- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. スカウトサイトでスカウトをいただいたことがきっかけ。元々家族に医療従事者がいることから医療業界に関心を持っており、文系でも医療に関われる道がないかと探していたところスカウトをいただいたので、興味を持って参加した。続きを読む(全106文字)
【未知なる医薬開発への挑戦】【23卒】シミックの夏インターン体験記(理系/シミックグループ4社合同インターンシップ)No.22438(非公開/男性)(2022/4/18公開)
シミック株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2023卒 シミックのレポート
公開日:2022年4月18日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2023卒
- 実施年月
-
- 2021年7月 下旬
- コース
-
- シミックグループ4社合同インターンシップ
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 1日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
新薬の開発に携わりたいという漠然とした考えを持っていた。医薬品開発を行う企業として、製薬メーカーの開発職やCRO業界が挙げられるが、そうした中で、CRO業界について理解を深めたいと感じ、名の知れた有名企業であるシミックのインターンシップに参加した。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
CRO業界の関連するワードとしてCRA,CRC,SMOなどアルファベット3文字の略語が頻出して、業務に深く関わってくる。そのような基本的事項の理解は十分に行ってから臨んだ。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
面接選考がある。1回しか撮影することの出来ない録画面接を行わなければいけない。また、ESも1000文字程度の記載が要求されたりと負担は重い。
選考フロー
応募 → エントリーシート → 最終面接
応募 通過
- 実施時期
- 2021年06月 上旬
- 応募後の流れ
- 選考に参加
- 応募媒体
- ナビサイト
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2021年06月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
当社のインターンシップで聞きたい情報を教えてください/私達はあなたのことを深く知りたいです!初めて会う私たちがあなたの人物像を描けるように、あなたのことを教えてください!/ご自身の経験の中で、CMIC’S CREEDs(「私たちの決意」や「W&3C」)の概念を発揮したと思うエピソードを教えてください。
ESの形式
Webで入力
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESを書くときに注意したこと
必要とされる文字数が多く、エピソードを整理してPREP法を意識して記入した。
ES対策で行ったこと
求められる文字数が多い(500文字、1000文字×2)ので、自身のエピソードを整理し、だらだらと文章を羅列するESにならないように心がけた。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就職サイトの過去ES
最終面接 通過
- 実施時期
- 2021年06月 下旬
- 面接タイプ
- 動画面接・動画選考
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
指定されたwebサイトにアクセス⇒画面の指示に従って進行
面接の雰囲気
面接官はおらず、画面に質問が映し出され、思考時間、解答時間がそれぞれ用意される。機械的に進行していくため、雰囲気は感じない。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
短い時間の中で適切なエピソードを選択し、結論に結びつける裏付けが出来ているかという部分が重要であると感じた。
面接で聞かれた質問と回答
あなたが無人島に1つ持って行くとしたら何を持って行きますか?紙とペンを使ってプレゼンテーションしてください。
私が無人島に持って行くのはカップラーメンです。
まず、無人島で救助を待つという方向性で考えると、必要なのは水分と食料です。水分は海の水、川の水を煮沸して飲むことによってしのぐことが出来ると考えています。しかし、水分の確保に体力を使用するため、食料にはあまり余分な体力を使用したくないと考えています。
そこで登場するのがカップラーメンです。カップラーメンは水さえあれば例え冷水であっても手軽に食べることが出来ます。
こうして、食糧難を手軽に解決することの出来るカップラーメンを持って行きたい。そう考えています。
あなたが今までに後悔した経験を教えてください。
私が後悔した経験は個別指導塾のアルバイトにおいて、自身の経験を押しつけてしまった点です。
私がアルバイトを始めた当初、自分の成功体験・失敗体験をもとに、この時期にはこういうことをした方が良いなど勉強に関するアドバイスを送っていました。しかし、1人1人、取り組み方や理解度の進捗は異なり、次第に自分の経験と比較したアドバイスが適さない例があることを次第に感じるようになりました。
そのように自身の経験・価値観の押しつけを行ってしまったことは反省点としてあげられ、各個人の特性に合わせた行動をすべきだったと考えています。
逆質問の時間
- はい
- いいえ
面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 70人
- 参加学生の大学
- 薬学系の学生をはじめ、農・工・理学系の学生の参加があった。学歴に関しては旧帝から地方私立まで幅広く。
- 参加学生の特徴
- 夏インターンと言うこともあり、まだGDに慣れていなかったり、受動的な学生が多かった。 しかし、座談会では質問をすることが求められたため、頑張って質問を考えていた。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 15人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
