スターゼンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全51件） 3ページ目

【良い点】
残業や休日出勤は、ある程度は自分で決められる。営業所は水曜日、日曜日休み
【気になること・改善したほうがいい点】
残業多かったり、昭和感覚の...続きを読む(全84文字)

【良い点】
離職率は、営業所勤務の人はそれなりに多く、本社勤務の人は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長や、やりがいを感じづらく、惰性...続きを読む(全84文字)

【良い点】
人それぞれだが、惰性でやれてしまう、こなせてしまう人も多く、ハングリーさが足りないのんびりした社風
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全103文字)

【良い点】
当時は、女性は結婚すると辞める人が多数いた。子育てして本社で正社員していたのは居なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働...続きを読む(全106文字)

【良い点】
有給は基本的に、望めば取れる。定時にあがりたい日は、自分で調整できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業など、し放題だったので、...続きを読む(全101文字)

【良い点】
会社として取り組んでいる事業や今後の展開には非常に魅力を感じていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所の労働環境はかなり課...続きを読む(全84文字)

【良い点】
お客様から感謝の言葉をいってもらえたときは嬉しかった。また、私の事業所には優しい社員が多かった。辛いときも、歳の近い先輩がいつも気にかけてく...続きを読む(全108文字)

【良い点】
女性は働きやすい環境だと思います。女性の新卒採用では、工場を希望しない限り本社に配属されると思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
事業所は人が足りていないため、休みがとりにくい。ただし、1年目のお盆やゴールデンウィークは有休を消化する形で連続休暇をもらえた。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の将来のビジョンが明確になり、新たな業界で挑戦したいと考えたため。また、時の職場環境では成長につながる刺激を...続きを読む(全113文字)

【良い点】
評価に関しては実力主義だと思います。ルートセールスを行う中で予算達成率、新規顧客獲得率が高ければ高いほど上司からの評価は上がり、賞与アップや...続きを読む(全259文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業務量や責任の重さに対して高いとは言えず、特に賞与が少ない点が気になりました...続きを読む(全495文字)

【良い点】
昇給ありボーナスは1ヶ月出ない
残業は勤務先による。
私の勤務先は基本無しだったが、休日出勤(本人希望)の為残業が発生していた続きを読む(全69文字)

【良い点】
基本的には「昇格＝昇給」という仕組みになっているため、プレイヤーとして現場でスキルを極めたいと思っても、マネージャー職に昇進しない限りは大き...続きを読む(全252文字)

【良い点】
SBグループの子会社のため、お給料や有給消化においてはすごく待遇がいいと感じる。福利厚生もとても良い。続きを読む(全57文字)

【良い点】
ほとんどない
【気になること・改善したほうがいい点】
半期に1度自己評価と上司との面談する機会が設けられているがここ数年は一度も実施されたこ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
夏のボーナスは1年間の成果によって異なります。冬のボーナスは何ヶ月分と決まった分が支給されます。最初の1年目は、人によって手当が違うが、残業...続きを読む(全216文字)

【良い点】
年収は年功序列で上がっていく印象です。
昇給幅は年に1～1.5万円ぐらいです。
ボーナスは年に2回ちゃんと出ているので安心します。
年収は、...続きを読む(全95文字)

【良い点】
頑張った分だけ給与に反映します、社内営業が得意だとです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内営業が苦手だと、昇進は難しいです。イエ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
ボーナスが多い。基本夏3＋冬3ヶ月分出る。先輩の話だと数年前は1＋1の時もあったよう。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースアップ...続きを読む(全120文字)