この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
毎年度、有給休暇の消化のために土日休みを合わせて4連休と9連休を取得することができます。しかし、それ以外の理由(通院等)のために有給を取得することは難しい...続きを読む(全172文字)
みずほ証券株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、みずほ証券株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にみずほ証券株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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毎年度、有給休暇の消化のために土日休みを合わせて4連休と9連休を取得することができます。しかし、それ以外の理由(通院等)のために有給を取得することは難しい...続きを読む(全172文字)
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総合職の若手に対しては、借り上げ社宅(配属視点によって多少差があるようです)があるので家賃負担はそう多くないと聞いています。そういう意味ではかなり優遇され...続きを読む(全192文字)
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部署によりかなり差があります。有給取得などに関していえば、支店営業職の方はまず自由に取得できません。夏季休暇と年末年始は休めますが、それだけです。また、総...続きを読む(全180文字)
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支店営業では有給はまず取れない。
体調不良でも、少々の熱程度では休めない。
夏の5連休も、法的に金融機関は義務づけられてるようなので何とか取れるが、半...続きを読む(全290文字)
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主人が勤務(現在は退職)。住宅補助は勤務地によって違うがあり、何処へ転勤してもその地域では平均以上の住環境だと思う。食事補助はなし、それどころか男性総合職...続きを読む(全210文字)
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この会社の住宅補助はとても充実しています。割安な値段で住むことが出来る独身寮などもあり、他の企業と比べても恵まれているものと思われます。多くの場合が2年か...続きを読む(全150文字)
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福利厚生はさすが大手といえるだけあって、しっかりしていており、問題はない。しかし店舗や上司の考え方によって残業の手当ての付け方や、有給取得状況も異なる。よ...続きを読む(全154文字)
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住宅補助は、かなりいいです。全国転勤の総合職は、独身の場合、寮、もしくは借り上げマンションに入ります。家賃と光熱費で13000円が引き落とされ、光熱費は上...続きを読む(全157文字)
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支店によってまちまちだが、労働時間は普通。朝7時~7時半までの出社で一年目は大体夜7時退社。年次があがる毎に退社時間は9時、10時と伸びていく。
残業代...続きを読む(全162文字)
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残業代については在籍当時は支店長の裁量で組合員へ時間が割り振られていた。
ただ一律20時間とかなので成績に応じて配分されている様子は無かった。
そのた...続きを読む(全190文字)
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福利厚生は一部良い。実務に影響する部分は悪く、影響しない部分は良いといった感じ。具体的には、有給休暇の全日数消化は重病になり入院でもしない限りほぼ不可能。...続きを読む(全158文字)
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福利厚生はまあまあだけど、みずほグループということを考慮するとあまり良くない気がします。現在はリロクラブだけど、合併したらいろいろ変わると思います。
住...続きを読む(全326文字)
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住宅補助に関しては、結婚して世帯持ちになると、自己負担比率が下がり厚くなります。また、AFPや証券アナリストの資格保有を推奨しており、保有すると月額あたり...続きを読む(全209文字)
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労働時間については、一般的にどこの企業の営業職にもいえるであろうが、激務である。公務員のような定時出勤、定時退社をは不可能に近い(一概に公務員が残業等をま...続きを読む(全260文字)
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・総合職Aコース(転勤あり)は毎月手当がでていた。一人暮らしの人はさらに月3万5千円の家賃補助がでていた
・育休、産休を活用している方は多く時短勤務され...続きを読む(全195文字)
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総合職であれば、家賃・公共料金込みで13000円を給料から毎月天引きされるだけというは非常にありがたいと思います。
地方であれば電気水道使い放題の駅近物...続きを読む(全188文字)
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休暇について、夏休みは平日の5日間ど前後の土日を合わせて9日間、冬休みは平日の2日間と土日を合わせて4日間取る事が出来ます。その他弔慰休暇など、実際にスム...続きを読む(全185文字)
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有給休暇は与えられているが、部支店長や、周りの雰囲気によってとりづらい風土がある。労働時間も同じく、会社的には残業削減をうたっているが、部支店によっては形...続きを読む(全219文字)
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最近は経費削減なのか、福利厚生の宿舎などがなくなりました。資格に合格したらキャッシュバックがあったり、通信教育の補助があったり勉強支援はわりと充実している...続きを読む(全151文字)
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●福利厚生はとてもしっかりしています。
