この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
有給休暇は支店にもよるが、かなり取りにくい。リフレッシュ休暇として夏に平日5日間の休みが取れ、そちらは強制取得。住宅補助は職階が上がるまでは一律16000...続きを読む(全163文字)
みずほ証券株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、みずほ証券株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にみずほ証券株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
有給休暇は支店にもよるが、かなり取りにくい。リフレッシュ休暇として夏に平日5日間の休みが取れ、そちらは強制取得。住宅補助は職階が上がるまでは一律16000...続きを読む(全163文字)
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金融関係でしたので土、日、祝はきっちり休みは取れました。カレンダー通りの出勤でしたが夏季にはまとまった休みも取れましたので休暇面では問題なかったかとは思い...続きを読む(全173文字)
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A連休(5連休+土日2回=9連休)とB連休(2連休+土日=4連休)というのがあり、必須で取得いなければならない。取得時期は課の人たちとかぶらないよう調節で...続きを読む(全211文字)
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社内のおじさま方はの雰囲気がよかったです。元気いっぱいなおじさまが多かったです。
定年まで働いて再雇用になる女性もいました。
場中は市場のようにうるさ...続きを読む(全164文字)
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有給は全くとれなかったため旅行は厳しかったです。また早朝出勤や残業も多く、勉強会は残業としてみなされなかったです。
住宅補助、食事補助もなかったです。
...続きを読む(全166文字)
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部署にもよるが休暇は比較的取得しやすい部が多いと聞く。福利厚生も
人並みにはあり特段不足はないと思う。ただしプロパー社員と中途では差があるので注意。中途...続きを読む(全160文字)
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休暇は基本的に土日・祝日。それと年に2回連続休暇A、Bという制度があり、それぞれ5日、2日の休暇制度。あとは支店によって違いはあるかも知れないが、アニバー...続きを読む(全195文字)
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休暇は夏休み、冬休みなどは、部署にもよるがほとんど取得することが出来る。住宅補助も支給され、育休や産休についても取得可能。
総合職の場合、ジョブローテー...続きを読む(全153文字)
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7時の定時を過ぎる残業はあまりさせてもらえませんでしたが、いざした時、また数字が追いつかず土日に出勤するときなどには残業代がしっかり出る(お昼の弁当代も支...続きを読む(全169文字)
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休暇制度について、有給消化はできないが土日祝日は休みなので家族の時間は作りやすい。労働時間についても残業代の発生を意識しているため、必要以上に働かされるこ...続きを読む(全262文字)
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証券取引所の営業日に左右されるため、基本的にカレンダー通りの休みになり、休日出勤は全くありませんでした。年二回、9日間と5日間の連続休暇は必ず取得すること...続きを読む(全162文字)
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独身者は借り上げ社宅又は独身寮での生活となります。寮でも社宅でも費用は同じで、格安ですので、給料の安い時期には大変助かると思います。それ以外の福利厚生とし...続きを読む(全207文字)
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休暇制度で満足している点:夏休みが1週間もらえること。冬休みは支店によって3営業日から5営業日までまちまち。
ボーナス:同業他社より少ない上に、年功序列...続きを読む(全162文字)
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休暇制度は充実しており、夏季に連続5日がとれ9連休で休む事もできたため、海外旅行なども十分に行くことができた。また、冬季に連続2日の休暇も取れた。転勤等は...続きを読む(全153文字)
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福利厚生はすごくしっかりしている。
女性の活躍に力を入れているので、若い女性は働き易いと思う。男性社員も、希望を出せば、自分の誕生日や結婚記念日、奥さん...続きを読む(全151文字)
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休暇制度、年末年始含め、夏ごろにリフレッシュ休暇を取得できます。
5連休取れるので、前後に合わせて9連休取れる分、海外旅行行かれている方が多かった気がし...続きを読む(全152文字)
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2013年1月よりみずほ証券が新しくなりましたが、かなり福利厚生は充実しています。研修制度に関して言えば、FG共通のものもあるなど、自ら成長する機会を求め...続きを読む(全160文字)
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女性の営業の場合、出産後に営業として戻ってくる人は少ないです。営業補助として戻ってくるかたは居ました。食事補助は無し。住宅補助や福利厚生は他の会社に比べて...続きを読む(全176文字)
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福利厚生、社内制度は豊富です。通信教育受け放題!です。補助金でます。社内制度も前に在籍していた会社よりも充実しています。ましてや、取引先の要請(応援?)に...続きを読む(全188文字)
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社宅は整備されており非常に福利厚生が充実している。最も仕事がハードなのでそれも必要なことではないかと思う。昔は多くの残業が課せられたが今は労基を意識して残...続きを読む(全156文字)
