- Q. 志望動機
- A.
日本製紙株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2017卒日本製紙株式会社のレポート
公開日:2017年6月13日
選考概要
- 年度
-
- 2017年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種
-
- 不明
投稿者
- 大学
-
- 立命館大学
- インターン
-
- 未登録
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 大王製紙
選考フロー
企業研究
製紙業界を志望する場合、大手企業が意外と少ないので、自分がどこでどんな仕事に携わりたいかはしっかりと考えておく必要がある。説明会や座談会には積極的に参加し、企業研究や自己分析につなげていくべきだと思う。学力もある程度みられるので、玉手箱で点数をきちんととれるように対策する必要がある。将来の具体的なビジョンを持っている状態にしとかないと、面接はなかなかクリアできないので準備は怠らないほうが良いと思う。
志望動機
人々の暮らしや産業を支える総合製紙メーカーとして、国内外を問わず高い影響力を持っていると感じたからです。説明会を通じて、紙づくりの原料・技術・ノウハウを生かしてケミカル事業に力を入れていることや東南アジアをはじめとした海外事業にも力を入れていることを知り、とても魅力に感じました。顧客が満足する製紙・ケミカル製品をたくさん市場に提供し、社会と御社の双方に貢献できるような社会人になれるように精進していきたいです。
1次面接 通過
- 実施時期
- 不明
- 形式
- 学生2 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 中堅人事/中堅営業
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
志望動機・学生時代頑張ったこと・自己PRなど定型的な質問が多かった。それに対して奇抜な質問はほとんどなかった。面接開始の15分前くらいに先輩社員と話す時間が設けられており、ある意味緊張をほぐす時間となり、面接本番ではリラックスした状態で臨めると思う。会社に対する熱意を重視して選考されていたように感じた。
面接の雰囲気
終始リラックスした雰囲気での1次面接だった。深堀はかなりされる。奇抜な質問はないが鋭い質問は多くある。
1次面接で聞かれた質問と回答
日本製紙で取り組みたいことを教えてください。
10年後はマーケターとして御社で活躍したいと考えています。顧客が求めているニーズとは何かを常に考え、世間の期待を裏切らないかつ利益率が高い製品やブランドをたくさん生み出せられるマーケターになりたいです。そのためにも20代は、紙・パルプ・ケミカルなどを主軸として幅広く展開している御社の事業領域にしっかり精通した知識やスキルを持てるよう、人一倍積極的に仕事に励みます。社会と御社の双方に貢献できる社会人になることができるよう、精進していきたいです。
研究課題を教えてください。
アジア地域経済専攻のゼミに所属して勉学に励んでいました。ゼミ卒業論文では近年経済成長の著しいインドに着眼点を置き、カースト制度や指定部族など文化的・経済的側面において特異的な要素の多いインドがどのように経済成長を遂げてきたのかをテーマとして取り上げました。大学3年次には実際にインドを訪れ、インドの現状といかにして経済発展を遂げてきたのかの2点をまず分析しました。そして、分析から見えてきたカースト・部族間格差や地域間格差などの課題を考察し、解決策について論じています。
2次面接 通過
- 実施時期
- 不明
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 中堅人事/中堅営業
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
1次面接と同様、面接開始前に先輩社員とお話しできる時間があったので、面接本番はそんなに緊張することなく、臨むことができた。奇抜な質問はほとんどないが、鋭い質問は多い。どんなに難しい質問であれ、根拠さえきちんとした回答ができていれば問題ないと思うので、その点を特に意識して臨めばよいと思う。自信をもって回答することが大事。
面接の雰囲気
1次面接と同様終始リラックスした雰囲気の中で面接が行われた。深堀はあるが、奇抜な質問はほとんどなかった。
2次面接で聞かれた質問と回答
海外営業でこれからターゲットとなりうる地域はどこだと思いますか。
南米やアフリカなどの途上国地域だと考えます。これら地域は人口増加が近年も著しく、またまだ市場もそこまで独占されていないので、これら地域の方々に日本製紙の製品を使ってもらえるよう、現地の文化や生活環境をしっかり分析し、商品企画戦略や販路構想を練っていくことが大切だと思います。注意した点としては、正解はない。しっかりとした根拠さえ示すことができれば、どんな回答であってもそんなに問題はないのではないかと思う。
当社はどんな会社なのか教えてください。
国内を中心に産業・事とびとの暮らしに欠かせない紙製品を扱うリーディングカンパニーです。また、近年は用紙分野や液体容器におけるシェアNO.1の紙づくりの原料・技術・ノウハウを生かし、さらに科学系メーカーをはじめとした新たな領域のビジネスを生み出そうとしている成長著しい企業です。注意した点は、企業研究の成果を問われている質問。だらだらと長く話すのではなく、端的に要点を伝えられるように意識して回答した。
最終面接 落選
- 実施時期
- 不明
- 形式
- 学生1 面接官5
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 役員
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
1次面接・2次面接と違って、最終面接では面接前に先輩社員とお話ができる時間はなかった。面接官の方々の役職も上がり、人数もかなり多いのでかなり緊張した。聞かれる質問はやはり奇抜なものはなく、鋭い質問が多いので自分なりにしっかり応えられるようにすることが大事なのかなと思った。人となりはもちろんのこと、学歴も結構見られていると思う。
面接の雰囲気
役職が上がり、面接官の方の人数もかなり多くなる。緊張は仕方ないと思うが、雰囲気は終始リラックスした環境の中で行われた。
最終面接で聞かれた質問と回答
内定を受ける基準を教えてください。
仕事のやりがいと会社の雰囲気です。私自身、マーケターとして日本製紙の製品を国内外で売っていける営業マンになりたいと考えています。そのような中、日本製紙の市場確保としての海外地域への進出や常に新しいことに挑戦する社風にとても魅力に感じています。注意した点は、基準は人それぞれだし、本命1本に絞って就活している人がそんなにはいないことは面接官の方々も分かっておられると思うので、相手を不快な気持ちにさせるようなことでなければ正直に言っていいと思う。
製紙業界はどうなっていくと考えるか教えてください。
日本の人口が急激に減少している以上、顧客のターゲットは今後も海外に向いていくと思います。そんな中、いかにして現地のニーズに合った製品を提供できるかが製紙業界の中で成果を上げられるかのポイントだと考えます。注意した点は、面接でこの質問を投げかけられたとき、結構いろいろなこと絵が思い浮かんだので、一番根拠部分として説得力がありそうなものを選んだ。正直、根拠部分さえしっかりしていれば、どんな答えでも問題ないのではないかと思う。
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日本製紙の 会社情報
会社名 | 日本製紙株式会社 |
---|---|
フリガナ | ニッポンセイシ |
設立日 | 1949年8月 |
資本金 | 1048億7300万円 |
従業員数 | 15,689人 |
売上高 | 1兆1673億1400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 野沢徹 |
本社所在地 | 〒114-0002 東京都北区王子1丁目4番1号 |
平均年齢 | 43.6歳 |
平均給与 | 645万円 |
電話番号 | 03-6665-1111 |
URL | https://www.nipponpapergroup.com/ |
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