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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
自分の進みたい方向になかなかいけない。最初は全員販売からのスタートで、本社への道のりは大学院出かエリートのみ。もともとはインテリアでの別枠で選考をし、採...続きを読む(全163文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社丸井グループ
社員・元社員による株式会社丸井グループの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社丸井グループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
自分の進みたい方向になかなかいけない。最初は全員販売からのスタートで、本社への道のりは大学院出かエリートのみ。もともとはインテリアでの別枠で選考をし、採...続きを読む(全163文字)
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小売業全体の業績が悪化する中、主力であるカード事業も下火になり将来性に不安を感じた。
またテナントも同業他社に比べて、知名度が低いものが多くなってきて...続きを読む(全159文字)
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とにかく全ての評価は、丸井のカード獲得、獲得、カード勧誘・・・それにつきます。責任者クラスになると売場の売上げ・・・小売業なのでそれは当然の事かもしれま...続きを読む(全224文字)
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一部上場だが、会社と組合が結託し業績が悪くなると社員の賃金体系を簡単に下げたり、社員の転職を勧める制度を作り、高齢の40代の社員を人事異動でいずらくして...続きを読む(全174文字)
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人間関係などは良好で特に問題ないです。
パワハラなどにもうるさいので働きやすいとおもいます。ただ30代以降の人生が不安になる。だいたいの人はずっと販売...続きを読む(全167文字)
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オーナー企業なので、そのオーナーのお気に入りの人間に近くないと
出世は難しい。現在のオーナー以上の年ではまず出世は不可能で
そのために学閥がかなりあ...続きを読む(全182文字)
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女性には非常に働きやすい会社ではあると思います。福利厚生等充実。
ただ数字がすべての会社なので、それがクリアーできないとあとあと辛いです。
日本で最...続きを読む(全193文字)
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出産の為休職しましたが、休職中の保険料等が払えず、やむなく退職しました。
ノルマは結構あったけど、人間関係も良く、福利厚生もしっかりしており、とてもい...続きを読む(全255文字)
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「売上げ」「お客様の笑顔」という形で、やりがいが非常にわかりやすく見えること、年齢問わず、業績で評価してもらえること、福利厚生の面では、年間24日の長期...続きを読む(全192文字)
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私は、社員Tと呼ばれる、アルバイトでした。
最初は一定の売り場があったのですが、徐々に、人のいない売り場にいろいろ行かされろことになりました。
現在...続きを読む(全535文字)
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何のスキルも身につかない
40代でも販売をしている上司を見ていて将来が不安
女の子が結婚前まで働くには良い企業だと思います
評価制度もどうかと思う...続きを読む(全172文字)
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カード獲得に厳しく、獲得したらしたで新卒を部下に持った社員から譲るようしつこく言われます。お金を出すとまで言われ本末転倒です。カード獲得に対して力を入れ...続きを読む(全190文字)
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カード獲得が評価のすべてだったから。
カードを一枚獲得するごとに壁にお花のシールが貼られ、競争させられていた。営業能力や売込み能力などぐいぐいいける人...続きを読む(全152文字)
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ノルマが全てで、それも以上な感じだった。身銭を切る事が多く、ボーナスも現物支給といっても過言ではないかと思う。福利厚生等は良かったが、それ以前に使うお金...続きを読む(全156文字)
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退職金制度がなくなった。全社員の子会社への転籍が会社主導で進められ、社員全員のモチベーションはさがっていた。30代後半以上の社員は、辞めるに辞められない...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
大きな企業なので安定している。エポスカードが収益の要になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があいまい。若い人にはレ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
コンプライアンス系はかなりしっかりしているので変な人は少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価対象外とみなした社員に対しては表向...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
産休、育休は基本希望とおりとれる。また女性活躍への取り組みに熱心なので、女性の方が下駄をはかされて昇進もしやすい。特に子育て中の女性で昇進し...続きを読む(全478文字)
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【良い点】
働きやすい環境ではあると思う。
基本的にコンプライアンス意識の高い企業であり、不要な残業はしない・させない雰囲気があった。
短時間勤務や産休...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
基本的にコンプライアンス意識の高い企業であり、不要な残業はしない・させない雰囲気があった。
短時間勤務や産休育休取得する人も多く、ライフステ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
グループ会社・部門横断の自己啓発的な公募制の会議体が設けられていたり、社内外の学習を支援する制度は整っていた。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
360度評価制度があり、同じチームの社員と互いに評価を行う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がもっと高くてもいいと思う。
一定...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
大手企業であるため、福利厚生や社内制度はある程度充実していたと思う。
住宅手当は存在しなかったような気がする。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
評価制度はかなり整っていると思いますが、どこもいっしょで中々上がりません。
昇給には、直属上司からの評価の後、
筆記、面接テストがありました...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
お客様からの「ありがとう」が何よりのやりがいでした。自分の仕入れた商品が売れると面白味を感じられると思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
求職者から感謝された時にはとてもやりがいを感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職ではあるあるだと思うが、数字で全てを判断され...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
改善しても、すぐに元にもどる。何かにつけて文句しかなく、どんなプロジェクトも前に進まない。変わ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
人は優しい方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない、忙しさと給料が見合っていないように感じました。その人のスキル...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
辞める時はすぐに辞めれるところが良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が本当に低いし、ボーナスもありません。このご時世...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収が全く上がらないこと。
常に100%のキャパシティで働くように仕事をアサインされること
マーケットが狭く、お...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
人がどんどん辞めて行くので、辞めるのは簡単でした。有休消化も出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が激務な上、他部者から叱...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
若い内から裁量のあるポジションに付ける可能性があるくらいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材ビジネスモデル上、薄利多...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
年収は同年代と比較すると高水準だと感じます。成果連動色が強く、目標達成次第でインセンティブも上乗せされるため、実力主義の環境で稼ぎたい人には...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
なにかと理由をつけて退職を先延ばしにされた。
オフィスの空気は悪い。
別の部署のマ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
自己都合により、退職をしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約を更新しない旨を約半年前に伝えていたのですが、派遣先に通達が行...続きを読む(全115文字)
| 会社名 | 株式会社丸井グループ |
|---|---|
| フリガナ | マルイグループ |
| 設立日 | 1937年3月 |
| 資本金 | 359億2000万円 |
| 従業員数 | 3,964人 |
| 売上高 | 2543億9200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 青井 浩 |
| 本社所在地 | 〒164-0001 東京都中野区中野4丁目3番2号 |
| 平均年齢 | 39.8歳 |
| 平均給与 | 682万円 |
| 電話番号 | 03-3384-0101 |
| URL | https://www.0101maruigroup.co.jp/ |
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