この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休暇は取り易い雰囲気だと思います。但し、部署によると思いますが。年休をほぼ使い切っています。住宅補助はかなり手厚いです。出産については、出産・育児休暇を数...続きを読む(全182文字)
みずほ証券株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、みずほ証券株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にみずほ証券株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休暇は取り易い雰囲気だと思います。但し、部署によると思いますが。年休をほぼ使い切っています。住宅補助はかなり手厚いです。出産については、出産・育児休暇を数...続きを読む(全182文字)
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休暇制度はきちんと整っています。休みを取ることになります。なので、きちんと休みを取ることは出来ます。
しかしながら、営業ですから数字が出来ていないと土・...続きを読む(全153文字)
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住宅手当については充実しているが、年々福利厚生が悪化の一途をたどっている。
社内応募制度はあり、毎年募集があり、少数ではあるがこの応募制度での異動はある...続きを読む(全176文字)
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有給休暇は毎年年度初20日付与され、翌年には20日まで繰越できます。
取得状況は部署によってだいぶ差があります。銀行然とした部署ですと病気にならない限り...続きを読む(全215文字)
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休日は 完全週休二日 土日 祝日 年末年始12月31日から1月3日でした。
夏季と冬季に1週間ほど連続休暇が交代で取れました。 普段の有給は取りにくかっ...続きを読む(全163文字)
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毎年度、有給休暇の消化のために土日休みを合わせて4連休と9連休を取得することができます。しかし、それ以外の理由(通院等)のために有給を取得することは難しい...続きを読む(全172文字)
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総合職の若手に対しては、借り上げ社宅(配属視点によって多少差があるようです)があるので家賃負担はそう多くないと聞いています。そういう意味ではかなり優遇され...続きを読む(全192文字)
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部署によりかなり差があります。有給取得などに関していえば、支店営業職の方はまず自由に取得できません。夏季休暇と年末年始は休めますが、それだけです。また、総...続きを読む(全180文字)
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支店営業では有給はまず取れない。
体調不良でも、少々の熱程度では休めない。
夏の5連休も、法的に金融機関は義務づけられてるようなので何とか取れるが、半...続きを読む(全290文字)
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主人が勤務(現在は退職)。住宅補助は勤務地によって違うがあり、何処へ転勤してもその地域では平均以上の住環境だと思う。食事補助はなし、それどころか男性総合職...続きを読む(全210文字)
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この会社の住宅補助はとても充実しています。割安な値段で住むことが出来る独身寮などもあり、他の企業と比べても恵まれているものと思われます。多くの場合が2年か...続きを読む(全150文字)
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福利厚生はさすが大手といえるだけあって、しっかりしていており、問題はない。しかし店舗や上司の考え方によって残業の手当ての付け方や、有給取得状況も異なる。よ...続きを読む(全154文字)
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住宅補助は、かなりいいです。全国転勤の総合職は、独身の場合、寮、もしくは借り上げマンションに入ります。家賃と光熱費で13000円が引き落とされ、光熱費は上...続きを読む(全157文字)
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支店によってまちまちだが、労働時間は普通。朝7時~7時半までの出社で一年目は大体夜7時退社。年次があがる毎に退社時間は9時、10時と伸びていく。
残業代...続きを読む(全162文字)
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残業代については在籍当時は支店長の裁量で組合員へ時間が割り振られていた。
ただ一律20時間とかなので成績に応じて配分されている様子は無かった。
そのた...続きを読む(全190文字)
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福利厚生は一部良い。実務に影響する部分は悪く、影響しない部分は良いといった感じ。具体的には、有給休暇の全日数消化は重病になり入院でもしない限りほぼ不可能。...続きを読む(全158文字)
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福利厚生はまあまあだけど、みずほグループということを考慮するとあまり良くない気がします。現在はリロクラブだけど、合併したらいろいろ変わると思います。
住...続きを読む(全326文字)
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住宅補助に関しては、結婚して世帯持ちになると、自己負担比率が下がり厚くなります。また、AFPや証券アナリストの資格保有を推奨しており、保有すると月額あたり...続きを読む(全209文字)
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労働時間については、一般的にどこの企業の営業職にもいえるであろうが、激務である。公務員のような定時出勤、定時退社をは不可能に近い(一概に公務員が残業等をま...続きを読む(全260文字)
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・総合職Aコース(転勤あり)は毎月手当がでていた。一人暮らしの人はさらに月3万5千円の家賃補助がでていた
・育休、産休を活用している方は多く時短勤務され...続きを読む(全195文字)