会社説明とグループワーク、職種理解のための座談会
インターンの具体的な流れ・手順
シミックグループ全体の会社説明⇒ブレイクアウトルームに移動してアイスブレイク⇒GDテーマ発表⇒GD⇒発表⇒グループ各社の社員との座談会
このインターンで学べた業務内容
グループ各社の取り組み、現場での実際の働き方や求められるスキルについて学んだ。
テーマ・課題
コンビニエンスストアのビジネスモデルを考え、どのようなバリューを提供しているか考える。
1日目にやったこと
会社説明ののち、グループに分かれコンビニエンスストアのビジネスモデルについてグループワークを行った。発表を行った後は座談会。
各ブレイクアウトルームに先輩社員2名ずつ回ってくる形で、20~30分程度質問の時間が与えられた。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事部の若手社員
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
各グループの発表に対して、良い面を見つけてフィードバックをしていただけた印象があった。また、他に社員と関わった部分として座談会が大きかった。ざっくばらんな雰囲気で、どのような質問も許容される雰囲気を感じた。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
私自身、CRO事業を行っているシミック株式会社についてよく知りたいと感じていた。しかし、SMO事業やCMO事業を行っている他社グループ企業に関しても説明や質問を考えなければならない時間もあり、その時間に関しては苦痛に感じたため、希望職種の十分な理解に繋げられなかったところは残念に感じた。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
グループワークにて関わる機会があった。インターンが初めてである学生も多く、主体的に進めることの出来る学生は良いグループワークに導いていると感じた。
インターンシップで学んだこと
座談会はざっくばらんな雰囲気で進められたため、どんなことでも聞けた点が非常に参考になった。特に現役の若手社員と中堅社員の2名にお話を伺うことが出来たため、若手ならではの視点と中堅ならではの視点、この2視点についてお話を伺うことが出来、貴重な時間となった。
参加前に準備しておくべきだったこと
臨床試験に関わる人の職種は多く、自身の希望職種のみならず、臨床試験業界全体について包括的に理解するとなお良かったと感じている。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
実際の社員様の業務内容の説明や質問の回答を通して、働き方や社風について学ぶことが出来た。また、若手社員の方々と対話を行うことによって、入社後にどのように働いていくのか、疾患領域の希望はどれ程通るのかという実体験を聞くことが出来、入社後の自分を想像することが出来た。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
このインターンを受けた際には自己分析やその企業に入社してやりたいこと、このようなことが具体化されておらず、シミック株式会社でなければ出来ないこと、という部分がかなり曖昧であった。そのような点を明確にしなければいけない、他CROと差別化を明確にしなければならないということを感じた。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
若手の内から自身の携わりたい疾患領域に携われることが出来るということを学んだため。私自身、オンコロジー領域の新薬創出に携わりたいという強い希望を持っていた。そのため、その希望が通りやすい環境であると感じた当企業に入社したいという志望度は増加した。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンに参加することで1次選考に当たる座談会・小論文試験は免除になるが、その後の採用基準に差異を感じない。ただ選考プロセスが短くなっただけ。それほど内定までのハードルが下がる印象を受けなかった。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターン参加後にアンケートがあり、それを提出すると冬インターンの選考に進むことが出来る。冬インターンに参加すると本選考において1次選考に当たる部分が免除となる早期選考に進むことが出来る。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
製薬企業開発職、CROなど医薬品開発に携わりたいと感じていた。きっかけとして病院実習での経験が挙げられる。病院実習にて、現状の医薬品が十分に効果を示さず、長期に疾患に苦しむ患者様にお会いしたことで、新薬のニーズを強く感じ、新薬の創出プロセス、特に患者様の直接的な効果を感じることが出来る医薬品開発に携わりたいと感じた。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
入社して早期から自身の希望疾患領域で活躍できる社風があるように感じた。また、早期から活躍できるように必要な研修が備わっており、市場価値の高いCRAと成長するための最適な環境が備わっていることを感じた。
また、CRO業界は製薬企業のつながりが非常に重要だが、信頼されている企業であるともわかり、案件受注に困ることはないと感じた。
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シミックの 会社情報
| 会社名 | シミック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シミック |
| 設立日 | 2012年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,174人 |
| 売上高 | 325億9500万円 |
| 代表者 | 三嶽秋久 |
| 本社所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 34.4歳 |
| 電話番号 | 03-6779-8080 |
| URL | https://www.cmicgroup.com/corporate/group/cmic/company |
