると思います。学祭は私の通っている大学は昨年は中止したので、実際には広報部長らしい仕事はできなかったのですが、例年は広報部はパンフレットの作成が主な仕事内容なので、印刷会社に連絡したり、パンフレット作成のために他の部署の人たちと話し合ったりなどをします。昨年は学祭の代わりに何かできないかと、幹部と何度も会議を重ねて色々代替案を出しましたが、それも冬の時期だったので全体的にPCR陽性者数も多くなり、最終的には断念する結果となりました。実際に開催することはできませんでしたが、例年ではできない体験ができたと前向きに考えております。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】面接ではあるが、フレンドリーに話すことが大切だと感じた。質問の内容がさほど硬いのもではないので、過去を振り返るという感じで話して笑顔で対応することに心がけた。

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公開日:2021年8月3日

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最終面接

貿易職
22卒 | 神戸女学院大学 | 女性   内定入社

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→マスク外して入室→開始【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】役員【面接の雰囲気】役員の方との面接と初めからわかっていたので気持ちを落ち着いて面接に挑んだ。地方からの選考参加者であったので、その地方の話などをしてアイスブレイクを行なった。【留学について(いつ、どこ、内容)】高校一年生の冬から1年間、ニュージーランドに留学しました。私が通った高校の国際部は全員が1年間の留学に行くというプログラムが組み込まれている高校でした。1年間現地のホストファミリーの家で過ごし、現地の人と同じように現地の高校に行きました。休みの日はドライブに連れて行ってくれたり、ピクニックに連れて行ってくれたりしました。ほとんどは楽しい経験だったのですが、私が通っていた現地の高校はいい意味でも悪い意味でも国際的な学校でした。なので日本人が多く、留学生がとらなければいけない授業は日本語で話すことが多くなってしまったり、人気の授業はすでにに日本人がいました。日本人のいない授業を探すことが難しく、また、英語に完全に触れることが難しかったです。【通訳翻訳プログラムでは何をするのですか】通訳では海外の方のプレゼンテーションを通訳する練習を毎回違った動画を見て行います。翻訳では学年ごとに内容が違うのですが、2年では絵本の通訳、3年では漫画の翻訳、4年では動画の翻訳(字幕翻訳)や記事の翻訳を行っています。通訳も翻訳もどちらもただ単に訳すだけではなく、ほぼ医薬のようなものになるので、どのようにしたら相手に伝わるかを考えて訳すことが大切になります。特に翻訳では字数制限があり、それを配慮した訳し方に専念する必要があります。さらに日本のことを海外の方に英語で伝える、となると日本の文化や意味なども含めて伝える必要があるので、漫画であれば欄外に注意書きしてみたり、通訳の場合は実際に行ってない言葉も通訳者が伝える必要があります。ですので英語力の他にもセンスも問われるのでとても深い内容だと思っています【評価されたと感じたポイントや注意したこと】最終面接で対面だったので、とにかく笑顔で話すことに心がけました。過去の行ってきたことを話すたびに褒めてくださって、とてもスムーズに落ち着いてお話をすることができました。最終だからといって入社への意気込みや熱意を伝えることは大切ですが、強制的に聞かれることはなかったのでとても緩やかな面接だったと思います。

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公開日:2021年8月3日

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Q. 志望動機
A.
私が貴社に興味を持った理由は二つあります。一つ目は、貴社の医療機器事業部の事業内容に惹かれたからです。私はモノづくりに興味があり、モノづくりに携わることができる企業で働きたいと考えておりました。そのため私は、メーカーとして事業展開を行っている企業を中心にインターンシップや説明会に参加してきました。その中で、貴社のインターンシップに参加させていただいた際に、医療機器事業部の事業内容に興味を持ちました。私は今、スーパーで品出しのアルバイトをしておりますが、体を使う仕事であるため、腰や背中などが痛む時があります。骨や関節に異常が見られてしまうと、日常生活が困難になる場合があることは理解していたため、なるべく負担を軽減しながらアルバイトをしておりますが、やはり仕事柄、そういった骨や関節などに関心を向けることが多いです。そうした中で、貴社の医療機器事業を知り、この事業が非常に身近なことのように感じました。ご年配の方や事故によって骨が機能していない方に向けて製品を開発しており、自分の身近に関わるような医療の現場に、モノづくりという切り口から参入していく事業に惹かれ、興味を持つようになりました。二つ目は、働く環境が整っていると考えたからです。インターンシップに参加させていただいた際に、何人かの社員の方々と交流する機会がありましたが、社員の方々の人柄が印象に残り、この方々と一緒に働きたいと考えるようになりました。また、私の地元である燕市に本社を構えていることもあり、安心感のある環境で働けると考えました。以上の二つの理由から、貴社に興味を持ちました。 続きを読む
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公開日:2021年7月2日

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郵船コーディアルサービスの 会社情報

基本データ
会社名 郵船コーディアルサービス株式会社
フリガナ ユウセンコーディアルサービス
設立日 1971年3月
資本金 3500万円
従業員数 495人
決算月 3月
代表者 谷口治郎
本社所在地 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町1丁目6番地
電話番号 03-6759-8800
URL https://www.ycsco.com/
NOKIZAL ID: 1136029

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