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総合職であれば、家賃・公共料金込みで13000円を給料から毎月天引きされるだけというは非常にありがたいと思います。
地方であれば電気水道使い放題の駅近物...続きを読む(全188文字)
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休暇について、夏休みは平日の5日間ど前後の土日を合わせて9日間、冬休みは平日の2日間と土日を合わせて4日間取る事が出来ます。その他弔慰休暇など、実際にスム...続きを読む(全185文字)
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有給休暇は与えられているが、部支店長や、周りの雰囲気によってとりづらい風土がある。労働時間も同じく、会社的には残業削減をうたっているが、部支店によっては形...続きを読む(全219文字)
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最近は経費削減なのか、福利厚生の宿舎などがなくなりました。資格に合格したらキャッシュバックがあったり、通信教育の補助があったり勉強支援はわりと充実している...続きを読む(全151文字)
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●福利厚生はとてもしっかりしています。
基本的には寮があり、無い場合は借り上げマンションなどで生活できます。家賃や電気・ガス代もほぼありませんでした(...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
毎月高い目標に追われることは非常に大変だった。しかし、目標に向かって努力することで自分自身のレベルアップを図ることができた。ビジネスマンとして...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
株式、債券、投資信託など金融商品の営業をすることで、一定以上の金融知識がつく。それは自分自身の財産となり、将来のためになる。また、企業オーナー...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
若年層に対して手厚い補助があり、給与もよかった。家賃補助は非常に手厚く、若手の頃であればお金に困ることはなかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
産休、育休ともに取得率は非常に高いことに加えて、産休明けは時短勤務を選択することができたりと女性は働きやすそうだと感じた。続きを読む(全67文字)
個人の融資から企業の融資まで行っており、個人の運用が企業の今後の成長性にも繋げることができるので、お客様の悩みを解決し、それを支援に導くことができるのがや...続きを読む(全84文字)
メインは富裕層をターゲットにしているので、日本のその層をメインに相談事業などにのることができる。
近年はDX化も進められているので多くの社員がその事業理...続きを読む(全92文字)
新入社員の定時帰りが徹底されているので、比較的多くのゆとりの時間をもつことができる。続きを読む(全42文字)
人と対話することを大事にしているので、コミュニケーション力が高い人が多い。自分らしさを出しながらも企業理念に沿って仕事を行うことが求められる。続きを読む(全71文字)
女性の比率が年々高くなってきているので非常に相談しやすい環境にある。
また、育児制度や時短制度など柔軟に対応できる制度があるので、働きやすいと感じる女性...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
管理職になれれば給与が大きく上がる。都市部を優先したいため田舎では基本給プラスアルファがもらえ、1000万は軽く超える。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
金融系全般に言えるが、金融商品を自由に売り買いできないのがストレス。詳しくなるときちんと投資したくなるのは当然だが...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手と比べると福利厚生はさほどない。資格取得へ意欲の出る制度があると良い。福利厚生も単身寮はあるが、家庭を持った後...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
かなりしっかりしています。地方勤務でも寮があるため破格で暮らせます。各地に施設も完備していて抽選ではありますが休みの日に利用できます。資格取得...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
無料の社食のおかげで毎日の荷物が減って良い
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費が格安ルート分しか支給されないので,遠回りのルートを...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
良くも悪くも処遇は良いと思う。やる気のある人には知カウ取得を推進する制度が充実している。海外留学も多くの人がトライしている。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生制度だと思いますが、充実した物が揃っています。一般的な福利厚生システムを利用しています。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
副業が可能、転職を希望する際は転職支援課に相談・添削・面接練習等の相談ができるため使いやすいと感じた。続きを読む(全57文字)
リモート・フレックスといった基本的な制度は一通りそろっていると言っていた。続きを読む(全37文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の人しか住宅補助はないので事務だときつい。都内に住んでいてもとくに手当などはないので一人暮らしをするとなると...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
借り上げ住宅制度がなくなる予定。代わりに給料が上がると言うが、人によってはマイナス。そういった補助制度はなくすべき...続きを読む(全85文字)
会社名 | みずほ証券株式会社 |
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フリガナ | ミズホショウケン |
設立日 | 1917年7月 |
資本金 | 1251億6700万円 |
従業員数 | 6,981人 |
売上高 | 4249億7700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 浜本吉郎 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目5番1号 |
電話番号 | 03-5208-3210 |
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