基本的には寮があり、無い場合は借り上げマンションなどで生活できます。家賃や電気・ガス代もほぼありませんでした(...続きを読む(全159文字)
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福利厚生に関しましては、住宅補助は少し出ます。ただ、地域によって上限が決まっている。結婚しているほうが住宅補助はいいです。食事も店舗が銀行との共同店舗なら...続きを読む(全165文字)
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休暇制度については支店ごとで非常に異なってくるため、必ずしも休暇がとれるとは限らない点が多い。
また、有給制度は設けられているものの、ほとんどの社員が有...続きを読む(全154文字)
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休暇はほとんど消化できる。休日出勤は部署にもよるが、営業店ではほとんどない。独身であれば住宅は借り上げ社宅か独身寮になるが、負担はほとんどないので、生活は...続きを読む(全152文字)
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あまりよくはなかったが、今思えばあのときはまだましだったのかもいれません。
景気の悪化とともに、福利厚生面についてはどんどん悪くなっていったような気がし...続きを読む(全152文字)
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赤字が続きついに住宅補助の会社負担額を減らし始めた!社員負担は1万円台で済んでいたが、光熱費が社員負担になり、1万円台ではとても収まらない。
能力のある...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
「みずほ」という会社のブランド力は営業の武器のひとつにはなった。昔と違って産休育休あけでも仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店として日単位で成績があがっていないと、十数年まえは、電卓が飛んできたり、暴言は飛び交ったりしていました。
パワハ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
銀行系証券のため、グループ連携をいかした独立系証券にはない総合的な提案ができる。グループ間での人材交流も多くなっているため適材適所の配置が可能...続きを読む(全193文字)
5大証券の中で目立たない位置にはいるものの、みずほ銀行が後ろ盾にいるので、案件数は安定している点が魅力だろう。対面の営業にやりがいを感じられる人にとっては...続きを読む(全84文字)
銀証連携により、当分の間は事業は安定していると考えられるが、対面証券そのものの将来性は危うい立場だと思うので注意が必要だと考える。続きを読む(全65文字)
金融業界の中でも良い水準にあるのではないか。新卒の初任給ではSMBC日興証券がトップではあるものの、30代年収では大差がつかない。続きを読む(全65文字)
業界大手の野村證券と比較すると、案件数や規模感は小さくなるため、ゆっくりとしてペースで業務に精通できると思う。ただ、若手から挑戦し成長していきたい人にとっ...続きを読む(全92文字)
穏やかな社風である。助け合いの文化が浸透しているため、社員同士の仲もよく、競争感が良い意味でないと聞いた。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
業界大手として多様な業務に携われることです。国内外の金融市場に精通し、M&Aや資本市場での豊富な経験を積む機会があります。また、研修制度や資格...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
新卒で証券の社員はガツガツしておらず、ある意味お人よしではあるが、人柄の良い人が多い職場である。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
お昼にお弁当が出てくる。男性社員は嬉しいと思うけど、女性社員からしたら脂っこいものが多くて、尚且つ量も多いので少しだけきつそうだなと思った。
...続きを読む(全104文字)
業務職は勤務地ごとに募集がある。社内公募制度で約1年ほど転勤もできるそうです続きを読む(全38文字)
寮か借上社宅があり、家賃、光熱費は会社負担である。通勤手当も全額出る。都心の支店は綺麗なところが多いが、地方の支店は古い所が多い。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
福利厚生は割と充実している方だと思います。寮あり、退職金あり。ただ、年間休日日数はかなり少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は遠隔地でないと利用出来ず、転勤も数年に1回は必ずくる。人事はあまり配慮をせず全国ど...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
金融関係の資格(証券外務員1種、2種)をとるために入社前からフォローがある。同期にはなかなか取ることができず、数回受けた者もいたが、最後まで受...続きを読む(全239文字)
家賃補助や保険、手当、カフェテリア制度など使いこなせない程の福利厚生がある。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
基本的に有給消化はいい。
内藤証券に関しては、一般的に有給休暇の取得が推奨されているとされています。企業は社員のワークライフバランスを考慮し、...続きを読む(全510文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給はほぼ取得不可能。月1回は必ず振替休日なしの土曜日出勤があった。なお、連続休暇についても取得できないような雰囲...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
福利厚生は普通です。特に良い点はありません。悪い点もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
法定の5日の有給休暇を取っていると、...続きを読む(全143文字)
会社名 | みずほ証券株式会社 |
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フリガナ | ミズホショウケン |
設立日 | 1917年7月 |
資本金 | 1251億6700万円 |
従業員数 | 6,981人 |
売上高 | 4249億7700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 浜本吉郎 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目5番1号 |
電話番号 | 03-5208-3210 |
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