丸井グループの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全106件） 3ページ目

【良い点】
福利厚生連続休暇などしっかり取れるのでリフレッシュして海外旅行に行く方などには良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残...続きを読む(全179文字)

【良い点】
パートでも福利厚生がしっかりしている点は良かった。売り場にもよるが有休も取ることが出来る。販売としてのスキルは間違いなく向上する。
【気になる...続きを読む(全209文字)

【良い点】
一般的な知名度は高い。社会的な認知度。どこ、そこの会社？とはならないのは良い点だとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社だけで...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
言ってしまえば、暇な部署でも忙しい部署でもグレードが同じであれば同じ給与である。最初は良いと思っていたが、成果や仕...続きを読む(全214文字)

【良い点】
退職理由はアパレル業界は給料面できついので異業種に行こうかと思い退職を決めました。
福利厚生はしっかりあるので辞める時も困らないですね。

【...続きを読む(全162文字)

【良い点】
私が入社した頃は文字通り小売業であり、「販売できる人間が偉い」と販売現場が尊重されていました。一時は各カテゴリーごとにスペシャリストを養成し、...続きを読む(全266文字)

【良い点】
同期、同僚が多く年齢も様々な為和気あいあいとでき、プライベートの付き合いも気の合うスタッフ同士で遊んだり、呑みに行ったりと割りと皆している。転...続きを読む(全342文字)

【良い点】
アルバイト（社員T）での雇用であったため、他の職種で正社員になりたくて、退職しました。私の働いてた店舗のフロアでは、正社員とアルバイト同士の仲...続きを読む(全183文字)

【良い点】
女性がバリバリ働くには本当に良い会社で、やる気があれば、周りもきちんと評価してくれます。
また、きちんと休憩や、休みも取れ、残業はほとんどあり...続きを読む(全179文字)

【良い点】
まとまった休暇が定期的にとれること。
12連休が年に2回で好みによって6＋6で取る人もいる。ワークライフバランス三連休が年に2回と二か月に、1...続きを読む(全179文字)

【良い点】
宣告は一ヶ月前。残りの有給もしっかり消化できました。代わりの人間がたくさんいるので、期中でなければ退職できます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全176文字)

【良い点】
マルイの決められた店舗で専門的な仕事のアルバイト契約でしたが、仕事をする職場の雰囲気はとてもよく、仕事は進めやすかったです。
【気になること・...続きを読む(全180文字)

ジョブローテーションが頻繁で専門性が身に付きにくい。
全く違う畑の業務を今後する可能性があり不安に感じたため。
また、トップダウンの気質が強く自分自身の頭...続きを読む(全116文字)

POP制作担当。人間関係が悪く、それが原因で辞めてしまうことが「よくあること」と言われる部署だった。私がいた店舗でも非常に自己中心的で問題のある人間が一名...続きを読む(全367文字)

労働環境・ショップによって仲のよさは異なるが、会社として残業はほとんどない。
むしろしたら怒られる。
労働時間・店舗によって異なるが、長い。仕事後に...続きを読む(全194文字)

いわゆる「アメとムチ」の企業で、業務目標達成(ノルマ)の追求は厳しかったものの、90年代のバブル絶頂期には、それなりの収入と福利厚生、休暇が約束された会社...続きを読む(全205文字)

あまり社風に合わなかったことと苦手意識のある上司がいて非常に仕事がしにくくモチベーションが下がったこと。また自分の意思に反してやりたくない仕事への配置換え...続きを読む(全150文字)

表向きは、お客様ニーズに取り組んでいますが、
その仕事に対する評価は、一人一人の評価の付け方が曖昧で、改善ポイントが分かりにくい。
お店の店長によって...続きを読む(全167文字)

年配の社員が多数在籍し、昇格が難しく、トップダウン型の社風に嫌気がさしたため。頻繁な人事異動で異なる畑に異動し、ゼロから知識を身につけ1年ほど経ってまた別...続きを読む(全155文字)

公平な目標設定での評価がなかった。売上やカード獲得数など、具体的なのはよいが、その目標設定が公平とは言い難い設定内容。また、リーダーシップなど数値で表しに...続きを読む(全151文字)

商材に魅力が感じられず、やりがいが感じられなかった。専門性が低く単純作業が多いので誰でも出来る仕事と感じるようになり、より貢献度や専門性の高い仕事をしたく...続きを読む(全169文字)

社員はみな何でもかんでも、人任せ。カードの取得が社員の評価になっているので、カードを取れ取れ本当にうるさい。入社するとまずはカードを作れと言われます。クレ...続きを読む(全185文字)

上司や社員かわり、仕事の量が増え、すべての仕事が丸なげ状態になりました。
上に気に入られることしか考えていないので、さらに上司の言ったことをそのまま下に...続きを読む(全162文字)

職場環境はとてもよかったが給料が安い(アパレルはどこもそうであるかもしれないが)のが難点だった。ただそれ以外に関しては社員の仲も良くとても働きやすい環境で...続きを読む(全169文字)

会社の方向性が自分の目指したいものとくい違ってきたので検討しています。
社員の部署を頻繁にローテーションさせ、多能工を育てる方針をとっていますが、
そ...続きを読む(全197文字)