アルファシステムズの評判・口コミ一覧（全695件） 22ページ目

会社の業績が良いと、年度末に賞与が出ることがある。入社9年目になるが今まで年度末賞与は3回もらったことがある。
昇給は年に一度あるが、年々昇給額が下がっ...続きを読む(全180文字)

・36協定もあり、残業に対する考え方はシビア≪部署による≫
・残業代は完全に支払われるため、安心して働ける。
・有給はとりにくい、雰囲気がある。とらな...続きを読む(全156文字)

・研修については、形式ばった啓発研修がメイン。スキルにつながる研修はほとんどない
・キャリアについては、係長、課長といったもののみ。マネジメントやスペシ...続きを読む(全166文字)

今までは通信業界との縁が強くソコソコニッチな部分を責めていたため安定していたと思います。が、通信業界の縮小傾向により今後は厳しい勝負になると考えています。...続きを読む(全175文字)

It業界の会社という知識だけで、入社しました。入社前のイメージは全員バリバリ開発をしている会社かと思っていましたし、自分も設計、製造を担当することになると...続きを読む(全263文字)

九州支社での採用試験で入社。
入社当初はいつか九州に帰れる。という感じであったために、東京にて勤務。
半期ごとに面談があるたびに、九州支社に帰りたいと...続きを読む(全157文字)

昇給はあるが、大きく上がることは基本的にない。また、優秀な社員でもそれほど昇給に差は出ない。
賞与についても同様。賞与は夏・冬で4ヶ月分が支給される。春...続きを読む(全158文字)

労働環境は基本的に顧客常駐となり給料も普通でよくあるSI企業です。
仕事も最新の技術を使い開発を行う機会が多くやりがいを感じさせます。
福祉厚生にディ...続きを読む(全175文字)

福利厚生はこれといって特殊なものは無い。
誕生日に特別に休みになるとか、社内イベント的なものも無い。
有給は使用期限があって有給の買い取りは出来なかっ...続きを読む(全160文字)

もともとIT業界に対して良いイメージを持っていなくて奴隷のようなイメージを持っていたので、入社してみたら思っていたよりマシだと思った。
それでもギャップ...続きを読む(全151文字)

部所やタイミングによって様々、忙しい時は残業200時間行ってしまう事も。
暇な時はとにかく暇。
この会社は金払いだけはいいので、残業代は満額出る。
...続きを読む(全183文字)

元々コンピュータ関連の技術を身に付ける為に入社した。
仕事は大変な時期があっても金銭面では不満は無かったので、けっこうな長い期間在籍してしまった。
(...続きを読む(全228文字)

※自分は男性です
自社勤務の女性は制服を着なくてはならない、出社してから更衣室で着替え。
社外勤務の場合はさすがに私服、よっぽど常識はずれでなければ文...続きを読む(全152文字)

基本情報技術者などの資格を取るとインセンティブがもらえる。
これのために資格を取りまくる人もいる
三年目まで研修があるけども心構え的なものであまり意味...続きを読む(全161文字)

社員については人によってピンキリ。
公務員のような文化なのでやる気ない人はとことんやる気が無い、
やる気がある人はやたら優秀と当たりハズレが大きい。
...続きを読む(全166文字)

大手企業の案件を定期的に受けているのでその点は安定かと。
(長年受けているのでアルファでないとできなくて切るに切れない)
自分がいた部所では無いですが...続きを読む(全155文字)

大体毎年、平均で基本給の夏1.7倍、冬2.3倍支給されると管理職からは説明を受ける。ところが、これまでの経験上、それより低い倍率しかもらえていない。この平...続きを読む(全157文字)

私の業務上、社長との接点は殆ど無いため、周囲の社員・上司からどの様に評価されているかはわかりません。当社の社長は交代で何年かおきに変わりますが、それがどう...続きを読む(全179文字)

昨今では、結婚、出産後も復職する女性社員が増えてきました。
部署にも寄りますが、育児休暇取得あけの女性社員は、間接部門に異動する傾向にあるようにみえます...続きを読む(全154文字)

配属される部署により業務の方向性が決まります。
若手の頃に開発経験がないと、中堅世代になったとき、開発業務へはアサインされにくくなります。
#主に試験...続きを読む(全154文字)

アサインされるプロジェクト次第でスキルが身につく、つかないが決まる。あとはプライベートでスキルアップするしかない。研修などはあったが、形式的なもので、あま...続きを読む(全184文字)

古い話なので、現在はどうかわかりませんが、当時の管理職は社員の面倒見がよかったと思います。各種飲み会、グループ旅行など頻繁に行われ最後の社員旅行はハワイで...続きを読む(全228文字)

一時期、新卒を大量採用し、現在は退職者の人数に合わせて新卒採用している。大量採用の世代は現在30歳～35歳で中堅社員が大勢いる。昔は受注するプロジェクトの...続きを読む(全157文字)

年収は残業代がつくため、20代では良い方だと思われる。忙しいプロジェクトと、そうでないプロジェクトに差があるように感じたが、残業代は勤務した分支払われてい...続きを読む(全174文字)

地方支社でもほとんど東京の賃金体系と変わらない。
本社からの仕事を支社で受けると他社からの仕事以上に無理難題を押し付けられる。
仕事はある仕事の終了時...続きを読む(全169文字)