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完全週休二日です。福利厚生は、借り上げ住宅があり、都内の便が比較的いいところに、安く入れます。財形貯蓄もあるので、私は利用していました。金利もいいので、会...続きを読む(全151文字)
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総合職であれば独身者は寮に入寮でき都内で16000円の固定。借り上げマンション扱いの地方では16000円プラス光熱費で住めます。その後独身で課長代理に昇進...続きを読む(全163文字)
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証券不況の時期だったので独身寮や社員寮が軒並み閉鎖に入っていたのは残念だった。しかし保養所は日本各地にずいぶんと残っており、重宝した。名古屋→東京のツーリ...続きを読む(全161文字)
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福利厚生は大手だけあってかなり優遇されていると思う。ただ、入社してから少しずつ補助が減ってきている。労働時間は、支店ごとによって異なる。ジョブローテーショ...続きを読む(全167文字)
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新入社員はひたすら飛び込み営業。支店は支店長絶対君主制。恫喝パワハラは当たり前。支店長に気に入られれば、土日でも買い物、送迎などのパシリに使われる。営業数...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
いい上司にあたれば親身に対応してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質な方も中にはいた。大声で怒鳴ったり、胸ぐら掴んで...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
最近はIT関連資格やIT研修講座に注力している印象。お金をしっかりかけているように見受けられるので、学びたい人には向いているかもしれない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
部署によって異なるが、在宅勤務を柔軟に行うことができるため、満足している。
例えば、それぞれの都合に合わせ、午前出社・午後在宅のような形も可能...続きを読む(全98文字)
みずほの商材はなんでも提供できるのでやりがいはあると思う。ただし、営業はできるが販売などの時にはグループの人とともに契約するので、その点は面倒だと聞いた続きを読む(全76文字)
証券のビジネス自体は縮小傾向なのでいずれみずほの中の立場は小さくなると思われるから。また、昔ながらの足で稼ぐ営業スタイルで、オンライン化の波にのまれているから続きを読む(全79文字)
営業ができる人にとっては高収入だが、できない人は内勤に回されて、年収が大幅に低下してしまうと若手人事が言っていた続きを読む(全56文字)
証券の営業がメインで対面や足で稼ぐことを美徳とする雰囲気なので、接待や残業は普通にあり、自分の時間を確保することは難しい続きを読む(全60文字)
完全に体育会系の人が多く、そのような社員で競うあう環境になっている。一方でうまくいかない人を救うような環境にはない続きを読む(全57文字)
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【良い点】
年収に関してはよほど悪いことをしない限り10年目までは順調に増えていきます。ただし、そこからは課長職に上がるか上がらないかでかなり変わってきま...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に高いです。いまは働き方改革で残業時間も少ないので朝早いですが、終わりは18時までには帰れます。ただし、募集ものと言...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
AFP.CFP.証券アナリストなど比較的に資格を取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。残業したくてもできないところがネック続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ほぼパーフェクトだと思う。会社がしっかりしているのでふくりこうせは全く不安はないと思われる。不安はない続きを読む(全57文字)
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【良い点】
予備校の割引、英語学習やその他研修の受講といった法人独自のサービスはあったが、利用している人はあまり見かけなかった。続きを読む(全64文字)
フレックスタイム、テレワーク、配偶者転勤特例などがある。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
転勤の時に住宅補助がかなり出してくれるので、助かりました。リフレッシュ休暇で賞金がもらえたり、ベネフィットポイントがもらえたり、かなり充実して...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
総合職(全国転勤)の場合、若いうちは8000円で社宅に住めること。
福利厚生は業界の中でもかなり優れている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
大企業なので福利厚生はかなり充実していたと思います。年金制度や各種手当など全く不満はありません。業界的にも。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
指定された資格をとった時にお祝い金がもらえる。交通費が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費が満額出ること以外は特に何の福利厚...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社宅手当ての制度が数十年変わっていないため住める所が限られる。正し無いよりは当然良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃の上限があ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
副業規定は分かりません。今は出来るようになっているかもしれません。
いわゆる福利厚生は整っていて、退職金、通勤費、福利厚生施設なども充実してい...続きを読む(全145文字)
会社名 | みずほ証券株式会社 |
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フリガナ | ミズホショウケン |
設立日 | 1917年7月 |
資本金 | 1251億6700万円 |
従業員数 | 6,981人 |
売上高 | 4249億7700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 浜本吉郎 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目5番1号 |
電話番号 | 03-5208-3210 |
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