プロシップの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
福利厚生は、健保組合のサービスがそのまま当てはまると言って良いと思います。大手企業がターゲットのビジネス展開ですが、自社の企業規模は小さいので...続きを読む(全156文字)

【良い点】
実務を通してのスキルアップはスピーディーに実現することが可能。但し開発はコミュニケーション能力がないと、PJを任されない。開発に求められるのは...続きを読む(全283文字)

【良い点】
自社での開催が中心となるが、新卒は3ヶ月かけて基本的なIT技術知識の研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途については当然で...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
間接部門はあまりよく分かりませんが、現場は受ける仕事量が多く、休日出勤をしている人がかなりいました。
プライベート...続きを読む(全172文字)

【良い点】
制度はないが、やる気があり手を上げれば、新規事業などに参加させてくれるような雰囲気はある。
実際に新規事業が立ち上がり、その業務についている人...続きを読む(全194文字)

【良い点】
固定資産管理のみが対象のため、仕事が簡単である。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の裏返しで、仕事は簡単であるが発展性がない。固...続きを読む(全203文字)

【良い点】
固定資産管理パッケージとしてシェアが高いため、顧客数が多く様々な業種を経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定資産以外の分野...続きを読む(全200文字)

【良い点】
特定分野ではシェアが高く、顧客から信用されているため、誠意ある対応をしていけば、まだまだ安泰と感じる。関連分野も未開拓領域が多く、知恵と誠意が...続きを読む(全196文字)

残業が多い。とても定時で終業できる雰囲気ではない。基本的に残業代は支払われない(みなし残業制)。育児、介護、看病等の理由で早く終業しなくてはいけない事情が...続きを読む(全158文字)

社員を大事にするという考え方は皆無ですね。消耗品です。
だから勤務時間が長く、早くて22時退社です。飲み会等があっても、会社に戻って仕事をしている人がほ...続きを読む(全229文字)

主力商品が少なく、同じことの繰り返しのため、やりがいやスキルアップ感はあまり感じられない。
慢性的な人手不足の上年度末に業務が集中し、激務となるが、給与...続きを読む(全168文字)