キューアンドエーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全70件） 2ページ目

【良い点】
派遣元の会社にもよる部分は大きいと思うのですが、コールセンター業務のシフト制の仕事については、時給はいい方だと思います。残業代もきちんと支給...続きを読む(全182文字)

【良い点】
残業代はキッチリとでるが、基本給が低いので残業代ありきの給料になる
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規の場合、業務内容が評価され...続きを読む(全190文字)

【良い点】
評価制度に関してはほとんどないようなものでした。正社員がどうかはわからないですが最初から給与が上がらない旨を伝えられるのでどれだけ頑張っても...続きを読む(全170文字)

【良い点】
規模が大きくしっかり研修を行ってくれる。研修にはテストがあり、決まったレベル以上ないと受付を開始できない。

十分な時間をとってくれるので、...続きを読む(全181文字)

【良い点】
正社員かSV以上は評価面談は四半期ごとに行われ、期初に立てた目標を上司と一緒に振り返りながら結果評価ができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全196文字)

【良い点】
上司にもよると思いますが、自分の場合は大らかな性格の上司であったため、詳しく聞かれないので、そういった細かい評価制度が煩わしいと思う方には向...続きを読む(全178文字)

【良い点】
残業代が15分単位で支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
センター長の気分によってオペレーターを怒鳴りつける。管理者も怒鳴ら...続きを読む(全185文字)

【良い点】
要求はきついがコンプライアンスは遵守している。
法定の範囲で残業は多いものの、当たり前ではあるが見込みではなく残業代はしっかり入っている。
...続きを読む(全196文字)

【良い点】
配属される現場にもよると思うのですが和気あいあいとした環境でした。SVやマネージャーとの距離が近くいろいろな相談にも乗っていただきました。中...続きを読む(全316文字)

【良い点】
若手社員が多く活気に溢れている気がする。
自分は参加しなかったが、社員旅行や各種イベントに積極的に参加することが好きな人は居心地の良い環境か...続きを読む(全198文字)

【良い点】
基本給に加えて、残業代はしっかり支給される点で安心して働ける環境にあるとは思う。20代の中での年収は悪くないのではないか。
【気になること・...続きを読む(全191文字)

【良い点】
業界では比較的評判が良い、技術力の高い会社のようです。大抵の場合上に気に入られれば優遇、その代わりパワハラ覚悟、という感じ。力学が単純な分、...続きを読む(全212文字)

【良い点】
ボーナスは金額のベースが決まっておらず、完全に対象社員の業績に基づくので、能力や社内でのアクションに自信があるならば主張して数字につなげやす...続きを読む(全189文字)

【良い点】
当時はADSLから光回線にインターネット回線を移行する個人宅が多い時代でしたので、業務委託でのスタッフとしてやればやるだけある程度は稼げるあ...続きを読む(全230文字)

【良い点】
サービス残業なし。福利厚生も充実。年1回の昇給。ボーナスは業績により変動するのであまり多くはないが年2回ある。社内の雰囲気はいい。
【気にな...続きを読む(全186文字)

賞与は部署ごとの売り上げ実績に伴って額が決まります。そのため同期でも儲かっている部署に配属されている人は一か月分の給与+αに相当してましたし、売上成績が...続きを読む(全159文字)

アルバイトでも時給は1000円からスタートです。部署によっては1100円スタートや1200円スタートもあります。
基本的にそこから下がることはないので...続きを読む(全222文字)

業務委託契約でした。報酬は案件によって全て異なっておりますので、一概には比較できませんが、1件あたり3000〜6000円くらい。ただし、仕事の依頼が多い...続きを読む(全172文字)

まず従業員は、Type(タイプ)と呼ばれるカテゴリによって分類されます。
Type1～3までは、訪問設定などで登録している業務請負の個人や業者の為割愛...続きを読む(全980文字)

契約社員は6ヶ月ごとの更新。更新ごとに2000円ずつ給与はあがります。もちろんボーナスは無し。正社員へ上がるには、上司に好かれることでまず正社員候補者に...続きを読む(全162文字)

給与のベースアップは殆どありませんでした。賞与もあってないようなものです。
正社員登用制度は設けられておりますが、5～6年以上掛かると思います。
殆...続きを読む(全173文字)

休みが自由に取れるとこと、福利厚生はなかなか良かったけど、クレーム対応でも代わってくれなかったり知識のないリーダー・SVが多すぎ。
正社員登用制度はウ...続きを読む(全162文字)

20代社員は契約社員のほうが多く額面では貰っています。
ただし契約社員もある一定額まで達すると昇給な一切なくなります。
評価制度が破たんしています。...続きを読む(全161文字)

ネットワークの黎明期にスタートし、日本のネットワークインフラの発展とともに歩みを続けてきた企業です。ネットワークをつなぐことからICT利用の提案へと新し...続きを読む(全164文字)

賞与がほとんど手当程度の額しか貰えないのが苦しかったです。
退職金制度が無いので今しっかりと貯蓄をしなければいけないのに
あの給料では絶対に老後に十...続きを読む(全155文字)